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更多“企业劳动关系预警主要相关主体包括()。A、企业决策层B、中层管理部门C、基层管理部门D、企业劳动争议调解委员会”相关问题
  • 第1题:

    人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在()。

    • A、在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度
    • B、公平使用人力资源管理措施
    • C、负责企业劳动关系预警的日常管理工作
    • D、企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究
    • E、协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    企业劳动关系预警主要相关主体包括()。

    • A、企业决策层
    • B、中层管理部门
    • C、基层管理部门
    • D、企业劳动争议调解委员会

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    企业劳动关系预警的第一线是:()

    • A、企业决策层
    • B、中层管理部门
    • C、基层部门
    • D、工会

    正确答案:C

  • 第4题:

    企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有()。

    • A、人力资源管理部
    • B、业务部门
    • C、企业工会
    • D、劳动争议调解委员会
    • E、行政部门

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题:

    企业劳动关系预警的执行主体是()

    • A、企业工会
    • B、劳动争议调解委员会
    • C、人力资源管理部门

    正确答案:C

  • 第6题:

    以下()属于企业劳动关系预警内容。

    • A、协调企业劳动关系
    • B、劳动争议预防
    • C、劳动争议调解
    • D、建立企业劳动关系协调机制

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    单选题
    企业劳动关系预警的执行主体是()
    A

    企业工会

    B

    劳动争议调解委员会

    C

    人力资源管理部门


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    以下()属于企业劳动关系预警内容。
    A

    协调企业劳动关系

    B

    劳动争议预防

    C

    劳动争议调解

    D

    建立企业劳动关系协调机制


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列可以作为劳动关系预警执行主体是()。
    A

    企业经营决策部门

    B

    企业人力资源管理部门

    C

    企业劳动争议调解委员会

    D

    企业工会组织


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括()。
    A

    企业决策层

    B

    企业人力资源部门

    C

    中层管理部门

    D

    基层管理部门


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有()。
    A

    人力资源管理部

    B

    业务部门

    C

    企业工会

    D

    劳动争议调解委员会

    E

    行政部门


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有()。
    A

    人力资源管理部

    B

    业务部门

    C

    企业工会

    D

    劳动争议调解委员会


    正确答案: A,C
    解析: 动关系预警主体:主体是企业,客体是企业劳动关系,而人力资源管理部、业务部门、企业工会、劳动争议调解委员会都是企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织。

  • 第13题:

    企业劳动关系预警系统主要相关主体包括()

    • A、企业决策层
    • B、企业人力资源部门
    • C、中层管理部门
    • D、基层管理部门

    正确答案:A,C,D

  • 第14题:

    下列可以作为劳动关系预警执行主体是()。

    • A、企业经营决策部门
    • B、企业人力资源管理部门
    • C、企业劳动争议调解委员会
    • D、企业工会组织

    正确答案:B

  • 第15题:

    企业劳动关系预警的主要相关主体包括()

    • A、企业决策层
    • B、中层管理部门
    • C、基层管理部门

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    ()在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。

    • A、基层管理部门
    • B、工会
    • C、中层管理部门
    • D、人力资源部门
    • E、企业决策层

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题:

    企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括()。

    • A、企业决策层
    • B、企业人力资源部门
    • C、中层管理部门
    • D、基层管理部门

    正确答案:B

  • 第18题:

    多选题
    人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在()。
    A

    在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度

    B

    公平使用人力资源管理措施

    C

    负责企业劳动关系预警的日常管理工作

    D

    企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究

    E

    协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    企业劳动关系预警的主要相关主体包括()
    A

    企业决策层

    B

    中层管理部门

    C

    基层管理部门


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    企业劳动关系预警执行主体是()
    A

    企业经营决策部门

    B

    企业人力资源管理部门

    C

    企业劳动争议调解委员会

    D

    企业工会组织


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业劳动关系预警的第一线是:()
    A

    企业决策层

    B

    中层管理部门

    C

    基层部门

    D

    工会


    正确答案: B
    解析: 基层部门。该钢铁企业的基层部门主要是指生产车间和工作班组,他们是企业生产的第一线,也是企业劳动关系风险预警的第一线,所有作为第一线员工的直接管理部门的主要职责在于对基层劳动关系的日常协调,并且要对一线劳动者的需求、思想动态进行了解,向他们宣传企业的有关规章制度和预警信息,同时还要将他们反馈的信息及时上报上级主管部门,从而实现劳动关系风险预警的执行。

  • 第22题:

    多选题
    企业劳动关系预警系统主要相关主体包括()
    A

    企业决策层

    B

    企业人力资源部门

    C

    中层管理部门

    D

    基层管理部门


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业劳动关系预警主要相关主体包括()。
    A

    企业决策层

    B

    中层管理部门

    C

    基层管理部门

    D

    企业劳动争议调解委员会


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    ()在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。
    A

    基层管理部门

    B

    工会

    C

    中层管理部门

    D

    人力资源部门

    E

    企业决策层


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析