出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的经营合同应当包含社会保险如何缴纳。
第1题:
出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循()原则。
第2题:
申请从业资格注册或者延续注册的出租汽车驾驶员,应当填写《出租汽车驾驶员从业资格注册登记表>,持其从业资格证及与出租汽车经营者签订的劳动合同或者聘用协议或者经营合同,到()申请注册。
第3题:
出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的,应当按照权责对等、风险共担的原则,与驾驶员签订()
第4题:
取得《巡游出租汽车驾驶员证》的驾驶员,与经营者签订聘用合同或承包协议会,应当向所在地县(区)、功能区道路运输管理机构申请从业资格注册。
第5题:
巡游出租汽车经营者应当保障出租汽车驾驶员合法权益,依法与其签订()。
第6题:
网约车驾驶员与出租汽车经营者解除劳动合同或者协议的,通过出租汽车经营者向发证机关所在地出租汽车行政主管部门报备完成()。
第7题:
出租汽车经营者应当聘用取得从业资格证的出租汽车驾驶员,并在出租汽车驾驶员办理从业资格注册后再安排上岗。
第8题:
巡游出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内,与出租汽车经营者解除劳动合同或者经营合同的,应当在30日内向原注册机构报告,并申请注销注册。
第9题:
《成都市客运出租汽车管理条例》规定,客运出租汽车经营者应当依法与驾驶员订立、履行劳动合同,按月足额发放驾驶员工资,按时足额为驾驶员缴纳各项社会保险费。
第10题:
《江苏省道路运输条例》规定:出租汽车客运经营者实行承包经营的,应当与驾驶员签订书面承包经营合同,承包费用应当公平合理
第11题:
网约车驾驶员的注册报备信息不包括()。
第12题:
出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循原则有()。
第13题:
出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的,应当按照权责对等、风险共担的原则,与驾驶员签订()。
第14题:
申请从业资格注册或者延续注册的巡游出租汽车驾驶员,应当持下列哪些材料到发证机关所在地的出租汽车行政主管部门申请注册?()
第15题:
签订出租汽车合同,是出租汽车经营者和驾驶员依法经营、维护自身合法权益的法律行为。
第16题:
出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的劳动合同文本应由出租汽车经营者代为保管。
第17题:
出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内,与出租汽车经营者解除劳动合同的,应当申请注销从业资格证。
第18题:
《江苏省道路运输条例》规定:出租汽车客运经营者实行承包经营的,应当与驾驶员签订(),承包费用应当公平合理。
第19题:
巡游出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订()。
第20题:
客运出租汽车企业同意个体出租汽车经营者加入的,应当签订合同,明确双方的权力和义务。
第21题:
出租汽车经营者在招聘出租汽车驾驶员时,应当查询出租汽车驾驶员的信誉信息,对列入不良记录名单的驾驶员,不予聘用。
第22题:
出租汽车驾驶员应依法参加社会保险后,企业方可与其签订经营合同。
第23题:
出租汽车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。