第1题:
下列哪些行为被视为旷工()。
第2题:
网约车驾驶员未及时到达约定上车地点提供服务的行为一律视为拒载。
第3题:
市区出租车质量信誉考核细则规定,无故拒载一次记3分;遇危急病人、产妇、孕妇等特殊人群不提供服务的,再追记2分。
第4题:
运营途中,未经约车人或乘客同意,网络预约出租汽车驾驶员无正当理由擅自中断载客服务的行为视为()。
第5题:
出租汽车在待租状态下,驾驶员问明乘客去向后,拒绝提供载客服务的视为拒载。
第6题:
以下哪些行为属于恶性服务行为?()
第7题:
载客途中无正当理由中断服务的视为拒载。
第8题:
已确认电召服务而不完成服务的不视为拒载。
第9题:
在待租状态下,驾驶员问明乘客去向后,拒绝提供载客服务的视为拒载。
第10题:
按照《安徽省出租汽车客运管理办法》规定,出租汽车驾驶员不得无故拒载乘客,但在顺路的前提下,驾驶员可自主搭乘其他乘客。
第11题:
哪些行为可以不视为侵权行为?
第12题:
曾在精神科住院治疗
经常无故自语自笑,或说一些不合常理的话
变得过分兴奋话多(说个不停)、活动多
变得冷漠、孤僻、懒散
第13题:
下列哪些行为可视为精神行为异常()
第14题:
员工无故不上班或无故不刷卡视为旷工。连续旷工时间超过()天,或者一年以内累计旷工时间超过十五天,视为严重违纪。
第15题:
出租车驾驶员对乘客要一视同仁,不挑客,不无故()乘客。
第16题:
出租汽车停车待租拒绝载客的,不属拒载行为。
第17题:
客运汽车驾驶人员在经营服务过程中不得()。
第18题:
作为鹤壁市出租车驾驶员在客运服务中要做到()。
第19题:
乘客电话约车时要迅速答复,对乘客要一视同仁,不挑客,()乘客。
第20题:
出租车驾驶员对乘客要一视同仁,不挑客,不无故()乘客。
第21题:
出租汽车驾驶员无正当理由,未按承诺提供预约租车服务的行为属于拒载行为。
第22题:
载客营运途中无正当理由要求乘客下车的属于拒载行为。
第23题: