对中层管理人员综合考核,主要考核个人在考核期内履行岗位职责情况,评价要点包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
第1题:
我国公务员法对公务员考核的内容包括()
A、德、能、勤 B、德、能、勤、绩
C、德、能、勤、绩、廉 D、重点考核工作实绩
第2题:
年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础,主要包括()几个方面,重点考核履行岗位职责的工作实绩。
第3题:
对公务员的考核包含德、能、勤、绩、廉等方面,其中“绩”相对比较容易考核,甚至可以量化,但是对()的考核十分困难。
第4题:
公务员法要求按照()方面全面考核公务员。
第5题:
考核团干部的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。
第6题:
干部年度考核,主要考核本年度履行岗位职责情况,考察“德、能、勤、绩、廉”等方面的现实表现。
第7题:
公务员的德、能、勤、绩、廉,是考核的五个方面内容。()
第8题:
对
错
第9题:
第10题:
德
能
勤
绩
廉
第11题:
德、能、勤、绩、廉
德、智、勤、绩、廉
德、能、勤、智、廉
德、能、智、绩、廉
第12题:
对
错
第13题:
我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是考勤和考能。
A对
B错
第14题:
对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点是考核()。
第15题:
对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的( )。
第16题:
领导干部考核一般按照()、廉等方面设置测评和评价要点。
第17题:
考核团干部的内容主要是()。
第18题:
我国公务员考核的内容包括德能勤绩廉,重点考核()。
第19题:
员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,考核结果分为()、()、()、()四个等次。
第20题:
德、能、勤、绩、廉
德、能、勤、绩
德、能、勤、纪、廉
德、能、政、绩
第21题:
德、效、勤、绩、廉
智、能、勤、绩、廉
德、能、康、绩、廉
德、能、勤、绩、廉
第22题:
德、能、勤、绩、廉
德、能、勤、绩
德、能、勤、廉
德、才
第23题:
德
能
勤
绩