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专业技术干部考评，要加大（）评议在考评中的分量和权重。A、主官B、党委成员C、考评组成员D、群众

题目

专业技术干部考评，要加大（）评议在考评中的分量和权重。

  • A、主官
  • B、党委成员
  • C、考评组成员
  • D、群众
相似考题

1.在绩效管理中,一般以()为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占60%－70%的权重A.下级考评B.同级考评C.上级考评D.外人考评

2.(2016年11月)在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。 A.绩效考评表标识 B.考评指标及标准 C.绩效考评周期 D.绩效考评权重

3.在考评过程中考评组应进行内部评议具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果研究确定综合考评结论。

4.在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。 A.绩效考评表标识 B.考评指标及标准 C.绩效考评周期 D.绩效考评权重

更多“专业技术干部考评，要加大（）评议在考评中的分量和权重。”相关问题

  • 第1题：

    专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上

    • A、85
    • B、90
    • C、95

    正确答案:C

  • 第2题：

    企业安全生产标准化考评程序的顺序为（）。

    • A、考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见
    • B、考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见
    • C、考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见
    • D、考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见

    正确答案:C

  • 第3题：

    专业技术干部考评分为（）。

    • A、年度考评
    • B、任期考评
    • C、专门考评
    • D、日常考评

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    专业技术干部考评的方法是（）。

    • A、定量与定性相结合
    • B、实绩与理论相结合
    • C、群众评议与专家评价相结合
    • D、年度考核与日常考核相结合

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    专门考评的对象有（）。

    • A、初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部
    • B、调整专业技术等级的干部
    • C、专业技术人才选拔、奖励的干部
    • D、其他需要考评的干部

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部，不得享受以下哪些待遇。（）

    • A、评任专业技术职务
    • B、调整专业技术等级
    • C、晋升专业技术警衔
    • D、晋升文职级别

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    国有企业实施科学的领导干部民主评议制度应做到（）。

    • A、确保工会在民主评议中的地位
    • B、考评过程隐秘，保护个人隐私
    • C、限定考评人员范围，保证评议意见集中
    • D、实施评议结果与奖惩挂钩，突出民主评议干部的实效性

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    单选题
    专业技术干部考评，要加大（）评议在考评中的分量和权重。
    A

    主官

    B

    党委成员

    C

    考评组成员

    D

    群众


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    专门考评的对象有（）。
    A

    初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部

    B

    调整专业技术等级的干部

    C

    专业技术人才选拔、奖励的干部

    D

    其他需要考评的干部


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上
    A

    85

    B

    90

    C

    95


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业安全生产标准化考评程序的顺序为（）。
    A

    考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见

    B

    考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见

    C

    考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见

    D

    考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）专业技术干部考评一般不采用授权方式。
    A

    高级专业技术干部年度考评

    B

    高级专业技术干部任期考评

    C

    选调较高专业技术等级专门考评

    D

    专业技术人才选拔、奖励专门考评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）专业技术干部考评一般不采用授权方式。

    • A、高级专业技术干部年度考评
    • B、高级专业技术干部任期考评
    • C、选调较高专业技术等级专门考评
    • D、专业技术人才选拔、奖励专门考评

    正确答案:C

  • 第14题：

    在绩效管理中，一般以（）为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-70%的权重

    • A、下级考评
    • B、同级考评
    • C、上级考评
    • D、外人考评

    正确答案:C

  • 第15题：

    未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部不得（）。

    • A、评任专业技术职务
    • B、调整专业技术等级
    • C、晋升专业技术警衔
    • D、晋升文职级别

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    专业技术干部考评分为（）。

    • A、年度考评
    • B、任期考评
    • C、定期考评
    • D、专门考评

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    专业技术干部考评主要采取（）综合评价方法。

    • A、定量与定性相结合
    • B、实绩与理论相结合
    • C、群众评议与专家评价相结合
    • D、直接考评与授权考评相结合

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    “通过员工评议、民意测评等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况”的方法是（）。

    • A、目标考评法
    • B、员工评议法
    • C、项目评议法
    • D、权变评议法

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    专业技术干部考评主要采取（）综合评价方法。
    A

    定量与定性相结合

    B

    实绩与理论相结合

    C

    群众评议与专家评价相结合

    D

    直接考评与授权考评相结合


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    专业技术干部考评分为（）
    A

    年度考评

    B

    随机考评

    C

    任期考评

    D

    专门考评


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    专业技术干部考评分为（）。
    A

    年度考评

    B

    任期考评

    C

    专门考评

    D

    日常考评


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    国有企业实施科学的领导干部民主评议制度应做到（）。
    A

    确保工会在民主评议中的地位

    B

    考评过程隐秘，保护个人隐私

    C

    限定考评人员范围，保证评议意见集中

    D

    实施评议结果与奖惩挂钩，突出民主评议干部的实效性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    专业技术干部考评分为哪几类？（）
    A

    年度考评

    B

    任期考评

    C

    专门考评

    D

    定期考评


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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