军官未达到平时服现役的最高年龄,在什么情况下,应到退出现役?()
第1题:
军官未达到平时服现役的最高年龄,有哪些情形之一的,应当退出现役?
第2题:
担任团级以下职务的军队干部,有()情形的,不列入军队干部转业安置计划。
第3题:
军官达到平时服现役的最高年龄的,应当退出现役。
第4题:
干部未达到平时服现役的最高年龄,有下列情形之一的,应当退出现役。()
第5题:
士兵服现役期满,应当退出现役。因军队编制员额缩减需要退出现的,经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的,因其他特殊原因需要退出现役的,经师级以上机关批准,可以提前退出现役。
第6题:
被取消文职干部身份的
伤病残不能坚持正常工作的
受部队编制名额限制,不能调整使用的
连续两年以上年度考评为称职的
第7题:
任职满最高年限后需要退出现役的
伤病残不能坚持正常工作的
受军队编制员额限制,不能调整使用的
调离军队,到非军事部门工作的
第8题:
达到平时服现役最高年龄的
受军队编制员额限制不能调整使用的
二等甲级以上伤残的
因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的
第9题:
达到平时服现役最高年龄的
受军队编制员额限制不能调整使用的
因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的
其他原因需要退出现役作转业安置的
年龄超过50周岁的
二等甲级以上伤残的
第10题:
达到平时服现役最高年龄的
受军队编制员额限制不能调整使用的
因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的
其他原因需要退出现役作转业安臵的
第11题:
达到平时服现役最高年龄的
受军队编制员额限制不能调整使用的
因身体状况不能坚持正常工作但能够适应地方工作的
其他原因需要退出现役作转业安置的
第12题:
任职满最高年限后需要退出现役的
伤病残不能坚持正常工作的
受编制员额限制,不能调整使用的
调离军队,到非军事部门工作的
第13题:
干部未达到平时服现役的最高年龄,有下列()情形之一的,应当退出现役。
第14题:
军官未达到平时服现役的最高年龄,有哪些情形的,应当退出现役。()
第15题:
担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)的军队干部,有()情形之一的,列入军队干部转业安置计划。
第16题:
军官未达到平时服现役的最低年限的,不得退出现役,但是有().因部队体制编制调整精简需要退出现役等情形之一的,可以提前退出现役。
第17题:
任职满最高年限后需要退出现役的
伤病残不能坚持正常工作的
调离军队,到非军事部门工作的
受军队编制员额限制,不能调整使用的
第18题:
伤病残不能坚持正常工作的;
经考核不称职又不宜作其他安排的;
犯有严重错误不适合继续服现役的;
调离军队,到非军事部门工作的。
第19题:
对
错
第20题:
达到平时服现役最高年龄的
受军队编制员额限制不能调整使用的
因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的
其他原因需要退出现役作转业安置的
第21题:
任职满最高年限后需要退出现役的;
伤病残不能坚持正常工作的;
受军队编臸员额限臸,不能调整使用的;
调离军队,到非军事部门工作的。
第22题:
达到平时服现役最高年龄的
受军队编制员额限制不能调整使用的
因身体状况不能坚持正常工作但能够适应地方工作的
第23题:
因伤病残不能坚持正常工作的
经考核不称职又不宜作其他安排的
犯有严重错误不适合在部队继续服现役的
调离部队,到非军事部门工作的