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中国人民武装警察部队支队级单位营房科副科长主要是协助科长工作，科长不在职时，副科长可以履行科长职责。

题目

中国人民武装警察部队支队级单位营房科副科长主要是协助科长工作，科长不在职时，副科长可以履行科长职责。

相似考题

1.某机关接待科一日迎来三位访客：老赵、老钱和老孙。会谈后，该科三位同志发现，本科的科长、副科长和科员三人的姓恰好与这三位访客的姓一样。另外，还存在下列情况：（1）访客老钱的家在无锡。（2）访客老赵是位老工人，有28年工龄。（3）副科长家住在南京与无锡之间的某地。（4）科员与孙姓同志竟然是小学同学。（5）访客之一是副科长的邻居，他也是一位老工人，工龄按年头算恰好是科长任职时间的3倍。（6）与副科长同姓的访客家住南京。根据上述情况，可以推出下列哪项判断为真？（ ）A．科长姓赵，副科长姓钱，科员姓孙B．科长姓钱，副科长姓孙，科员姓赵C．科长姓孙，副科长姓赵，科员姓钱D．科长姓孙，副科长姓钱，科员姓赵

2.中国人民武装警察部队支队级单位营房科应当组织实施（）的清理、维护、使用及营区水、电、暖等的保障和管理。A、军用土地B、营区C、营房D、设施设备E、营具

3.中国人民武装警察部队支队级单位营房助理员主要承办部队住房改革领导小组办公室工作，拟制、修订部队房改方案，并组织实施。

4.中国人民武装警察部队支队级单位营房科的职责中包括有负责营区、营产的管理和绿化工作，保障部队（）需要。A、执勤B、训练C、生活D、心理E、生理

更多“中国人民武装警察部队支队级单位营房科副科长主要是协助科长工作，科”相关问题

  • 第1题：

    省级矿山应急救援培训机构，承担以下哪些矿山救护人员的培训、复训工作？（）

    • A、战训科副科长
    • B、副中队长
    • C、正副小队长
    • D、队员

    正确答案:B,C

  • 第2题：

    中国人民武装警察部队支队级单位营房助理员应该检查、监督和指导部队完成上级下达的（）更新改造，营区绿化等附属项目的计划和实施。

    • A、营房维修
    • B、吃水设施
    • C、照明设施
    • D、取暖设施
    • E、洗澡设施

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    《税务检查通知书》由（）制作

    • A、检查科副查科员
    • B、检查科长
    • C、选案科科长
    • D、检查科主查科员

    正确答案:D

  • 第4题：

    小李研究生毕业后去了一家中型工业企业，在技术科任科长。技术科目前有两个副科长：王副科长和夏副科长。由于这批新产品的开发工作相当复杂，开发能否成功，对企业有重大影响，所以，该厂成立了新产品开发领导小组，由一位副厂长任组长，小李任副组长，但由小李具体负责。小组成员还包括本科室的王副科长和夏副科长、两名技术人员，销售科和供应科各一名副科长。 小李感到自己虽然有较多的专业知识，但技术科的两位副科长和其他技术员都是自己的前辈，工作经验比较丰富。因此，在分配工作任务、确定技术措施、进行产品设计时，小李都会征求大家的意见，充分民主，共同商定。一段时间后，小李感到同事们提的方案不是很好，但好的方案又得不到大家的认同，往往还没有等到深入研究，大家就给予否定。王副科长按惯例向厂长汇报有关全厂的技术工作建议，这些建议往往与小李的建议相左，厂领导并不明确表示支持谁，仅强调精诚团结；夏副科长对新产品开发已有一套方案，但小李知道他的那套方案是不可行的，可又不好意思直接推翻，希望由新产品开发领导小组来作决议，但组长（分管副厂长）又不表态。有时王、夏二人对科里的一些工作意见不一致，让小李感到十分为难。科里工作效率低，士气也不高，小李感到这个科长很难当。小李在选择领导方式时要考虑的因素不包括（）。

    • A、下属的工作能力
    • B、自己的个人偏好
    • C、下属承担工作的意愿
    • D、工作的难度

    正确答案:B

  • 第5题：

    基层行国库科由其他科室调入工作人员一名，应由（）对其进行廉政教育和风险防范岗前谈话。

    • A、行长
    • B、分管行长
    • C、国库科科长
    • D、国库科副科长

    正确答案:C

  • 第6题：

    单选题
    小李研究生毕业后去了一家中型工业企业，在技术科任科长。技术科目前有两个副科长：王副科长和夏副科长。由于这批新产品的开发工作相当复杂，开发能否成功，对企业有重大影响，所以，该厂成立了新产品开发领导小组，由一位副厂长任组长，小李任副组长，但由小李具体负责。小组成员还包括本科室的王副科长和夏副科长、两名技术人员，销售科和供应科各一名副科长。 小李感到自己虽然有较多的专业知识，但技术科的两位副科长和其他技术员都是自己的前辈，工作经验比较丰富。因此，在分配工作任务、确定技术措施、进行产品设计时，小李都会征求大家的意见，充分民主，共同商定。一段时间后，小李感到同事们提的方案不是很好，但好的方案又得不到大家的认同，往往还没有等到深入研究，大家就给予否定。王副科长按惯例向厂长汇报有关全厂的技术工作建议，这些建议往往与小李的建议相左，厂领导并不明确表示支持谁，仅强调精诚团结；夏副科长对新产品开发已有一套方案，但小李知道他的那套方案是不可行的，可又不好意思直接推翻，希望由新产品开发领导小组来作决议，但组长（分管副厂长）又不表态。有时王、夏二人对科里的一些工作意见不一致，让小李感到十分为难。科里工作效率低，士气也不高，小李感到这个科长很难当。小李所在的团队，成员士气低落，而且工作有效性差，为了改善现状，小李应该采用的领导方式是（）。
    A

    命令和有力的支持

    B

    授权和有力的支持

    C

    命令和说服

    D

    参与和协商


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    《税务检查通知书》由（）制作
    A

    检查科副查科员

    B

    检查科长

    C

    选案科科长

    D

    检查科主查科员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    中国人民武装警察部队支队级单位营房科的职责中包括有负责营区、营产的管理和绿化工作，保障部队（）需要。
    A

    执勤

    B

    训练

    C

    生活

    D

    心理

    E

    生理


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    中国人民武装警察部队支队级单位营房助理员主要承办部队住房改革领导小组办公室工作，拟制、修订部队房改方案，并组织实施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    基层行国库科由其他科室调入工作人员一名，应由（）对其进行廉政教育和风险防范岗前谈话。
    A

    行长

    B

    分管行长

    C

    国库科科长

    D

    国库科副科长


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    中国人民武装警察部队支队级单位营房科应当组织实施（）的清理、维护、使用及营区水、电、暖等的保障和管理。
    A

    军用土地

    B

    营区

    C

    营房

    D

    设施设备

    E

    营具


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    中国人民武装警察部队支队级单位营房科副科长主要是协助科长工作，科长不在职时，副科长可以履行科长职责。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中国人民武装警察部队支队级单位营房科的职责中包括有收集、整理、汇编营房资料，研究改进工作方法，并且总结交流先进经验。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    （）属于不相容职务。

    • A、副支队长和后勤处长
    • B、营房科长和营房助理
    • C、会计和出纳
    • D、管理科长和管理员

    正确答案:C

  • 第15题：

    装置检修竣工验收由二级单位机动科主管科长组织（）安全科、调度室，车间生产车间、三修车间工艺、设备进行验收，最终经专业副总签字确认。

    • A、施工单位
    • B、技术科
    • C、安全科
    • D、调度室

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    梦寒研究生毕业后去了一家中型工业企业，在技术科任科长。技术科目前有两个副科长：王副科长和夏副科长。由于这批新产品的开发工作相当复杂，开发能否成功，对企业有重大影响，所以，该厂成立了新产品开发领导小组，由一位副厂长任组长，梦寒任副组长，但由梦寒具体负责。小组成员还包括本科室的王副科长和夏副科长、两名技术人员，销售科和供应科各一名副科长。 梦寒感到自己虽然有较多的专业知识，但技术科的两位副科长和其他技术员都是自己的前辈，工作经验比较丰富。因此，在分配工作任务、确定技术措施、进行产品设计时，梦寒都会征求大家的意见，充分民主，共同商定。一段时间后，梦寒感到同事们提的方案不是很好，但好的方案又得不到大家的认同，往往还没有等到深入研究，大家就给予否定。王副科长按惯例向厂长汇报有关全厂的技术工作建议，这些建议往往与梦寒的建议相左，厂领导并不明确表示支持谁，仅强调精诚团结；夏副科长对新产品开发已有一套方案，但梦寒知道他的那套方案是不可行的，可又不好意思直接推翻，希望由新产品开发领导小组来作决议，但组长（分管副厂长）又不表态。有时王、夏二人对科里的一些工作意见不一致，让梦寒感到十分为难。科里工作效率低，士气也不高，梦寒感到这个科长很难当。 梦寒所在的团队，成员士气低落，而且工作有效性差，为了改善现状，梦寒应该采用什么样的领导方式。


    正确答案: 采用命令和有力的支持的领导方式

  • 第17题：

    某局某科共有5名同志，1名科长、1名副科长和3名干部，该科因科长在国外考察学习，日常工作由副科长主持。某天上午8点钟，该科副科长一上班就遇到以下几件事： （1）科里一名干部在上班途中被摩托车撞倒后昏迷，现正在医院抢救。 （2）办公桌上放着五份需要处理的公文，其中包括一份急件。 （3）局办公室通知：一是接到市政府信访办电话，有十几位下岗职工正在信访办上访。因涉及你科的业务，经请示局长同意，请你们马上派一名同志去协助处理；二是军分区政治部来邀请函，上午9时召开庆“八一”军政座谈会，分管副局长批示你科派一名同志参加。 （4）大学里最要好的同学发来传真，他乘坐的飞机既将于上午10时抵达。 （5）局机关党委通知，上午8时30分局党组中心组学习江泽民同志“七一”讲话，要求各科科长参加。假如你是该科副科长，你将如何处理？请简要说明处理原则和方法。


    正确答案: 原则：要按照先重后轻、先急后缓、先公后私的原则，合理安排人员，完成工作任务。方法：
    （1）向分管副局长汇报群众上访和下属被撞事件，请示处理意见，然后就中心组学习之事向局党组请假。
    （2）马上召集科里的同志开会，通报情况并按照分管副局长的意见，安排工作任务：①派一名干部立即去医院并通知家属，协助医院全力抢救。②请另一名干部去参加军政座谈会，会后即去医院、交警部门协助警方调查处理事故。③自己去接待群众上访，协助有关部门做好工作。按照以上安排，会后立即行动。
    （3）快速地浏览公文，迅速地处理急件，其余的待后处理。
    （4）马上去信访办。条件许可的话，打电话给同学向他解释，请他先住下来。

  • 第18题：

    多选题
    省级矿山应急救援培训机构，承担以下哪些矿山救护人员的培训、复训工作？（）
    A

    战训科副科长

    B

    副中队长

    C

    正副小队长

    D

    队员


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    中国人民武装警察部队支队级单位营房助理员应该检查、监督和指导部队完成上级下达的（）更新改造，营区绿化等附属项目的计划和实施。
    A

    营房维修

    B

    吃水设施

    C

    照明设施

    D

    取暖设施

    E

    洗澡设施


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    中国人民武装警察部队支队级单位营房科的职责中包括有收集、整理、汇编营房资料，研究改进工作方法，并且总结交流先进经验。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    以下哪些领导干部可以兼任专业技术职务？（）
    A

    消防支队防火监督处指导、建审、火查、重点保卫、技术科正副科长

    B

    消防支队司令部战（警）训科正副科长

    C

    消防支队司令部正副参谋长

    D

    消防支队后勤处正副处长


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）属于不相容职务。
    A

    副支队长和后勤处长

    B

    营房科长和营房助理

    C

    会计和出纳

    D

    管理科长和管理员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    小李研究生毕业后去了一家中型工业企业，在技术科任科长。技术科目前有两个副科长：王副科长和夏副科长。由于这批新产品的开发工作相当复杂，开发能否成功，对企业有重大影响，所以，该厂成立了新产品开发领导小组，由一位副厂长任组长，小李任副组长，但由小李具体负责。小组成员还包括本科室的王副科长和夏副科长、两名技术人员，销售科和供应科各一名副科长。 小李感到自己虽然有较多的专业知识，但技术科的两位副科长和其他技术员都是自己的前辈，工作经验比较丰富。因此，在分配工作任务、确定技术措施、进行产品设计时，小李都会征求大家的意见，充分民主，共同商定。一段时间后，小李感到同事们提的方案不是很好，但好的方案又得不到大家的认同，往往还没有等到深入研究，大家就给予否定。王副科长按惯例向厂长汇报有关全厂的技术工作建议，这些建议往往与小李的建议相左，厂领导并不明确表示支持谁，仅强调精诚团结；夏副科长对新产品开发已有一套方案，但小李知道他的那套方案是不可行的，可又不好意思直接推翻，希望由新产品开发领导小组来作决议，但组长（分管副厂长）又不表态。有时王、夏二人对科里的一些工作意见不一致，让小李感到十分为难。科里工作效率低，士气也不高，小李感到这个科长很难当。在遇到重要决策时，小李都会征求大家的意见，这说明小李的领导方式属于（）。
    A

    命令

    B

    说服

    C

    协商

    D

    授权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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