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参考答案和解析
正确答案: 共12个要素要求建立并保持程序:
4.3.1环境因素;
4.3.2法律法规及其他环境要求;
4.4.2能力、培训和意识;
4.4.3信息交流;
4.4.5文件控制;
4.4.6运行控制;
4.4.7应急准备与响应;
4.5.1监视与测量;
4.5.2合规性评价;
4.5.3不符合、纠正与预防措施;
4.5.4记录4.5.5内部审核。
更多“环境管理体系中,明确要求建立并保持程序的要素有哪些?”相关问题
  • 第1题:

    需要建立并保持程序的要素有()。

    A、目标

    B、培训、意识和能力

    C、应急准备和响应

    D、2+3


    正确答案:D

  • 第2题:

    检验检测机构应当建立,并保持控制其管理体系的内部和外部文件的( )。

    A:方法
    B:政策
    C:规定
    D:程序

    答案:D
    解析:
    见《检验检测机构资质认定评审准则》第4.5.4条。这是制订程序文件的目的。选项B针对机构而言显然不对,规定是强调预先(即在行为发生之前)和法律效力,用于法律条文中的决定。程序就是事情进行的先后次序如工作程序。所以选项D是合理的。

  • 第3题:

    依据GB/T24001-2016标准,组织应()环境管理体系所需的资源。

    • A、确定并提供
    • B、建立、实施、保持和持续改进
    • C、确定并提供建立、实施、保持和持续改进
    • D、提供并建立、实施、保持和持续改进

    正确答案:C

  • 第4题:

    安全管理体系(SMS)需建立哪些程序文件?


    正确答案: 根据ISM规则的要求,公司至少应建立:
    1.船员聘用与考核程序
    2.新聘转岗人员熟悉职责程序
    3.安全管理体系培训程序
    4.安全管理体系信息传递程序
    5.船上关键性操作方案和须知的制定程序
    6.紧急情况的标明、阐述和反应程序
    7.不符合规定情况及事故险情的报告、调查和分析程序
    8.纠正措施的实施程序
    9.船舶维护程序
    10.关键性设备和技术系统的标识和维护程序
    11.安全管理体系文件控制程序
    12.安全管理体系内部审核程序
    13.安全管理体系有效性评价和管理复查程序
    此外,公司认为涉及安全和防污染的重要的活动过程需要用程序文件来规定的,亦可以编写程序文件,如:船长复查SMS程序、指定人员履职程序等。

  • 第5题:

    标准要求形成文件的程序是指:要建立程序,形成文件,并加以实施和保持。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    写出8个需要建立并保持程序的职业健康安全管理体系要素的名称。


    正确答案: 1).4.3.1危险源辨识、风险评价和实施控制程序
    2).4.3.2使用法律法规控制程序
    3).4.4.3培训程序
    4).4.4.3协商与沟通程序
    5).4.4.5文件和资料控制程序
    6).4.4.6运行控制程序
    7).4.4.7应急准备和响应程序
    8).4.5.1绩效测量和监视程序
    9).4.5.2事故、事件、不符合、纠正预防措施控制程序
    10).4.5.3记录控制程序
    11).4.5.4内部审核控制程序。

  • 第7题:

    运行与维修管理要素要求对重要环境因素应建立并保持(),以确保与重要环境因素有关的运行和活动在程序规定的条件下运行。

    • A、日常管理和考核;
    • B、控制程序;
    • C、管理部门的监督;
    • D、环保装置的正常运行;

    正确答案:B

  • 第8题:

    检验检测机构应建立和保持管理体系期间核查程序,以验证管理体系的适宣性、充分性、有效性。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    环境管理体系中,运行控制是对组织环境管理体系实施控制的过程,其对象是()。

    • A、各个环节因素
    • B、与环境因素有关的运行与活动
    • C、运行控制程序
    • D、控制文件

    正确答案:B

  • 第10题:

    判断题
    标准要求形成文件的程序是指:要建立程序,形成文件,并加以实施和保持。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    依据ISO14001:2015标准,组织应()环境管理体系所需的资源。
    A

    确定并提供

    B

    建立、实施、保持和持续改进

    C

    确定并提供建立、实施、保持和持续改进

    D

    提供并建立、实施、保持并持续改进


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    写出8个需要建立并保持程序的职业健康安全管理体系要素的名称。

    正确答案: 1).4.3.1危险源辨识、风险评价和实施控制程序
    2).4.3.2使用法律法规控制程序
    3).4.4.3培训程序
    4).4.4.3协商与沟通程序
    5).4.4.5文件和资料控制程序
    6).4.4.6运行控制程序
    7).4.4.7应急准备和响应程序
    8).4.5.1绩效测量和监视程序
    9).4.5.2事故、事件、不符合、纠正预防措施控制程序
    10).4.5.3记录控制程序
    11).4.5.4内部审核控制程序。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    检验检测机构只需要建立和保持控制其管理体系的内部文件的程序。 ( )


    答案:错
    解析:
    不仅建立和保持内部的文件程序,同时也要包括外部的文件程序,并且应明确文件的批准、发布、变更,防止使用无效、作废的文件。

  • 第14题:

    需要建立并保持程序的要素有()

    A目标

    B培训、意识和能力

    C应急准备和响应

    DB+C


    D

  • 第15题:

    按照职业健康安全管理体系的实施要求,下列哪些要素的活动需要建立并保持程序()。

    • A、管理评审活动
    • B、机构与职责的确定
    • C、目标的制定与传达
    • D、审核活动

    正确答案:D

  • 第16题:

    组织为什么要建立环境管理体系?


    正确答案: ①国家或地方法律法规、环境管理政策与制度,以及某些环境保护的强制性要求对组织的驱动,迫使组织通过建立环境管理体系达到法律法规及标准的要求,并减少由污染事故或违规造成的环境风险;
    ②来自银行、保险、信贷等部门的压力,促使组织必须树立环境管理的良好形象以增加市场竞争能力;
    ③来自环保组织、消费者和消费者组织以及公众的关注使组织分外重视环保形象和声誉;
    ④商界日益增加环保责任的意识;
    ⑤产品和生产过程中的环境因素在国际竞争中已成为重要竞争因素,由此产生的国际贸易壁垒;
    ⑥从组织内部来看,可以取得节能降耗、减少污染、降低成本的经济效益。

  • 第17题:

    依据ISO14001:2015标准,组织应()环境管理体系所需的资源。

    • A、确定并提供
    • B、建立、实施、保持和持续改进
    • C、确定并提供建立、实施、保持和持续改进
    • D、提供并建立、实施、保持并持续改进

    正确答案:C

  • 第18题:

    依据GB/T24001-2016标准,组织应()环境管理体系所需的资源。

    • A、确定并提供
    • B、建立、实施、保持和持续改进
    • C、确定并提供建立、实施、保持和持续改进
    • D、提供并建立、实施、保持并持续改进

    正确答案:C

  • 第19题:

    HSE管理体系标准规定了建立、实施和保持健康、安全与环境管理体系的基本要素。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    建立HSE管理体系要倡导哪些新的理念?


    正确答案: 要倡导六种理念:(1)安全、环境与健康一体化管理的理念;(2)领导承诺和社会责任理念;(3)任何事故可预防的理念;(4)职能部门HSE职责落实的理念;(5)承包商和供应商与我们HSE业绩密切相关联的理念;(6)程序化、规范化管理的理念。

  • 第21题:

    单选题
    环境管理体系中,运行控制是对组织环境管理体系实施控制的过程,其对象是()。
    A

    各个环节因素

    B

    与环境因素有关的运行与活动

    C

    运行控制程序

    D

    控制文件


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    需要建立并保持程序的要素有()
    A

    培训、意识和能力

    B

    目标

    C

    应急准备和响应

    D

    A+B

    E

    A+C


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    环境管理体系中,明确要求建立并保持程序的要素有哪些?

    正确答案: 共12个要素要求建立并保持程序:
    4.3.1环境因素;
    4.3.2法律法规及其他环境要求;
    4.4.2能力、培训和意识;
    4.4.3信息交流;
    4.4.5文件控制;
    4.4.6运行控制;
    4.4.7应急准备与响应;
    4.5.1监视与测量;
    4.5.2合规性评价;
    4.5.3不符合、纠正与预防措施;
    4.5.4记录4.5.5内部审核。
    解析: 暂无解析