itgle.com

安全文化分四个阶段，下列有关严格监督阶段论述正确的是（）A、企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度B、各级管理层对安全责任作出承诺C、员工的安全意识和行为往往是被动的D、以上都是

题目

安全文化分四个阶段，下列有关严格监督阶段论述正确的是（）

  • A、企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度
  • B、各级管理层对安全责任作出承诺
  • C、员工的安全意识和行为往往是被动的
  • D、以上都是
相似考题

1.安全运维服务是为保持客户信息系统在安全运行的过程中所发生的一切与安全相关的管理与维护行为,安全运维通常可以分为()。A、五个阶段：混乱、被动、主动、服务和价值B、五个阶段：梳理、被动、主动、服务和价值C、四个阶段：混乱、主动、服务和价值D、四个阶段：被动、主动、服务和价值

2.下列不属于自主管理表现出的安全行为特征的是:()A.员工具备熟识的安全知识，员工本人对安全行为作出承诺，并按规章制度和标准进行生产B.安全意识已深入员工之心C.把安全作为个人价值的一部分D.安全只在员工的工作中，日常生活中不必考虑

3.信息网络安全管理的主要内容有：()。A：由主要领导负责的逐级安全保护管理责任制，配备专职或兼职的安全员，各级职责划分明确，并有效开展工作B：明确运行和使用部门的岗位责任制，建立安全管理规章制度，在职工群众中普及安全知识，对重点岗位职工进行专门培训和考核，采取必要的安全技术措施C：对安全保护工作有档案记录和应急计划，定期进行安全检测、风险分析和安全隐患整改D：实行信息安全等级保护制度。E：以上都是

4.新安法第四条规定：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高()，确保安全生产。A、经济发展水平B、职工安全意识C、安全生产水平D、领导安全意识

更多“安全文化分四个阶段，下列有关严格监督阶段论述正确的是（）A、企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度B、各级管理层对安全责任作出承诺C、员工的安全意识和行为往往是被动的D、以上都是”相关问题

  • 第1题：

    处于()的企业已具备良好的安全管理及其体系,安全获得各级管理者的承诺,各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。

    A、自然本能反应阶段

    B、严格监督阶段

    C、独立自主管理阶段

    D、互助团队管理阶段

    E、稳定巩固阶段


    参考答案：C

  • 第2题：

    处于()的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。

    A、自然本能反应阶段

    B、严格监督阶段

    C、独立自主管理阶段

    D、互助团队管理阶段

    E、稳定巩固阶段


    参考答案：A

  • 第3题：

    企业按照ISO27001标准建立信息安全管理体系的过程中，对关键成功因素的描述不正确的是

    A、不需要全体员工的参入，只要IT部门的人员参入即可

    B、来自高级管理层的明确的支持和承诺

    C、对企业员工提供必要的安全意识和技能的培训和教育

    D、所有管理者、员工及其他伙伴方理解企业信息安全策略、指南和标准，并遵照执行


    答案：A

  • 第4题：

    杜邦安全文化建立的过程有4个阶段，员工已经具备了安全知识，员工对安全作出了承诺，按规章制度标准进行生产，安全意识深入员工内心，把安全作为自己的一部分，此阶段属于（　）

    A.第一阶段自然本能阶段
    B.第二阶段严格监督阶段
    C.第三阶段独立自主管理阶段
    D.第四阶段团队互助管理阶段

    答案：C
    解析：
    本题考查的是企业安全文化现状。第三阶段独立自主管理阶段，企业已经有了很好的安全管理制度、系统，各级管理层对安全负责，员工已经具备了良好的安全意识，对自己做的每个层面的安全隐患都十分了解，员工已经具备了安全知识，员工对安全作出了承诺，按规章制度标准进行生产，安全意识深入员工内心，把安全作为自己的一部分。

  • 第5题：

    在企业安全文化建设过程中，企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念，并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中，属于企业管理者的安全承诺的是（ ）。

    A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
    B.授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作
    C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
    D.在安全生产上真正投入时间和资源

    答案：A
    解析：
    考点：安全承诺—各级管理者的安全承诺。
    各级管理者应做到：清晰界定全体员工的岗位安全责任；确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法；确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；鼓励和肯定在安全方面的良好态度，注重从差错中学习和获益；在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则；接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作。
    故本题选择A 选项；

  • 第6题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。

    A.制定企业安全发展的战略规划
    B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
    C.清晰界定全体员工的岗位责任
    D.与相关方进行沟通和合作

    答案：B
    解析：
    每个员工应做到:在本职工作上始终采取安全的方法;对任何与安全相关的工作保持质疑的态度;对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告;接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力;与管理者和其他员工进行必要的沟通。

  • 第7题：

    以下说法与安全是聘用的必要条件的含义不相符的有（）

    • A、员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现
    • B、公司在聘用时员工更多地关注具体业务素质和能力
    • C、企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员
    • D、各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现

    正确答案:B

  • 第8题：

    按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，安全意识和安全行为成为多数员工的一种固有习惯是（）的主要特征。

    • A、员工参与阶段
    • B、团队互助阶段
    • C、持续改进阶段

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列不属于自主管理表现出的安全行为特征的是：（）

    • A、员工具备熟识的安全知识，员工本人对安全行为作出承诺，并按规章制度和标准进行生产
    • B、安全意识已深入员工之心
    • C、把安全作为个人价值的一部分
    • D、安全只在员工的工作中，日常生活中不必考虑

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    下列内容关于杜邦安全文化建立的过程有4个阶段，说法错误的是（）
    A

    自然本能阶段

    B

    严格监督阶段

    C

    自主创新管理阶段

    D

    团队互助管理阶段


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列关于安全生产监督检查方式的说法中，正确的是(  )。
    A

    规章制度建设、各级安全生产责任制实施状况的监督检查属于行为监督检查

    B

    行为监察旨在提高用人单位各级管理人员和普通员工的安全知识水平、意识和能力

    C

    技术监督检查多从设备的“操作安全”入手

    D

    技术监督检查着重对技术水平监督检查


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，安全意识和安全行为成为多数员工的一种固有习惯是（）的主要特征。
    A

    员工参与阶段

    B

    团队互助阶段

    C

    持续改进阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    处于()的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度,各级管理层对安全责任做出承诺,但员工的意识和行为往往是被动的。

    A、自然本能反应阶段

    B、严格监督阶段

    C、独立自主管理阶段

    D、互助团队管理阶段

    E、稳定巩固阶段


    参考答案：B

  • 第14题：

    学术界公认的安全文化构建的必然规律四个阶段是()

    A、自然本能反应阶段

    B、严格监督阶段

    C、独立自主管理阶段

    D、互助团队管理阶段

    E、稳定巩固阶段


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位，所制定的职业健康安全方针内容应包括（ ）。

    A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工
    B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺
    C.建立并保持程序，确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力
    D.建立并保持程序，及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流

    答案：B
    解析：
    职业健康安全方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。职业健康安全方针应：①适合组织的职业健康安全风险的性质和规模；②包括持续改进的承诺；③包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺；④形成文件，实施并保持；⑤传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务；⑥可为相关方所获取；⑦定期进行评审，以确保其与组织保持相关和适宜。

  • 第16题：

    下列安全承诺中，属于领导者应做到的是()。

    A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
    B.在安全生产上真正投入时间和资源
    C.对任何与安全相关的工作保持质疑的态度
    D.与管理者和其他员工进行必要的沟通

    答案：B
    解析：
    领导者应做到: 提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注;在安全生产上真正投入时间和资源;制定安全发展的战略规划，以推动安全承诺的实施;接受培训"，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力;授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作，积极质疑安全问题;安排对安全实践或实施过程的定期审查;与相关方进行沟通和合作。

  • 第17题：

    企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是()。

    A.授权员工参与安全生产工作
    B.对任何安全异常和事件保持警惕
    C.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作
    D.安排对安全实践过程的定期审察

    答案：C
    解析：
    各级管理者应做到:清晰界定全体员工的岗位安全责任;确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法;确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作;鼓励和肯定在安全方面的良好态度，注重从差错中学习和获益;在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则;接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力;保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作。故选C。

  • 第18题：

    所有员工都能落实相关的安全标准，保障自我的安全。说明安全文化建设处于（）阶段。

    • A、本能
    • B、严格监督
    • C、自主管理
    • D、团队管理

    正确答案:C

  • 第19题：

    安全文化四个阶段是自然本能、严格监督、（）和团队管理

    • A、持续改进
    • B、以人为本
    • C、全员参与
    • D、自主管理

    正确答案:D

  • 第20题：

    对杜邦安全管理的十大理念描述不正确的一项是（）？

    • A、所有的安全事故都是可以预防的。
    • B、所有的安全操作隐患都是不可控的。
    • C、各级管理层对各自的安全直接负责。
    • D、员工必须接受严格的安全培训。

    正确答案:B

  • 第21题：

    （）是预测预防事故的高级阶段，它往往是建立在系统安全分析的基础之上，结合其他理论进行的。

    • A、安全管理
    • B、安全措施
    • C、安全评价

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    企业应建立安全承诺，下列属于企业各级管理者应做到的承诺的是（）。
    A

    保持和相关方的交流合作

    B

    安排对安全实践或实施过程的定期审查

    C

    在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则

    D

    接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

    E

    接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    对健康、安全与环境管理体系中“领导和承诺”理解不正确的是（）
    A

    组织应明确各级领导健康、安全与环境管理的责任，保障健康、安全与环境管理体系的建立与运行

    B

    最高管理者应对组织建立、实施、保持和持续改进健康、安全与环境管理体系提供强有力的领导和明确的承诺

    C

    组织健康、安全与环境的最终责任由最高管理者承担

    D

    组织健康、安全与环境的最终责任由执行者承担


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容