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岗位HSE作业指导书由“（）”等主要内容组成。A、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、应急处置程序B、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容C、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序D、岗位职责、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序

题目

岗位HSE作业指导书由“（）”等主要内容组成。

  • A、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、应急处置程序
  • B、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容
  • C、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序
  • D、岗位职责、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序
相似考题

1.对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分,是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作,内容应简明、易记、可操作。( )此题为判断题(对，错)。

2.岗位描述主要的内容包括()等。A、自我状况描述B、设备与环境描述C、岗位风险与安全确认D、操作程序和避灾路线

3.岗位描述主要的内容包括自我状况描述、设备与环境描述、岗位风险与安全确认、操作程序和避灾路线。()此题为判断题(对，错)。

4.以下( )不是操作岗位HSE作业指导书的主要内容。A.岗位职责B.岗位操作规程C.岗位体系文件D.应急处置程序

参考答案和解析
正确答案:C
更多“岗位HSE作业指导书由“（）”等主要内容组成。A、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、应急处置程序B、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容C、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序D、岗位职责、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序”相关问题

  • 第1题：

    病案科的工作手册一般包涵的内容有：（ ）

    A、组织结构图

    B、工作流程图

    C、岗位职责描述

    D、操作程序

    E、规章制度


    参考答案：ABCE

  • 第2题：

    综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、( )及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容

    A、事故预防

    B、应急处置程序

    C、应急处置要点


    答案：A

  • 第3题：

    应急预案的内容应包括但不限于（）。

    • A、应急组织机构
    • B、应急岗位职责
    • C、现场监测制度
    • D、应急程序
    • E、培训与演习

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    接受国家警卫对象乘坐民航航班任务后，航空安全员应根据上级部门要求参加准备会，明确分工和岗位职责，综合分析航班风险，形成专门的执勤方案及应急处置预案。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    请简述岗位职责风险的主要内容。


    正确答案: 指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面的实际风险，可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为，构成失职渎职、“以权谋私”等严重后果的廉政风险。

  • 第6题：

    《HSE作业指导书》中的操作指南主要内容之一《操作程序》格式为（）。

    • A、某操作程序
    • B、某级别某操作程序
    • C、某级别某年月某操作程序
    • D、某级别某年月某操作规程

    正确答案:A

  • 第7题：

    “三违”是指违章指挥、违反劳动纪律、（）。

    • A、违反《行规》
    • B、违反《技规》
    • C、违反岗位职责
    • D、违反操作程序

    正确答案:D

  • 第8题：

    风险管理体系的主要内容包括（）。

    • A、方法
    • B、岗位职责
    • C、风险对策
    • D、风险监控
    • E、管理计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    公益性岗位开发计划的主要内容包括：申报事由、岗位名称、（）上岗条件、工资待遇等。

    • A、岗位质量、工作内容
    • B、岗位数量、工作内容
    • C、岗位数量、工作纪律
    • D、岗位职责、工作内容

    正确答案:B

  • 第10题：

    填空题
    岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。

    正确答案： 岗位要求分析
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    风险管理体系的主要内容包括（）。
    A

    方法

    B

    岗位职责

    C

    风险对策

    D

    风险监控

    E

    管理计划


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “三违”是指违章指挥、违反劳动纪律、（）。
    A

    违反《行规》

    B

    违反《技规》

    C

    违反岗位职责

    D

    违反操作程序


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。


    参考答案：岗位要求分析

  • 第14题：

    应急处置卡中应当规定的内容包括()。

    A应急物资清单

    B重点岗位的应急处置程序和措施

    C应急设备清单

    D重点人员的应急处置程序和措施

    E相关联络人员及联系方式


    参考答案：BDE

  • 第15题：

    事故综合应急预案主要包括6方面。下列内容中（）不属于事故应急预案的主要内容。

    • A、预防程序
    • B、应急程序
    • C、设备操作程序

    正确答案:C

  • 第16题：

    应急处置卡应规定（）

    • A、所有岗位、人员的一般处置程序和措施
    • B、重点岗位、人员的突发处置程序和方案
    • C、重点岗位、人员的一般处置程序和措施
    • D、重点岗位、人员的应急处置程序和措施

    正确答案:D

  • 第17题：

    全体员工必须接受HSE培训，熟悉（），掌握岗位技能和知识，具备相应的应急处置能力。

    • A、岗位职责
    • B、岗位风险和控制措施
    • C、HSE制度
    • D、岗位操作规程

    正确答案:B

  • 第18题：

    SY/T5087中要求：应急预案的内容应包括但不限于（）

    • A、应急组织机构；
    • B、应急岗位职责；
    • C、现场监测制度；
    • D、应急程序（报告程序、人员撤离程序、点火程序）；
    • E、培训与演习。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    岗位HSE职责包括（）。

    • A、岗位条件、岗位职责
    • B、岗位风险、岗位规定
    • C、操作指南
    • D、都包括

    正确答案:D

  • 第20题：

    （）是组织对其员工进行选择、培训和考核的依据，也是各个员工选择岗位、了解工作、自我检查和自我约束的依据。

    • A、组织机构
    • B、员工手册
    • C、标准操作程序
    • D、岗位职责

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    全体员工必须接受HSE培训，熟悉（），掌握岗位技能和知识，具备相应的应急处置能力。
    A

    岗位职责

    B

    岗位风险和控制措施

    C

    HSE制度

    D

    岗位操作规程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    应急处置卡应规定（）
    A

    所有岗位、人员的一般处置程序和措施

    B

    重点岗位、人员的突发处置程序和方案

    C

    重点岗位、人员的一般处置程序和措施

    D

    重点岗位、人员的应急处置程序和措施


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    病案科的工作手册一般包涵的内容有：（）
    A

    组织结构图

    B

    工作流程图

    C

    岗位职责描述

    D

    操作程序

    E

    规章制度


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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