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以下各项中,()是企业评价供应商的主要内容。A、质量水平B、交货水平C、人员关系D、价格水平E、距离远近F、技术能力

题目

以下各项中,()是企业评价供应商的主要内容。

  • A、质量水平
  • B、交货水平
  • C、人员关系
  • D、价格水平
  • E、距离远近
  • F、技术能力

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  • 第1题:

    集团公司合格供应商评价人员要遵守廉政规定,不包括以下哪项内容()

    • A、严禁泄露中核集团供应商评价工作的业务秘密
    • B、严禁向供应商提出咨询性建议
    • C、严禁以打招呼等任何方式干扰工作
    • D、严禁向供应商提出与中核集团供应商评价工作无关的要求

    正确答案:B

  • 第2题:

    供应商综合评价的指标体系是企业对供应商进行综合评价的依据和标准。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    供货商要想在竞争中处于有利地位,就必须充分了解购买企业评价供应商的标准,企业评价供应商的标准受到购买需要的影响。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    在向供应商通报评价结果时,企业应该告诉供应商整个评价过程,包括竞争者们的信息。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    企业采购中,可以()。

    • A、根据供应商提供的样品进行评价来选择供应商
    • B、对供应商能力进行现场调查和评价来选择供应商
    • C、根据是否取得经营许可来选择供应商
    • D、根据是否取得有关质量认证机构的质量体系认证来选择供应商

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    以下各项中,属于企业内部评价实施阶段的包括()。

    • A、组织评价工作组
    • B、了解被评价单位基本情况
    • C、确定检查评价范围和重点
    • D、开展现场检查测试

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    供应商评价要研究是这样一些问题,如()。

    • A、如何确定与企业特殊要求相适应的供应商
    • B、如何识别出最有能力满足企业供应要求的供应商
    • C、与供应商建立业务关系
    • D、利用企业获得的信息用评价标准选择出企业最合适的供应商
    • E、确定本企业的采购渠道

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    以下情况中,职位评价应该采取分类法的是( )

    • A、职位类别较复杂的企业 
    • B、小型企业 
    • C、评价人员对企业各项职位的情况非常了解 
    • D、较大规模企业中的管理职位 

    正确答案:B,C

  • 第9题:

    单选题
    下列各项适合用招标法选择供应商的情况是(  )。
    A

    选择采购成本较低的供应商

    B

    采购数量大、供应商竞争激烈

    C

    供应商较多、企业难以抉择

    D

    选择企业非主要的供应商


    正确答案: D
    解析: 供应商的选择方法中,目前较常用的有直观判断法、招标法、协商选择法、采购成本比较法和层次分析法。直观判断法是根据征询和调查所得的资料并结合人的分析判断,对供应商进行分析、评价的一种方法,常用于选择企业非主要原材料或零部件的供应商;当采购数量大、供应商竞争激烈时,可采用招标法来选择适当的供应商;在供应商较多、企业难以抉择时,可以采用协商选择的方法;采购成本比较法是通过计算分析针对各个不同供应商的采购成本,选择采购成本较低的供应商的一种方法。

  • 第10题:

    问答题
    企业要想保持生产的连续和稳定,保证产品的质量,必须选择可靠的供应商。要选择供应商就要做好供应商评价,评价供应商的基本目标就是要找到一个与企业目标以及自己的采购策略相匹配的合作伙伴,这就需要建立供应商评价模型。请你谈谈怎样建立供应商评价模型。

    正确答案:
    对供应商进行评价时,一般要对供应商两方面进行评价,一是供应商的能力,另外一个就是供应商的积极性评价。这就构建了一个供应商评价模型。我们将能力和积极性都高的供应商定义为理想供应商,对那些还达不到理想供应商标准的在能力和积极性的某方面有欠缺的供应商进行培养,对能力和积极性两方面都有欠缺的要进行忽略。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    直观判断法是指依据供应商评价的各项指标,按供应商的优劣档次,分别对各供应商进行评分,选得分高者为最佳供应商。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 直观判断法是指通过调查、征询意见、综合分析和判断来选择供应商的一种方法。这是一种主观性较强的判断方法,主要是倾听和采纳有经验的采购人员的意见,或者直接由采购人员凭经验作出判断。

  • 第12题:

    判断题
    供货商要想在竞争中处于有利地位,就必须充分了解购买企业评价供应商的标准,企业评价供应商的标准受到购买需要的影响。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    如果对一个供应商的评价结果是肯定的话,那么该供应商将会被添加在企业相关产品可服务的()供应商名单中。


    正确答案:被认可的

  • 第14题:

    供应商绩效评价步骤及方法仅适用于国有企业供应商的商务评价。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    以下各项中,提高小型少数民族供应商参与的最有效的办法是应用()

    • A、互惠
    • B、早期供应商参与(ESI)
    • C、反向营销
    • D、与供应商结成合作伙伴关系

    正确答案:C

  • 第16题:

    企业要想保持生产的连续和稳定,保证产品的质量,必须选择可靠供应商。要选择供应商就要做好供应商评价,评价供应商的基本目标就是要找到一个与企业目标以及自己的采购策略相匹配的合作伙伴,这就需要建立供应商评价模型。请你谈谈怎样建立供应商评价模型。


    正确答案: 对供应商进行评价时,一般要对供应商两方面进行评价,一是供应商的能力,另外一个就是供应商的积极性评价。这就构建了一个供应商评价模型。我们将能力和积极性都高的供应商定义为理想供应商,对那些还达不到理想供应商标准的在能力和积极性的某方面有欠缺的供应商进行培养,对能力和积极性两方面都有欠缺的要进行忽略。

  • 第17题:

    以下各项中,属于企业内部评价内容的有()。

    • A、内部环境
    • B、风险评估
    • C、控制活动
    • D、外部监督

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    在采购管理评价标准中,关于大宗物资的采购评价内容不包括以下哪项()

    • A、按月进行采购成本分析
    • B、大宗物资由企业组织采购
    • C、建立合格供应商名册
    • D、参与区域联合集中采购,按区域联合招标结果选用供应商,执行框架协议

    正确答案:C

  • 第19题:

    直观判断法是指依据供应商评价的各项指标,按供应商的优劣档次,分别对各供应商进行评分,选得分高者为最佳供应商。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    判断题
    供应商综合评价的指标体系是企业对供应商进行综合评价的依据和标准。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    供应商选择评价与供应商业绩评定的区别在于(  )。
    A

    选择评价的目的在于选择合适的合作伙伴,评定的目的在于对供应商满足企业要求的结果进行评定,及时肯定优秀供应商,鞭策合格供应商,淘汰不合格供应商

    B

    评价时企业对供应商掌握的第一手材料较多,依据的是一些直接信息;评定时掌握的第一手资料较少,依据的是间接信息

    C

    评价的重点在于考察供应商的规模实力、质量管理体系、设备先进程度、供应商的顾客反馈、原材料来源、样品的质量水平;评定的重点是综合评价供应商的产品及其服务质量、供货及时率、订货满足率等方面

    D

    评价主要用于推断供应商来满足企业需要的能力,而评定则是根据评价结果对供应商进行业绩分级

    E

    供应商选择评价与供应商业绩评定的区别仅仅是目的不同


    正确答案: C,B
    解析: B项,评定时企业已经掌握了丰富的第一手材料,因而评价的依据不再是一些间接的信息,而是利用与供应商合作过程中积累的数据对供应商的产品及服务质量、供货及时率、订货满足率等方面进行综合评价;E项,供应商选择评价与供应商业绩评定的目的、依据、重点各不相同。

  • 第22题:

    问答题
    企业要想保持生产的连续和稳定,保证产品的质量,必须选择可靠供应商。要选择供应商就要做好供应商评价,评价供应商的基本目标就是要找到一个与企业目标以及自己的采购策略相匹配的合作伙伴,这就需要建立供应商评价模型。请你谈谈怎样建立供应商评价模型。

    正确答案: 对供应商进行评价时,一般要对供应商两方面进行评价,一是供应商的能力,另外一个就是供应商的积极性评价。这就构建了一个供应商评价模型。我们将能力和积极性都高的供应商定义为理想供应商,对那些还达不到理想供应商标准的在能力和积极性的某方面有欠缺的供应商进行培养,对能力和积极性两方面都有欠缺的要进行忽略。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以下情况中,职位评价应该采取分类法的是( )
    A

    职位类别较复杂的企业 

    B

    小型企业 

    C

    评价人员对企业各项职位的情况非常了解 

    D

    较大规模企业中的管理职位 


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析