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更多“在“116”管理机制中,对渡船船员安全和业务知识培训教育制度的培”相关问题
  • 第1题:

    船员基本安全培训,是指船员在上船任职前接受的()等方面的培训。

    • A、个人求生技能
    • B、防火和灭火
    • C、基本急救
    • D、个人安全和社会责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    渡船船员培训的内容包括哪些?


    正确答案:《长江渡船船员安全手册》包括:渡船管理、安全及社会责任、综合基础知识、船员实际操作、应急应变知识、典型事故案例);《水上交通安全警示电视教育片》(VCD光盘);新颁布的水上交通安全法规、规章;新设备在船舶上的运用。

  • 第3题:

    STCW公约1995年修正案中,对油船船员的培训、发证和资格作出了详细规定,并提出了液货船船员培训、发证在5年内需要经过()

    • A、再有效和知识更新培训
    • B、换证检查
    • C、重新登记培训

    正确答案:A

  • 第4题:

    渡船船员应多长时间组织一次安全学习?


    正确答案:至少每两月组织一次有乡镇船舶管理员参加的渡船船员学习活动。派出机构每两月对渡船船员学习情况进行一次检查,并在短途客船、客渡船船员持有的船员学习记录本上签字确认。

  • 第5题:

    渡船船员按规定应持有哪些船员证件方可上岗?


    正确答案: (1)所有船员必须持有《船员服务簿》和《内河客船船员特殊培训合格证》;
    (2)参加航行、停泊值班的船员应持有相应等级的《船员职务适任证书》。

  • 第6题:

    试述“116”管理机制中,渡船安全评先激励制度的内容。


    正确答案: 长江海事局每两年对辖区优秀渡船、船员、渡船现场安全监管人员(乡镇船舶管理人员)进行一次表彰。表彰的优秀渡船(船员)原则上在分支机构评选推荐的基础上产生。
    分支机构根据辖区实际,提出不低于以下内容的的评先标准。
    优秀渡船标准:船舶具有良好的适航性,船舶证书齐全有效,消防、救生设备完好,船容船貌较好;船员配备满足最低配员要求,船员适任;模范遵守水上交通安全法律法规,服从管理;已办理有效的船舶险和旅客意外伤害保险;无违法行为,未发生水上交通事故及其他安全事故。
    优秀船员标准:持有合格有效的船员适任证书,操作技能优良;安全意识强,自觉学习渡船船员安全和业务知识,服从海事部门管理;模范遵守各项水上交通安全法律法规,无违法航行行为发生,安全无事故。
    优秀渡船现场安全监管人员标准:认真履行管理职责,具有较强的工作责任心;熟悉渡船现场安全监管有关法律、法规和规章;模范执行乡管员联系制度,积极协助海事部门开展各项渡船现场安全监管工作。
    分支机构每年对辖区优秀渡船(船员)进行一次表彰。
    长江海事局每年对分支机构渡船现场安全监管工作进行一次表彰。

  • 第7题:

    单选题
    《船员条例》规定,申请船员适任证书,应当具备下列条件:已经取得船员服务薄;符合船员任职岗位健康要求;经过相应的船员();具备相应的船员任职资历,并且任职表现和安全记录良好。
    A

    适任证书

    B

    特殊培训

    C

    “适任培训”和“特殊培训”


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    渡船船员应多长时间组织一次安全学习?

    正确答案: 至少每两月组织一次有乡镇船舶管理员参加的渡船船员学习活动。派出机构每两月对渡船船员学习情况进行一次检查,并在短途客船、客渡船船员持有的船员学习记录本上签字确认。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    企业安全生产教育培训应侧重于安全生产教育培训管理机制的建立
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    提高船员安全素质和控制人为因素的有效途径之一是进行船员日常安全教育及培训。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    试述长江海事局渡口渡船“116”管理机制的内容。

    正确答案: “116”管理机制的内容:1个渡口、渡船、渡船船员基础资料数据库;1个内外安全管理网络;6项制度,即渡船监管责任及过错追究制度、渡口渡船定期巡查和检查制度、渡船船员安全和业务知识培训教育制度、渡船限航制度、定期汇报(通报)及联系制度、渡船安全评先激励制度。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    渡船船员培训的内容包括哪些?

    正确答案: 《长江渡船船员安全手册》包括:渡船管理、安全及社会责任、综合基础知识、船员实际操作、应急应变知识、典型事故案例);《水上交通安全警示电视教育片》(VCD光盘);新颁布的水上交通安全法规、规章;新设备在船舶上的运用。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《船员条例》规定,申请船员适任证书,应当具备下列条件:已经取得船员服务薄;符合船员任职岗位健康要求;经过相应的船员();具备相应的船员任职资历,并且任职表现和安全记录良好。

    • A、适任证书
    • B、特殊培训
    • C、“适任培训”和“特殊培训”

    正确答案:C

  • 第14题:

    内河滚装船船员特殊培训系指在内河滚装船上服务的()的安全负有责任的人员进行有关旅客、货物、船体安全和管理方面的培训。

    • A、船长、高级船员
    • B、高级船员、普通船员
    • C、船长、高级船员、普通船员
    • D、其他直接对旅客
    • E、船长、轮机长、驾驶员、轮机员
    • F、船上所有船员

    正确答案:C,D

  • 第15题:

    在“116”管理机制中,渡船限航制度如何落实?


    正确答案: 分支机构根据各自辖段内水文气象条件,结合辖区通航环境实际,对“八不准”中的有关限航条件做出具体规定,并对外公布和宣传。
    分支机构明确渡船限航的航段、时段及严重危及航行安全的各种可能性情况。规范渡船的渡运航线,严格禁止和查处不按规定航线航行行为。
    出现限航情况时,派出机构应通知和督促乡镇船舶管理员对渡船加强不准开航管理。
    督促当地政府与每艘渡船签定年度安全责任书。渡船船长每月办理船舶签证时应要求提交船长开航申明。
    安装渡船GPS监控系统的分支机构和派出机构,应对渡船实施24小时不间断监控,及时发布有关通航安全信息,发现违章立即纠正。

  • 第16题:

    试述长江海事局渡口渡船“116”管理机制的内容。


    正确答案:“116”管理机制的内容:1个渡口、渡船、渡船船员基础资料数据库;1个内外安全管理网络;6项制度,即渡船监管责任及过错追究制度、渡口渡船定期巡查和检查制度、渡船船员安全和业务知识培训教育制度、渡船限航制度、定期汇报(通报)及联系制度、渡船安全评先激励制度。

  • 第17题:

    根据《中华人民共和国船员服务管理规定》,船员服务机构应当建立船员服务信息档案,记载船员在服务期间发生地下列()事宜,并保持船员服务信息记载的真实、连续和完整。 ①船上任职资历; ②基本安全培训、适任培训和特殊培训情况; ③适任状况、安全记录和违章记录; ④劳动合同、船员服务协议、船舶配员服务协议。

    • A、①②
    • B、②③④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第18题:

    问答题
    在“116”管理机制中,对渡船船员安全和业务知识培训教育制度的培训方式、培训时间有何要求?

    正确答案: 培训教育方式主要以集中授课、观看录像等形式,辅以现场培训。
    每年的4月、9月为统一开展长江渡船船员专项培训时间。每次培训时间不得少于4小时。渡船船员每年应至少参加一次渡船船员专项培训并测试合格。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    船员培训按照培训内容分()几类。
    A

    船员基本安全培训

    B

    海船船员培训

    C

    内河船员培训

    D

    船员适任培训

    E

    船员特殊培训


    正确答案: A,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    试述“116”管理机制中,渡船安全评先激励制度的内容。

    正确答案: 长江海事局每两年对辖区优秀渡船、船员、渡船现场安全监管人员(乡镇船舶管理人员)进行一次表彰。表彰的优秀渡船(船员)原则上在分支机构评选推荐的基础上产生。
    分支机构根据辖区实际,提出不低于以下内容的的评先标准。
    优秀渡船标准:船舶具有良好的适航性,船舶证书齐全有效,消防、救生设备完好,船容船貌较好;船员配备满足最低配员要求,船员适任;模范遵守水上交通安全法律法规,服从管理;已办理有效的船舶险和旅客意外伤害保险;无违法行为,未发生水上交通事故及其他安全事故。
    优秀船员标准:持有合格有效的船员适任证书,操作技能优良;安全意识强,自觉学习渡船船员安全和业务知识,服从海事部门管理;模范遵守各项水上交通安全法律法规,无违法航行行为发生,安全无事故。
    优秀渡船现场安全监管人员标准:认真履行管理职责,具有较强的工作责任心;熟悉渡船现场安全监管有关法律、法规和规章;模范执行乡管员联系制度,积极协助海事部门开展各项渡船现场安全监管工作。
    分支机构每年对辖区优秀渡船(船员)进行一次表彰。
    长江海事局每年对分支机构渡船现场安全监管工作进行一次表彰。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据《中华人民共和国船员服务管理规定》,船员服务机构应当建立船员服务信息档案,记载船员在服务期间发生地下列()事宜,并保持船员服务信息记载的真实、连续和完整。 ①船上任职资历; ②基本安全培训、适任培训和特殊培训情况; ③适任状况、安全记录和违章记录; ④劳动合同、船员服务协议、船舶配员服务协议。
    A

    ①②

    B

    ②③④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据《船员服务管理规定》,船员服务机构应当建立船员服务信息档案,记载服务船员在船员服务期间发生的下列()事宜,并保持船员服务信息记载的真实、连续和完整。 ①船上任职资历; ②基本安全培训、适任培训和特殊培训情况; ③适任状况、安全记录和违章记录; ④劳动合同、船员服务协议、船舶配员服务协议。
    A

    ①②

    B

    ②③④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    在“116”管理机制中,渡船限航制度如何落实?

    正确答案: 分支机构根据各自辖段内水文气象条件,结合辖区通航环境实际,对“八不准”中的有关限航条件做出具体规定,并对外公布和宣传。
    分支机构明确渡船限航的航段、时段及严重危及航行安全的各种可能性情况。规范渡船的渡运航线,严格禁止和查处不按规定航线航行行为。
    出现限航情况时,派出机构应通知和督促乡镇船舶管理员对渡船加强不准开航管理。
    督促当地政府与每艘渡船签定年度安全责任书。渡船船长每月办理船舶签证时应要求提交船长开航申明。
    安装渡船GPS监控系统的分支机构和派出机构,应对渡船实施24小时不间断监控,及时发布有关通航安全信息,发现违章立即纠正。
    解析: 暂无解析