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一年内，受到记过及以上处分（）次的分公司有权解除劳动合同。A、1B、2C、3D、4

题目

一年内，受到记过及以上处分（）次的分公司有权解除劳动合同。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4
相似考题

1.国家机关和事业单位、国有企业职工,未依法取得夫妻关系生育两个以下子女的,给予记过处分,3年内不得评为先进;不符合本条例规定生育三个以上子女的,给予( )。A、诫勉谈话B、解除劳动合同处分C、警告D、记过

2.在12个月内发生两次一般事故()类以上事故负主要责任及以上责任的,分公司可与其解除劳动合同。A.CB.DC.ED.事故苗头

3.除受到记过处分的情况外，公务员受到其他处分的，都可以依法解除处分。A对B错

4.企业职工受到_____处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违纪违规情形的，处分期满，经监察部门审核批准后解除处分。企业职工受到警告、记过、记大过处分的，处分期满后处分自行解除，不再办理处分解除手续。A.记大过B.降职、降级C.撤职D.留用察看E.解除劳动合同

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  • 第1题：

    受到（）以上（含记过）处分者，不能授予学位。

    • A、一次
    • B、二次
    • C、三次
    • D、四次

    正确答案:B

  • 第2题：

    以下针对旷工处理，说法正确的是（）。

    • A、连续旷工3日以下或1年内累计旷工5日，给予警告、记过处分
    • B、连续旷工3日以上7日以下，或1年内累计旷工10日以上25日以下的，给予记过、记大过处分
    • C、连续旷工7日以上15日以下，或1年内累计旷工25日以上30日以下的，给予降级、撤职、留用察看处分
    • D、连续旷工15日以上或1年内累计旷工30日以上的，解除劳动合同

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    不按规定保护失范行为检举人，致使检举人受到侵害的，给予以下哪种处分（）？

    • A、扣减绩效收入
    • B、警告
    • C、记过
    • D、撤职
    • E、解除劳动合同

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题：

    劳务派遣人员受到公司（）以上纪律处分的，公司可以解除劳务派遣劳动合同。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级（职）

    正确答案:B

  • 第5题：

    对人身保险公司分公司经营管理人员的间接责任，参照以下哪些标准进行追究：（）。

    • A、分公司辖内各机构一年内因销售误导问题受到监管部门限制业务范围、责令停止接收新业务或者吊销业务许可证行政处罚，或者一年内发生1起及以上因销售误导原因引发的重大群体性事件且响应等级为二级及以上响应等级，或者一年内发生3起及以上因销售误导原因引发的重大群体性事件且响应等级为三级响应的，应当对分公司相关部门负责人降级（职）以上处分，分管负责人记过以上处分，主要负责人警告以上处分。
    • B、分公司本级一年内因销售误导问题受到监管部门3次及以上监管谈话、监管函或者其他监管措施，或受到监管部门1次及以上警告或罚款行政处罚的，应当对分公司相关部门负责人降级（职）以上处分，分管负责人记过以上处分。
    • C、分公司辖内各机构一年内因销售误导问题受到监管部门行政处罚或监管谈话、监管函或者其他监管措施达到一定数量时，应当对分公司相关部门负责人、分管负责人进行责任追究。责任追究的具体标准由各人身保险公司总公司规定。
    • D、分公司本级一年内因销售误导问题受到监管部门5次及以上监管谈话、监管函或者其他监管措施，或受到监管部门2次及以上警告或罚款行政处罚的，应当对分公司相关部门负责人降级（职）以上处分，分管负责人记过以上处分。

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    出具虚假资信证明的，给予（）

    • A、警告处分
    • B、记过或撤职处分
    • C、撤职处分或解除劳动合同
    • D、解除劳动合同

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    管理人员违反规定擅自越权制定、修改本行规章制度及操作规程的，给予（）；
    A

    警告至记过处分

    B

    记过处分

    C

    解除劳动合同

    D

    记过至撤职处分


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    一年内，受到记过及以上处分（）次的分公司有权解除劳动合同。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    非工作时间着工装在乘客所视范围内地铁车站管辖区玩手机、打非工作电话，一年内被分公司相关部门及以上单位、分公司级及以上领导检查或报纸、电视等新闻媒体报道发现违纪次（）次的分公司有权解除劳动合同。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）。
    A

    给予警告至撤职处分

    B

    给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同

    C

    给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同

    D

    解除劳动合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    一人发生路风问题应当受到两种以上处分行为的，要合并处理，按应受数种处分中最高处分加重一档给予处分；如果其中一种是解除劳动合同，给予其解除劳动合同处理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    受到撤职、降职处分，无职可撤、无职可降的，视情节轻重给予（）或（）处理。
    A

    记过处分

    B

    记大过处分

    C

    解除劳动合同

    D

    待岗管理


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一年内累计3次违纪予以记过处分。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）。

    • A、给予警告至撤职处分
    • B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同
    • C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第15题：

    工作时间擅自离岗，或在岗聊天，或从事与工作无关的事宜，影响正常工作秩序，一年内被发现违纪（）次的分公司有权解除劳动合同。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:D

  • 第16题：

    一人发生路风问题应当受到两种以上处分行为的，要合并处理，按应受数种处分中最高处分加重一档给予处分；如果其中一种是解除劳动合同，给予其解除劳动合同处理。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    一年内发生两起涉案金额5000万元以上1亿元以下案件，将给予分公司主要负责人（）以上处分。

    • A、记过
    • B、警告
    • C、记大过
    • D、撤职

    正确答案:D

  • 第18题：

    管理人员违反规定擅自越权制定、修改本行规章制度及操作规程的，给予（）；

    • A、警告至记过处分
    • B、记过处分
    • C、解除劳动合同
    • D、记过至撤职处分

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    向有权审批人提供虚假的审查报告，应给予有关责任人（）处分。
    A

    警告

    B

    记过至开除

    C

    撤职

    D

    解除劳动合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）
    A

    给予警告至撤职处分

    B

    给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同

    C

    给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同

    D

    解除劳动合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    出具虚假资信证明的，给予（）
    A

    警告处分

    B

    记过或撤职处分

    C

    撤职处分或解除劳动合同

    D

    解除劳动合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《员工违规处理办法》规定，贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的，（）；
    A

    给予警告至撤职处分

    B

    给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同

    C

    给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同

    D

    解除劳动合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    除受到记过处分的情况外，公务员受到其他处分的，都可以依法解除处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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