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订立合同必须遵守的原则是哪些？

题目

订立合同必须遵守的原则是哪些？

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1.订立保险合同应当遵守的原则。

2.合同订立和合同履行都必须遵守的原则是()。A.经济合理原则B.情势变更原则C.公平原则D.诚实信用原则

3.劳动合同订立的原则有哪些()A、合法的原则B、平等自愿、协商一致的原则C、遵守订立劳动合同程序的原则D、个人服从集体利益原则

4.订立经济合同必须遵守法律法规,还必须遵循()、()的原则。

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  • 第1题：

    守法原则是要求合同当事人在（ ）合同的过程中必须遵守法律和行政法规。

    A.订立
    B.履行
    C.谈判
    D.订立和履行

    答案：D
    解析：
    守法原则是要求合同当事人在订立和履行合同的过程中必须遵守法律和行政法规。

  • 第2题：

    订立经济合同必须遵循哪些原则？


    正确答案: （1）经济合同的当事人要有合法资格
    （2）经济合同必须符合政策和法律。
    （3）签订经济合同，必须贯彻平等互利、协商一致，等价有偿的原则。

  • 第3题：

    订立保险合同应遵循的原则是（）

    • A、公平自愿、协商一致、等价有偿
    • B、公平互利、协商一致、自愿订立
    • C、遵守法律、公平自愿、等价有偿

    正确答案:B

  • 第4题：

    订立劳动合同时应遵守的原则？


    正确答案:订立劳动合同时，双方当事人应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第5题：

    简述订立合同必须遵守的基本原则。


    正确答案: （1）主体合格
    （2）遵守法律
    （3）平等互利、协商一致的原则
    （4）采用书面形式

  • 第6题：

    订立合同的当事人是法人的，必须依法定程序取得法人资格。不是法人的，其他经济组织要具有合法资格，至于自然人，必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力。这是订立合同必须遵守的（）原则。

    • A、主体合格
    • B、遵守法律
    • C、平等互利
    • D、协商一致

    正确答案:A

  • 第7题：

    订立劳动合同应遵守哪些原则？


    正确答案: （1）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（2）订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（3）用人单位订立劳动合同时，不得押解劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（4）用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

  • 第8题：

    集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?


    正确答案: （1）重要意义：
    1）订立集体合同有利于协调劳动关系。
    2）加强企业的民主管理。
    3）维护职工合法权益。
    4）弥补劳动法律法规的不足。
    （2）应遵守以下原则：
    1）遵守法律、法规、规章及国家有关规定。
    2）相互尊重，平等协商。
    3）诚实守信，公平合作。
    4）兼顾双方合法权益。
    5）不得采取过激行为。

  • 第9题：

    单选题
    劳动合同与其他合同订立程序的区别是（）。
    A

    劳动合同必须遵循双方自愿的原则

    B

    劳动合同必须遵守国家有关的法律、法规

    C

    劳动合同必须遵循市场规则

    D

    劳动合同需要首先确定被要约方


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

    正确答案： （1）重要意义：
    1）订立集体合同有利于协调劳动关系。
    2）加强企业的民主管理。
    3）维护职工合法权益。
    4）弥补劳动法律法规的不足。
    （2）应遵守以下原则：
    1）遵守法律、法规、规章及国家有关规定。
    2）相互尊重，平等协商。
    3）诚实守信，公平合作。
    4）兼顾双方合法权益。
    5）不得采取过激行为。
    解析：    

  • 第11题：

    填空题
    订立和变更劳动合同必须遵守（）、（）的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。

    正确答案： 平等自愿,协商一致
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    订立经济合同必须遵循哪些原则？

    正确答案： （1）经济合同的当事人要有合法资格
    （2）经济合同必须符合政策和法律。
    （3）签订经济合同，必须贯彻平等互利、协商一致，等价有偿的原则。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    教育合同订立时的重大必须应当具备哪些条件？


    正确答案: 教育合同的订立时需要的条件主要有：
    1、订约主体存在双方或多方当事人。
    2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。
    3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。
    4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。
    要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立。
    合同是从合同当事人之间的交涉开始，由合同要约和对此的承诺达成一致而成立。

  • 第14题：

    订立和变更劳动合同必须遵守（）、（）的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。


    正确答案:平等自愿；协商一致

  • 第15题：

    最大诚信原则在保险合同订立时必须遵守，在保险合同履行期间可以不遵守。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    劳动者与用人单位双方订立劳动合同，必须遵守的基本原则是（） ①平等自愿原则 ②协商一致原则 ③开放性原则 ④不得违反法律、行政法规规定的原则

    • A、①②③④
    • B、①②④
    • C、①②③
    • D、①③④

    正确答案:B

  • 第17题：

    订立经济合同必须遵守法律法规，还必须遵循（）诚实信用的原则。


    正确答案:平等自愿

  • 第18题：

    乡镇企业双方当事人在订立劳动合同时，必须遵守国家的法律和政策，这其中包括（）。

    • A、当事人具有法定资格
    • B、双方具有法人资格
    • C、合同内容必须合法
    • D、订立程序必须合法

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    劳动合同与其他合同订立程序的区别是（）。

    • A、劳动合同必须遵循双方自愿的原则
    • B、劳动合同必须遵守国家有关的法律、法规
    • C、劳动合同必须遵循市场规则
    • D、劳动合同需要首先确定被要约方

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    订立保险合同应遵循的原则是（）
    A

    公平自愿、协商一致、等价有偿

    B

    公平互利、协商一致、自愿订立

    C

    遵守法律、公平自愿、等价有偿


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    订立劳动合同应遵守哪些原则？

    正确答案： （1）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（2）订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（3）用人单位订立劳动合同时，不得押解劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（4）用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    最大诚信原则在保险合同订立时必须遵守，在保险合同履行期间可以不遵守。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    乡镇企业双方当事人在订立劳动合同时，必须遵守国家的法律和政策，这其中包括（）。
    A

    当事人具有法定资格

    B

    双方具有法人资格

    C

    合同内容必须合法

    D

    订立程序必须合法


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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