itgle.com

现代职业教育理论认为，全员培训应包括职前培训和职后培训，其中，职前为（）培训。A、职业知识更新B、上岗、转岗C、职业技能更新D、计算机知识更新

题目

现代职业教育理论认为，全员培训应包括职前培训和职后培训，其中，职前为（）培训。

  • A、职业知识更新
  • B、上岗、转岗
  • C、职业技能更新
  • D、计算机知识更新
相似考题

1.在职培训的类别包括:A、晋升培训B、以改善绩效为目的的培训C、转岗培训D、岗位资格培训E、以更新知识、掌握新技能为目的的培训

2.以下哪项培训的目的是更新公务员的知识,以适应行政管理或新职位的需要()A.专业培训B.职前培训C.在职培训D.资格培训

3.（）是职业培训的主要分类。A.设计培训和制作培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.职前培训、在职培训和转岗培训D.领域培训和基础培训

4.公务员在职培训的分类不包括()A、更新知识培训B、专门业务培训C、任职培训D、业务培训

更多“现代职业教育理论认为，全员培训应包括职前培训和职后培训，其中，职前为（）培训。A、职业知识更新B、上岗、转岗C、职业技能更新D、计算机知识更新”相关问题

  • 第1题：

    关于入职培训，说法正确的是( )。

    A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
    B:职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识
    C:试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训
    D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
    E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第2题：

    以下哪些培训方式属于在岗培训（）。

    A转岗培训

    B企业文化教育

    C晋升培训

    D岗位知识培训

    E更新知识和技能的培训


    A,C,D,E
    略

  • 第3题：

    （）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。

    • A、入职培训
    • B、职前培训
    • C、试用培训
    • D、员工培训

    正确答案:B

  • 第4题：

    按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。

    • A、知识更新培训
    • B、提高业务能力培训
    • C、职前培训
    • D、在职培训

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    继续教育培训是指对（）人员进行知识更新的培训。

    • A、新入场
    • B、木工作业
    • C、转岗
    • D、专业技术

    正确答案:D

  • 第6题：

    从系统论角度看，我国职业教育体系主要包括职业学校教育系统与（）系统。

    • A、职后培训
    • B、职前培训
    • C、职业教育
    • D、职业培训

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    （）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。
    A

    入职培训

    B

    职前培训

    C

    试用培训

    D

    员工培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    按培训目的来划分，员工培训与开发的形式主要分为（）
    A

    综合素质提高的培训

    B

    知识更新培训或转岗培训

    C

    提高业务能力培训

    D

    专业人才的培训

    E

    过渡性教育培训


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    教育的培训，按培训的目的可分为（）、（）和更新知识培训。

    正确答案： 学历培训,专业培训
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    继续教育培训是指对（）人员进行知识更新的培训。
    A

    新入场

    B

    木工作业

    C

    转岗

    D

    专业技术


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从系统论角度看，我国职业教育体系主要包括职业学校教育系统与（）系统。
    A

    职后培训

    B

    职前培训

    C

    职业教育

    D

    职业培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    现代职业教育理论认为，全员培训应包括职前培训和职后培训，其中，职前为（）培训。
    A

    职业知识更新

    B

    上岗、转岗

    C

    职业技能更新

    D

    计算机知识更新


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。

    A:心理培训
    B:思维培训
    C:观念培训
    D:知识培训

    答案：D
    解析：
    本题考查的是知识培训的主要任务。

  • 第14题：

    岗前培训包含哪些培训内容（）。

    A外派培训

    B企业文化教育

    C更新知识的培训

    D岗位业务培训

    E转岗培训


    B,D
    略

  • 第15题：

    承担安全培训的教师100%参加知识更新培训。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    按培训目的来划分，员工培训与开发的形式主要分为（）

    • A、综合素质提高的培训
    • B、知识更新培训或转岗培训
    • C、提高业务能力培训
    • D、专业人才的培训
    • E、过渡性教育培训

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    （）是职业培训的主要分类。

    • A、设计培训和制作培训
    • B、职前培训、脱岗培训和转岗培训
    • C、职前培训、在职培训和转岗培训
    • D、领域培训和基础培训

    正确答案:C

  • 第18题：

    为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴，主要包括（）。

    • A、职（执）业资格培训、岗位资格培训
    • B、岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训
    • C、在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训
    • D、特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    （）是职业培训的主要分类。
    A

    设计培训和制作培训 

    B

    职前培训、脱岗培训和转岗培训 

    C

    职前培训、在职培训和转岗培训 

    D

    领域培训和基础培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    以下哪些培训方式属于在岗培训（）。
    A

    转岗培训

    B

    企业文化教育

    C

    晋升培训

    D

    岗位知识培训

    E

    更新知识和技能的培训


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于入职培训，说法正确的是（）。
    A

    入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节

    B

    职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识

    C

    试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训

    D

    职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求

    E

    入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。
    A

    知识更新培训

    B

    提高业务能力培训

    C

    职前培训

    D

    在职培训


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    岗前培训包含哪些培训内容（）。
    A

    外派培训

    B

    企业文化教育

    C

    更新知识的培训

    D

    岗位业务培训

    E

    转岗培训


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

相关内容