第1题:
A.企业文化政治化
B.企业文化口号化
C.企业文化僵化
D.企业文化表象化
第2题:
A.企业文化分析与设计
B.企业文化实施
C.企业文化评价
D.企业文化总结
E.企业文化对外传播
第3题:
企业文化整合的前提条件是()
第4题:
企业文化的深层变革是:()。
第5题:
企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。
第6题:
强调规章之上的企业文化被称为()。
第7题:
结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几类:强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、()。
第8题:
竞争型企业文化
务实型企业文化
创新型企业文化
家庭型企业文化
第9题:
家族式企业文化
发展式企业文化
市场式企业文化
官僚式企业文化
第10题:
原生型企业文化
成长型企业文化
稳定型企业文化
调整型企业文化
阶段型企业文化
第11题:
A.目标型企业文化
B.成熟型企业文化
C.竞争型企业文化
D.衰退型企业文化
E.成长型企业文化
第12题:
企业文化建设的起点是()。
A:企业文化的建设
B:企业文化的更新
C:企业文化的创新
D:企业文化的定位
第13题:
进行企业文化整合,首先有一个()的过程。
第14题:
企业文化的价值包括企业文化的()和企业文化的()。
第15题:
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
第16题:
强调市场导向的企业文化被称为()。
第17题:
国网公司企业文化三大工程是企业文化()工程、企业文化()工程、企业文化()工程。
第18题:
企业文化检查
企业文化诊断
企业文化讨论
企业文化评判
第19题:
国有企业文化
合资企业文化
乡镇企业文化
民营企业文化