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西方发达国家的“采编经营相分离”原则,主要是严格要求编辑、记者不能插手经营业务,不能去拉广告,但并不是完全切断采编和经营之间的关系。

题目

西方发达国家的“采编经营相分离”原则,主要是严格要求编辑、记者不能插手经营业务,不能去拉广告,但并不是完全切断采编和经营之间的关系。


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  • 第1题:

    互联网新闻信息服务提供者的采编业务和经营业务应当分开,非()不得介入互联网新闻信息采编业务。

    • A、公有资本
    • B、私有资本
    • C、公有制资本
    • D、国有资本

    正确答案:A

  • 第2题:

    媒体的采编组织形式分为()

    • A、采编合一制
    • B、完全的采编分离制
    • C、有限的采编分离制(部门内分离)

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    采编与经营的“防火墙”原则有哪些?()

    • A、采编与经营严格分开
    • B、严禁“有偿新闻”
    • C、规范专业性记者的个人投资行为
    • D、不得利用工作之便在外单位兼职取酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    消除“有偿新闻”与“广告新闻”的一个重要措施是严格执行“经营权”与“编辑权”分离的原则,这主要指()。

    • A、广告经营部门与编辑部有效隔离开来
    • B、采编人员不得从事广告经营
    • C、广告部门人员不得过问编辑事务
    • D、新闻媒体不得自办广告公司
    • E、广告公司不得与编辑部在同一处办公

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    新闻单位要坚持采编、经营分开制度,保持新闻采编活动的()。

    • A、全面性
    • B、活力性
    • C、独立性
    • D、趣味性

    正确答案:C

  • 第6题:

    采编合一与采编分离的比较?


    正确答案: 采编合一属于富有活力的“任务管理”模式,它对团队素质要求很高,且需要有严格的监控机制相匹配,在实际运作中,采编合一有些弊端,一是容易形成“版面承包制”或个人包版制,有时出现版面质量的下滑。二是编辑会顾及记者的要求和“面子”,从而导致编辑作为记者之后的“把关人”作用不突出,也不利于编辑人员自身素质的提高。三是采编合一较为适应周期长、时效慢的周末的运作。比较而言,采编分离是正规的“角色管理”模式,特点是严密、科学,但也会因角色感过强而僵化。

  • 第7题:

    编辑部人员在家是编辑,出去是记者,既采又编的工作制度被称为()。

    • A、采编合一制度
    • B、采编分离制度
    • C、编委会制度
    • D、大编辑部小经营部制度

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    关于期刊的编辑活动,以下说法错误的是(     )。
    A

    可以发表原创作品

    B

    可以转载、摘编所有公开发表过的作品

    C

    期刊采编业务和经营业务必须分开

    D

    具有新闻采编业务的期刊社可以设立异地记者站


    正确答案: A
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    消除“有偿新闻”与“广告新闻”的一个重要措施是严格执行“经营权”与“编辑权”分离的原则,这主要指()。
    A

    广告经营部门与编辑部有效隔离开来

    B

    采编人员不得从事广告经营

    C

    广告部门人员不得过问编辑事务

    D

    新闻媒体不得自办广告公司

    E

    广告公司不得与编辑部在同一处办公


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    新闻单位要加强对媒体经营工作的管理,应做到()。
    A

    坚持采编、经营分开制度

    B

    防止媒体被企业利用,参与企业之间的商业竞争

    C

    坚持采编合一制度

    D

    媒体工作人员不得以采访为名到地方和企业索要钱物


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    西方发达国家的“采编经营相分离”原则,主要是严格要求编辑、记者不能插手经营业务,不能去拉广告,但并不是完全切断采编和经营之间的关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 西方发达国家的“采编经营相分离”原则,主要是严格要求编辑、记者不能插手经营业务,不能去拉广告,但并不是完全切断采编和经营之间的关系。
    为了实现采编和经营的良性互动,西方发达国家媒体主要采取以下两种措施:
    一是采取发行人制度,发行人既负责采编业务,也负责发行和广告经营业务,同时更负责整个报社的管理。通过发行人制度的确立,在采编、经营和管理之间搭建起桥梁,实现了三者之间的良性互动;
    二是采取科学合理的激励约束机制,保证采编、经营和管理人员都能同等地分享到报社发展带来的成果。这也是采编人员、经营人员和管理人员都能以市场为导向,以读者和广告主为导向的内在因素。

  • 第12题:

    单选题
    编辑部人员在家是编辑,出去是记者,既采又编的工作制度被称为()。
    A

    采编合一制度

    B

    采编分离制度

    C

    编委会制度

    D

    大编辑部小经营部制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《互联网新闻信息服务管理规定》,互联网新闻信息服务提供者的采编业务和经营业务应当分开,非公有资本()介入互联网新闻信息采编业务。

    • A、不得
    • B、可以
    • C、应当

    正确答案:A

  • 第14题:

    报业的三大主业是广告、发行和()。

    • A、采编
    • B、各种经营
    • C、印务
    • D、物业管理

    正确答案:C

  • 第15题:

    有些报社专业部的人员在家是编辑,出外是记者。这一制度称为()。

    • A、“采编分离”制度
    • B、“采编合一”制度
    • C、“编前会”制度
    • D、“新闻策划”制度

    正确答案:B

  • 第16题:

    新闻单位要加强对媒体经营工作的管理,应做到()。

    • A、坚持采编、经营分开制度
    • B、防止媒体被企业利用,参与企业之间的商业竞争
    • C、坚持采编合一制度
    • D、媒体工作人员不得以采访为名到地方和企业索要钱物

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    报社的新闻采编工作在人员安排方面大致有三种方式,即采编合一。采编分离和()


    正确答案:采编轮换

  • 第18题:

    现阶段媒体的采编分离强调()

    • A、编辑主导
    • B、采编业务不交叉
    • C、以版面质量为核心
    • D、杜绝有偿新闻

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    单选题
    有些报社专业部的人员在家是编辑,出外是记者。这一制度称为()。
    A

    “采编分离”制度

    B

    “采编合一”制度

    C

    “编前会”制度

    D

    “新闻策划”制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    根据《互联网新闻信息服务管理规定》,互联网新闻信息服务提供者的采编业务和经营业务应当分开,非公有资本()介入互联网新闻信息采编业务。
    A

    不得

    B

    可以

    C

    应当


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    采编与经营的“防火墙”原则有哪些?()
    A

    采编与经营严格分开

    B

    严禁“有偿新闻”

    C

    规范专业性记者的个人投资行为

    D

    不得利用工作之便在外单位兼职取酬


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    新闻单位要坚持采编、经营分开制度,保持新闻采编活动的()。
    A

    全面性

    B

    活力性

    C

    独立性

    D

    趣味性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    互联网新闻信息服务提供者的采编业务和经营业务应当分开,非()不得介入互联网新闻信息采编业务。
    A

    公有资本

    B

    私有资本

    C

    公有制资本

    D

    国有资本


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    现阶段媒体的采编分离强调()
    A

    编辑主导

    B

    采编业务不交叉

    C

    以版面质量为核心

    D

    杜绝有偿新闻


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析