一级广告设计师应当担当起组织、()的工作,引导大家通过广泛的讨论获得最佳创意。
第1题:
一级广告设计师不仅应当具备整合品牌的广告设计创意能力,同时还应当具备广告设计总体规划的策划、()和管理能力。
第2题:
要求一级广告设计师在设计管理过程中,具备对三级广告设计师、二级广告设计师的()进行指导的能力。
第3题:
广告设计表现过程中,对于图形、色彩和肌理的运用,也应当成为一级广告设计师监制审查的内容。图形符号和()以及设计表现的艺术效果,都直接关系到广告设计的水准和成败。
第4题:
对于一级广告设计师来说,全面了解并把握()战略的策划内容和策划方式,具有重要意义。
第5题:
设计定位包括确定广告设计目标、提出设计主题和设计表现策略等内容。对于广告设计师来说,还应当具有对广告设计创意、广告设计表现方式的判断、指导和()能力。
第6题:
文案的创作和运用是对()广告设计师在单一广告设计中创意创作能力的核定项目。
第7题:
()能力是考核一级广告设计师是否具备组织相关设计人员完成综合性设计项目的能力,以及在设计过程中,是否具备与客户、媒体、广告制作单位进行沟通、协调的能力。
第8题:
作为一级广告设计师应具有日常指导培训员工的()。通过解决日常工作中的具体问题来给予员工以具体的指导性和实战性培训,具有重要的意义。
第9题:
一级广告设计师能为设计人员提供指导,能与设计人员一道工作并帮助他们提高作品的()。
第10题:
下级党组织应当如何积极组织和引导党员参加党的政策和理论问题的讨论?
第11题:
在组织讨论制定安全生产规章制度时,在专题讨论阶段应注意的事项有()
第12题:
第13题:
广告设计师要严格遵守国家的各项法律、法规,自觉维护法律的()。广告设计师应热爱本职工作,热爱广告事业。
第14题:
实施指导培训计划的主要负责人就是一级广告设计师。专题性的、()的指导和培训,要求一级广告设计师拥有相应的指导培训能力和专业的技巧方法。
第15题:
广告设计规划能力是对一级广告设计师宏观把握整个广告活动的()和综合规划能力的检验。
第16题:
()或称主管设计师应具备较高的综合素质和策划组织能力,能够将总体的概念性问题和思路具体落实到广告设计项目的实施过程中;并具备丰富的设计经验,针对设计过程中出现的难点问题具有独立思考、独特判断和妥善解决问题的能力,能够指导设计师完成广告创意、广告表现的全过程。
第17题:
设计定位的程序应当以设计项目书的形式来体现,这是一级广告设计师组织、主持、()下的集体创作的智慧结晶。
第18题:
一级广告设计师是通过宏观把握整体设计效果和日常过程中的指导,来完善广告设计表现环节的()和艺术效果。
第19题:
制定指导培训计划是指对(),是一级广告设计师的重要工作内容之一。
第20题:
对于一级广告设计师来说,首先应了解相应的广告()知识,以及同行业的管理规定,同时,在广告设计的技术技巧和艺术修养方面也应当具备较高的综合素质。
第21题:
简述课堂讨论的策略(怎样组织和引导课堂讨论?)。
第22题:
工会代表职工与企业签订的集体合同,集体合同草案应当提交()。
第23题: