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北京男职工陪产假包括节假日吗？
题目
北京男职工陪产假包括节假日吗？
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第1题：
北京男职工陪产假可以给女方吗？
正确答案: 不可以。根据现行北京市人口与计划生育条例规定，男职工按照规定享受陪产假，陪产假不能转让给女方。 -
第2题：
北京男职工陪产假多少天？
正确答案: 根据北京市人口与计划生育条例第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假15天。 -
第3题：
我们公司位于深圳南山区，单位一男职工申请休陪产假，但是不能提供《独生子女优待证》。这种情况该职员可以休陪产假吗？单位不批准是否合理呢？
正确答案: 根据规定只有领取《独生子女优待证》的深圳男性才享有10天陪产假。如不能提供，单位不批准属于合理。 -
第4题：
东莞男职工陪产假有多少天？
正确答案: 根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定领取《独生子女优待证》产假期间给予男方看护假10天。 -
第5题：
北京男职工陪产假有多少天？
正确答案: 根据北京计划生育相关政策规定，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。简单来说就是北京女职员晚育假期30天可以给予男职员享受，即北京男职工陪产假假期为30天。 -
第6题：
下月即将休产假，不知现行上海产假多少天？产假包括法定节假日吗？
正确答案: 2104年上海正常产假为98天，出现难产等情况则适当增加产假天数，其包括法定节假日。 -
第7题：
问答题在广州男职工可以享受陪产假吗？一般有几天，有什么条件？正确答案： 在广州领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的陪产假。以孩子出生时的上年度本单位人（月）平均缴费工资计发。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题现在还有男职工陪产假吗？如何规定？多少天？正确答案： 有，根据规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题北京男职工陪产假可以给女方吗？正确答案： 不可以。根据现行北京市人口与计划生育条例规定，男职工按照规定享受陪产假，陪产假不能转让给女方。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题老婆下月要生小孩了，希望小孩出生那刻我在她身边。请问惠州男职工有陪产假吗？法定规定陪产假是几天？有什么条件限制吗？正确答案： 一般而言惠州男职工享受10天的陪产假，但前提是必须领取独生子女证。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题北京男职工陪产假包括节假日吗？正确答案： 北京男职工陪产假赶上节假日应该包括，具体以单位答复为准。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题北京地区男职工陪产假和晚育假是一回事吗？怎么休假？正确答案： 北京市陪产假、晚育假又称为奖励假。晚育奖励假所增加的30天，是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励。根据《北京市人口与计划生育条例》规定：奖励假如经男女双方单位协商，男方单位同意，也可以由男方享受。解析： 暂无解析 -
第13题：
北京地区男职工陪产假和晚育假是一回事吗？怎么休假？
正确答案: 北京市陪产假、晚育假又称为奖励假。晚育奖励假所增加的30天，是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励。根据《北京市人口与计划生育条例》规定：奖励假如经男女双方单位协商，男方单位同意，也可以由男方享受。 -
第14题：
北京地区陪产假和晚育假是一回事吗？陪产假转给女方可以吗？
正确答案: 现行北京地区没有晚育假了，陪产假与晚育假是两回事。但需要说明一点的是，陪产假不能转。 -
第15题：
在广州男职工可以享受陪产假吗？一般有几天，有什么条件？
正确答案: 在广州领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的陪产假。以孩子出生时的上年度本单位人（月）平均缴费工资计发。 -
第16题：
生育津贴只有女职工申领吗？男职工可申领吗？男的申请陪产假可以申请生育津贴吗？
正确答案: 男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。
男职工申请陪产假期间没有生育津贴。 -
第17题：
天津男职工陪产假有几天？
正确答案: 根据《天津市人口与计划生育条例》第二十三条规定，国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假。即天津晚育男职员享有7天陪产假，非晚育职员则不能享受。 -
第18题：
问答题现行青岛男职工陪产假为多少天？二胎有吗？正确答案： 现行青岛男职工陪产假为7天，计划内生育均可以享受。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题北京地区陪产假和晚育假是一回事吗？陪产假转给女方可以吗？正确答案： 现行北京地区没有晚育假了，陪产假与晚育假是两回事。但需要说明一点的是，陪产假不能转。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题北京男职工陪产假有多少天？正确答案： 根据北京计划生育相关政策规定，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。简单来说就是北京女职员晚育假期30天可以给予男职员享受，即北京男职工陪产假假期为30天。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题北京男职工有陪产假吗？大概有几天？正确答案： 有，根据北京计划生育政策规定，晚育女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。意思就是北京男职工可以休陪产假30天，但女职员就不能增加晚育假期了。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题生育津贴只有女职工申领吗？男职工可申领吗？男的申请陪产假可以申请生育津贴吗？正确答案： 男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。
男职工申请陪产假期间没有生育津贴。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题北京男职工陪产假多少天？正确答案： 根据北京市人口与计划生育条例第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假15天。解析： 暂无解析