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单位一职员被鉴定为工伤八级，不知单位需要赔偿多少？已买工伤保险是否全部有工伤基金承担？
题目
单位一职员被鉴定为工伤八级，不知单位需要赔偿多少？已买工伤保险是否全部有工伤基金承担？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
根据广州工伤赔偿标准规定，八级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残就业补助金待工伤职员与公司解除劳动关系后由用人单位支付，标准为及15个月本人工资。
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第1题：
公司一职员被鉴定为工伤八级，现该职员与公司解除劳动关系，不知公司需要赔偿多少？赔偿金额是多少？
正确答案: 贵单位需要赔偿该员工9个上年度月平均工资伤残就业补助金即42174元。除此之外，工伤保险基金需支付该员工一次性伤残补助金及工伤医疗补助金 -
第2题：
刘先生，长沙某公司职员，不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级，现已经获得由工伤保险基金赔偿部分，不知用人单位需要赔偿多少？赔偿标准是多少？
正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定，劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后，用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。 -
第3题：
单位一职员遭遇工伤，经鉴定为伤残八级，不知可以获得哪些赔偿？如何申领赔偿？
正确答案: 惠州八级伤残职员可以获得11个月的本人工资的一次性伤残补补助金、4个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资的伤残就业补助金。用人单位或职员本人携带规定资料前往惠州社保局或分局办理工伤保险待遇申领手续即可。 -
第4题：
经工伤鉴定为10级，打算与公司解除劳动关系。现已经获得工伤保险基金支付部分，不知单位那部分赔偿有多少？
正确答案: 根据济南工伤保险条例规定，十级工伤职员与单位解除劳动关系后，用人单位必须支付8个月的本人工资一次性伤残就业补助金给工伤职员。 -
第5题：
经工伤鉴定为7级，不知可以获得哪些工伤赔偿？赔偿金额是多少？全部由工伤保险基金支付吗？单位不需要支付吗？
正确答案: 在广州七级工伤职员可以获得44个月本人工资的赔偿，其中包含13个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及25个月本人工资的一次性伤残就业补助金。但并非全部由工伤保险基金支付，一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 -
第6题：
问答题刘先生，广州某单位职员，不幸遭遇工伤，被鉴定为五级伤残。不知五级工伤能赔偿多少钱？正确答案： 广州5级工伤职员与单位保持劳动关系的，可以获得18个月本人工资的赔偿以及按月发放的伤残津贴。待与单位解除劳动关系后，还可以获得60个月本人工资的赔偿。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题经工伤鉴定为10级，打算与公司解除劳动关系。现已经获得工伤保险基金支付部分，不知单位那部分赔偿有多少？正确答案： 根据济南工伤保险条例规定，十级工伤职员与单位解除劳动关系后，用人单位必须支付8个月的本人工资一次性伤残就业补助金给工伤职员。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题单位一职员不幸遭遇工伤，经工伤鉴定为伤残十级，不知公司需要赔偿多少？正确答案： 根据武汉工伤保险条例规定，十级工伤职员与单位解除劳动关系后，公司必须补偿8个月的社会月平均工资给工伤职员。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题刘先生，上海某企业职员，经工伤鉴定为伤残八级，不知能理赔多少？正确答案： 上海八级工伤职员可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月上年度全职职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金及9个月上年度全职职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题刘先生，长沙某公司职员，不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级，现已经获得由工伤保险基金赔偿部分，不知用人单位需要赔偿多少？赔偿标准是多少？正确答案： 根据长沙工伤保险政策规定，劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后，用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题单位一职员遭遇工伤，经鉴定为伤残八级，不知可以获得哪些赔偿？如何申领赔偿？正确答案： 惠州八级伤残职员可以获得11个月的本人工资的一次性伤残补补助金、4个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资的伤残就业补助金。用人单位或职员本人携带规定资料前往惠州社保局或分局办理工伤保险待遇申领手续即可。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题经工伤鉴定为7级，不知可以获得哪些工伤赔偿？赔偿金额是多少？全部由工伤保险基金支付吗？单位不需要支付吗？正确答案： 在广州七级工伤职员可以获得44个月本人工资的赔偿，其中包含13个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及25个月本人工资的一次性伤残就业补助金。但并非全部由工伤保险基金支付，一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。解析： 暂无解析 -
第13题：
王某被鉴定为工伤十级，已经获得了工伤保险基金支付的赔偿，但用人单位这部份赔偿迟迟为支付，不知怎么办？用人单位必须赔偿多少钱？
正确答案: 如用人单位迟迟未赔偿，工伤职员可以要求用人单位支付赔偿金额，或者请求社保局帮助。根据上海工伤赔偿规定，用人单位必须赔偿3个月上年度全市职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。 -
第14题：
被鉴定为工伤七级，但单位只肯按照八级工伤赔偿怎么办？
正确答案: 这种情况可以到仲裁办申请工伤待遇仲裁。详情请拨打深圳社保局服务热线12333。 -
第15题：
刘先生，广州某单位职员，不幸遭遇工伤，被鉴定为五级伤残。不知五级工伤能赔偿多少钱？
正确答案: 广州5级工伤职员与单位保持劳动关系的，可以获得18个月本人工资的赔偿以及按月发放的伤残津贴。待与单位解除劳动关系后，还可以获得60个月本人工资的赔偿。 -
第16题：
单位一同事不幸遭遇工伤，工伤鉴定为十级，不知能获得多少赔偿？赔偿标准是多少？
正确答案: 根据济南工伤保险条例规定，十级工伤职员一共可以获得19个月本人工资的赔偿，其中包含7个月的本人工资的一次性伤残补助金、4个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金及8个月的本人工资的一次性伤残就业补助金。 -
第17题：
单位一职员不幸遭遇工伤，经工伤鉴定为伤残十级，不知公司需要赔偿多少？
正确答案: 根据武汉工伤保险条例规定，十级工伤职员与单位解除劳动关系后，公司必须补偿8个月的社会月平均工资给工伤职员。 -
第18题：
问答题单位一职员不幸遭遇工伤事故，被工伤鉴定为10级，不知公司需要赔偿多少？正确答案： 根据成都工伤保险条例规定，成都企业应当在十级工伤职员与单位解除劳动合同时候赔偿其6个月成都市上年度职工平均工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题单位一职员不幸遭遇工伤，被鉴定为工伤八级，现与单位解除劳动关系，不知单位需赔偿多少？正确答案： 根据规定，成都八级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金等赔偿。其中用人单位需支付18个月上年度成都职工月平均工资。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题单位一职员被鉴定为工伤八级，不知单位需要赔偿多少？已买工伤保险是否全部有工伤基金承担？正确答案： 根据广州工伤赔偿标准规定，八级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残就业补助金待工伤职员与公司解除劳动关系后由用人单位支付，标准为及15个月本人工资。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题公司一职员被鉴定为工伤八级，现该职员与公司解除劳动关系，不知公司需要赔偿多少？赔偿金额是多少？正确答案： 贵单位需要赔偿该员工9个上年度月平均工资伤残就业补助金即42174元。除此之外，工伤保险基金需支付该员工一次性伤残补助金及工伤医疗补助金解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题王某被鉴定为工伤十级，已经获得了工伤保险基金支付的赔偿，但用人单位这部份赔偿迟迟为支付，不知怎么办？用人单位必须赔偿多少钱？正确答案： 如用人单位迟迟未赔偿，工伤职员可以要求用人单位支付赔偿金额，或者请求社保局帮助。根据上海工伤赔偿规定，用人单位必须赔偿3个月上年度全市职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题刘先生被鉴定为工伤八级，不知能获得多少赔偿？如何申领？正确答案： 根据成都工伤赔偿标准规定，八级伤残可以获得11月本人工资及26个月上年度成都职工月平均工资的赔偿。其中26个月上年度成都职工月平均工资的赔偿需等职员与单位解除劳动关系后申领。单位经办人或职工本人携带规定资料前往成都社保机构办理工伤保险待遇申领手续即可。解析： 暂无解析