itgle.com

本人符合单独二孩政策,不知生二胎有产假吗?产假天数具体怎么规定?可以休晚育产假吗?

题目

本人符合单独二孩政策,不知生二胎有产假吗?产假天数具体怎么规定?可以休晚育产假吗?


相似考题
更多“本人符合单独二孩政策,不知生二胎有产假吗?产假天数具体怎么规定?”相关问题
  • 第1题:

    北京在职职工做人流后可以休小产假吗?产假天数如何规定?


    正确答案: 可以,根据规定女职工怀孕未满4个月流产可休假15天,怀孕满4个月流产可休假42天。

  • 第2题:

    刘小姐,北京某公司职员,符合单独二孩生育条件。咨询单独二胎准生证如何办理?产假如何规定?


    正确答案: 根据北京生育保险政策规定,北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天,但是不能享受晚育假期。在北京办理单独二胎准生证比较简单,只需备齐规定资料前往女方户籍所在地办理即可,详情咨询010-12356。

  • 第3题:

    惠州生二胎有产假吗?多少天?


    正确答案: 根据惠州生育保险政策规定,惠州职员计划内生育二胎享有休产假权利。按照《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但生育二胎不能享受晚育产假。

  • 第4题:

    打算生育二胎,不知政策内二胎产假如何规定?有多少天?


    正确答案: 根据规定,女职工生育享受98天产假,难产增加产假15天,每多生育1个婴儿增加产假15天。只要存在劳动关系的在职女职工,产假都是一样按照上述规定执行。

  • 第5题:

    计划内生育二孩有陪产假吗?还是必须晚婚晚育才有?大概多少天?


    正确答案: 成都市民计划内生育二孩享有20天陪产假,不论是否晚婚晚育均享有。

  • 第6题:

    符合生育二胎条件,已办好准生证。不知产假大概有多少天?老公有陪产假吗?


    正确答案: 成都生育二胎正常产假为98天,但再生育男方不享受陪护假。

  • 第7题:

    问答题
    16年产假有158天是吗?二胎产假尚未休完的能响应新政策延长产假吗?

    正确答案: 是的,16年济南产假至少为158天。但2015年生育二孩的,不享受增加60天待遇。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    北京在职职工做人流后可以休小产假吗?产假天数如何规定?

    正确答案: 可以,根据规定女职工怀孕未满4个月流产可休假15天,怀孕满4个月流产可休假42天。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    惠州生二胎有产假吗?多少天?

    正确答案: 根据惠州生育保险政策规定,惠州职员计划内生育二胎享有休产假权利。按照《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但生育二胎不能享受晚育产假。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    符合生育二胎条件,已办好准生证。不知产假大概有多少天?老公有陪产假吗?

    正确答案: 成都生育二胎正常产假为98天,但再生育男方不享受陪护假。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    本人符合单独二孩政策,不知生二胎有产假吗?产假天数具体怎么规定?可以休晚育产假吗?

    正确答案: 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育,因此只有晚育生育一胎才能休晚育产假。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    5月份预产期,打算提前一个月休产假,不知现在成都产假具体怎么规定?

    正确答案: 根据规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。同时符合《四川省人口与计划生育条例》生育的延长女方生育假60天,男方享受20天护理假。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    王先生,广州户籍,在广州某企业上班,已经按照规定缴纳社保费用2年了。上月王先生老婆顺利产下一男孩,属于计划政策内,请问王先生可以享受陪产假吗?陪产假有几天?陪产假工资怎么计算?补充说明一点,王先生单位上年度人月平均缴费工资为4000元。


    正确答案: 1、根据广州生育保险政策规定,生育保险参保人累计缴纳生育保险费用1年以上,且符合国家计划生育政策即可享受生育保险待遇。同时已领取《独生子女优待证》的男配偶可以享受10天陪产假。
    2、王先生,累计缴纳社保费用2年,且符合计划生育政策,若能领取《独生子女优待证》,则符合条件享受10天的陪产假。
    3、如王先生符合条件享受陪产假,则属于带薪休假,其可以获得1333元的假期工资,具体计算如下:4000(元)/30(天)X10(天)=1333元。

  • 第14题:

    本人在广州某企业上班,已经怀孕8个月,现打算休产假,想知道目前广州产假有多少天?如果属于晚育,可以增加产假天数吗?


    正确答案: 目前广州正常产假天数为98天,如属于晚育则可增加15天产假。

  • 第15题:

    本人属于晚婚晚育,下月即将生育,不知能休多长时间产假?产假包含周末吗?包含寒假吗?


    正确答案: 上海晚婚晚育职员至少可以享受128天产假,其中正常产假98天,晚育产假30天。产假包含周末,包含寒假。

  • 第16题:

    16年产假有158天是吗?二胎产假尚未休完的能响应新政策延长产假吗?


    正确答案: 是的,16年济南产假至少为158天。但2015年生育二孩的,不享受增加60天待遇。

  • 第17题:

    符合国家规定二胎能休多久产假?遭遇难产能休难产假吗?晚婚人员能休晚婚假期吗?


    正确答案: 计划内生育的成都女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天,但二胎不能享受晚婚晚育假。

  • 第18题:

    问答题
    打算生育二胎,不知政策内二胎产假如何规定?有多少天?

    正确答案: 根据规定,女职工生育享受98天产假,难产增加产假15天,每多生育1个婴儿增加产假15天。只要存在劳动关系的在职女职工,产假都是一样按照上述规定执行。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    单独二孩产假有吗?产假天数如何规定?产假工资怎么规定?

    正确答案: 根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《广东省工资支付条例》第十九条:“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。”
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    本人在广州某企业上班,已经怀孕8个月,现打算休产假,想知道目前广州产假有多少天?如果属于晚育,可以增加产假天数吗?

    正确答案: 目前广州正常产假天数为98天,如属于晚育则可增加15天产假。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    刘小姐,北京某公司职员,符合单独二孩生育条件。咨询单独二胎准生证如何办理?产假如何规定?

    正确答案: 根据北京生育保险政策规定,北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天,但是不能享受晚育假期。在北京办理单独二胎准生证比较简单,只需备齐规定资料前往女方户籍所在地办理即可,详情咨询010-12356。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    国家生育政策由原来的“双独”可生二胎,变为现在的“单独”可生二胎。你市一对“单独”夫妇想生二胎,不知道怎么办手续,来你们办公室咨询。作为计生专员,你会怎么做?

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    本人属于晚婚晚育,下月即将生育,不知能休多长时间产假?产假包含周末吗?包含寒假吗?

    正确答案: 上海晚婚晚育职员至少可以享受128天产假,其中正常产假98天,晚育产假30天。产假包含周末,包含寒假。
    解析: 暂无解析