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工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发？
题目
工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发？
相似考题
参考答案和解析
（1）1993年9月30日前离休、退休的，计发基数包括以下项目：
①民政部、财政部《关于军队和国家机关离退休人员死亡后计发一次性抚恤金应包括项目的通知》（民优发[1991]12号）和《关于军队和国家行政机关离退休人员增加的离退休费计入一次性抚恤金的通知》（民优发[1992]32号）规定项目。
②《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发[1993]79号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发[1993]85号）规定增加的离休、退休费。
（2）1993年10月1日后离休、退休的，计发基数为本人离休、退休时的职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和。
（3）今后按国家规定增加的离休、退休费，计入死亡一次性抚恤金。
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第1题：
1993年工资制度改革后，事业单位离退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金？
正确答案: 自治区人事厅、财政厅转发国家人事部、财政部《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》的通知规定：事业单位在职人员死亡后，生前享受的边远艰苦地区津贴和自治区新党发〔1984〕37号文件规定的浮动（固定）工资、知识分子补贴、知识分子书报费、政府津贴、教护龄津贴均计入一次性抚恤金内。离、退休人员按本人去世当月的离退休费金额计发。 -
第2题：
事业单位离退休人员死亡后，社会保险支付的一次性抚恤金的标准是多少？
正确答案:事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为本人生前20个月基本离退休费。基本离退休费指本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和，不包括生活补贴类的退休待遇。 -
第3题：
事业单位工作人员退休后工作年限满35年的，退休费按本人退休前岗位工资和薪金工资之和的（）比例计发。
- A、85%
- B、90%
- C、80%
- D、95%
正确答案:B -
第4题：
1993年工资制度改革后，国家机关离、退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金？
正确答案:自治区民政厅、人事厅、财政厅《关于工资制度改革的国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发规定的通知》规定：国家机关离退休人员死亡后的一次性抚恤金按照本人去世当月的离退休费金额计发。工资制度改革后，凡国家规定增加的国家机关工作人员的工资，离退休人员的离退休费，也应计入一次性抚恤金内。 -
第5题：
江苏省事业单位计发一次性抚恤金的基数不包括教龄、护龄津贴。
正确答案:错误 -
第6题：
事业单位工作人员参加收入分配制度改革的职务如何确定？
正确答案:按2006年6月30日在聘的岗位（任命的职务）进行套改。 -
第7题：
事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法有什么具体规定？
正确答案: 青人办发[2008]206号文件规定：参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发[2007]64号）的规定执行。事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
另外，从市人事局等部门《关于转发山东省人事厅劳动和社会保障厅民政厅财政厅〈转发人力资源和社会保障部民政部财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知的通知〉》（青人办发〔2008〕206号）下发之日起，市人事局、财政局青人资字〔1995〕4号文件，即《转发山东省人事厅、财政厅鲁人福〔1995〕1号文件的通知》不再执行。 -
第8题：
老周因工死亡后，其丧葬补助金、一次性工亡补助金自死亡当月起计发，供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计发。
正确答案:正确 -
第9题：
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。退休时，工作年限满30年不满35年的，按（）计发。
- A、95%
- B、90%
- C、85%
- D、80%
正确答案:C -
第10题：
单选题国家规定的事业单位工作人员一次性抚恤金的计发基数（）。A为个人生前最后一月岗位工资
B为个人生前最后一月薪级工资
C为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资之和
D为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资加各类补贴之和
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题现役军人死亡一次性抚恤金的标准是：烈士（）个月工资，牺牲军人（）个月工资，病故军人（）个月工资。正确答案： 40,20,10解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题1993年工资制度改革后，事业单位离退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金？正确答案： 自治区人事厅、财政厅转发国家人事部、财政部《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》的通知规定：事业单位在职人员死亡后，生前享受的边远艰苦地区津贴和自治区新党发〔1984〕37号文件规定的浮动（固定）工资、知识分子补贴、知识分子书报费、政府津贴、教护龄津贴均计入一次性抚恤金内。离、退休人员按本人去世当月的离退休费金额计发。解析： 暂无解析 -
第13题：
请问离退休干部病故，一次性抚恤金如何计发？
正确答案:按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数，计发20个月基本离退休费。 -
第14题：
机关事业单位工作人员在养老保险制度改革后从事特殊工种的年限，在计发基本养老金时不再折算工龄。
正确答案:正确 -
第15题：
官兵死亡发给其家属的一次性抚恤金是怎样规定的（）
- A、革命烈士40个月工资
- B、因公牺牲军人20个月工资
- C、病故军人10个月工资
- D、义务兵和月工资低于正排职军官工资标准的其他军人死亡时，按正排职军官的职务工资（二档）、少尉军衔工资（基本标难）与基础工资之和计发一次性抚恤金。
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
离退休干部病故，一次性抚恤金怎么计发？
正确答案:按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数，计发20个月基本离退休费。 -
第17题：
事业单位工作人员和机关工人退职后，退职生活费如何计发？
正确答案:按本人退职前基本工资的一定比例计发。其中，工作年限满20年的，按70%计发；工作年限满10年不满20年的，按60%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。 -
第18题：
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有什么规定？
正确答案:青民优[2007]129号文件规定：自2004年10月1日起，调整一次性抚恤金标准：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费；因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费；发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。 -
第19题：
下列关于事业单位工作人员死亡后一次性抚恤金的发放月数的说法正确的是（）。
- A、被追认为革命烈士按40个月基本工资发放
- B、因公牺牲按30个月基本工资发放
- C、病故按20个月基本工资发放
- D、病故按40个月基本工资发放
正确答案:C -
第20题：
事业单位工作人员退休后，退休费如何计发？
正确答案:按本人退休前岗位工资、薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发。 -
第21题：
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满（）的，按90%计发。
- A、二十
- B、二十五
- C、三十
- D、三十五
正确答案:D -
第22题：
问答题1993年工资制度改革后，国家机关离、退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金？正确答案： 自治区民政厅、人事厅、财政厅《关于工资制度改革的国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发规定的通知》规定：国家机关离退休人员死亡后的一次性抚恤金按照本人去世当月的离退休费金额计发。工资制度改革后，凡国家规定增加的国家机关工作人员的工资，离退休人员的离退休费，也应计入一次性抚恤金内。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发？正确答案： 根据国家人事部、财政部《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》规定，离、退休人员死亡一次性抚恤金为：
（1）1993年9月30日前离休、退休的，计发基数包括以下项目：
①民政部、财政部《关于军队和国家机关离退休人员死亡后计发一次性抚恤金应包括项目的通知》（民优发[1991]12号）和《关于军队和国家行政机关离退休人员增加的离退休费计入一次性抚恤金的通知》（民优发[1992]32号）规定项目。
②《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发[1993]79号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发[1993]85号）规定增加的离休、退休费。
（2）1993年10月1日后离休、退休的，计发基数为本人离休、退休时的职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和。
（3）今后按国家规定增加的离休、退休费，计入死亡一次性抚恤金。解析： 暂无解析