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在落实离休干部“两费”问题上，有关部门如何分工负责？
题目
在落实离休干部“两费”问题上，有关部门如何分工负责？
相似考题
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第1题：
离休干部增加的离休费，可以计入一至两个月的生活补贴基数。对吗？
正确答案:正确 -
第2题：
在落实离休干部“两费”问题上，组织、人事、老干部工作部门要加强（）。
- A、医疗服务和医疗（卫生）机构的管理
- B、协调和检查
- C、资金的监管
- D、对统筹基金的筹集、管理、支付（经办）
正确答案:B -
第3题：
落实离休干部“两费”的基本精神是什么？
正确答案:建立离休干部的离休费、医药费保障机制和财政支持机制，确保今后不再发生新的拖欠。 -
第4题：
在分配住房时，如何优先照顾离休干部？
正确答案:离休干部的住房标准享受同级在职干部的待遇，在分配住房时，应当给予优先照顾。跨省安置的离休干部的建房问题，接受安置地区应积极予以落实。离休干部住房，按家庭同居人口、职务级别分配。原则上在同等条件下，比在职干部优先分配，并在住房的条件上给予照顾。 -
第5题：
离休干部“生活待遇略为从优”在离休费方面的体现？
正确答案: ①一九四九年九月三十日前，各个革命时期参加革命工作的老干部离休后，原工资照发（即享受百分之百的离休费）；
②对一九四五年九月二日前，各个革命时期参加革命工作的老干部离休后，发放1-2个月的生活补贴；
③一九九三年工资制度改革时，离休干部可按照离休时的职务（或比照职务；或提高待遇），比照同职务、同等条件在职人员的办法套改，增加离休费；
④在职人员每两年晋升一个职务（技术等级）工资档次时，离休人员比照同职务在职人员增加一个职务工资档次的档差（含原艰苦边远地区津贴系数）增资额；
⑤企业离休干部可比照自治区国家机关同等条件离休干部，按照新政发[1994]48号、新工改办字[1994]5号、6号文件套改，执行平衡后的离休费标准。
⑥2006年7月1日改革公务员工资制度时，国家给离休人员按照职务（职称）的正副职，分别确定了平均增资标准。 -
第6题：
各级政府和有关部门如何受理和落实社区巡视监督制度？
正确答案: 各级政府和有关部门以及区县市政府派出机关应当设立公开监督电话，随时受理社区工作巡视员、监督员的咨询与投诉。对社区工作巡视员、监督员反映的问题，有关部门应在72小时内予以答复或解决。 -
第7题：
符合财政支持机制规定的说法有？（）
- A、财政困难地区要优先保证离休干部“两费”资金的供给；
- B、离休干部医药费统筹管理后出现合理的超支、经老干部、财政、劳动和社会保障或卫生部门审核后，由同级财政给予补助；
- C、各级财政要通过增收节支、调整财政支出结构、切实加强管理等积极措施，帮助解决离休干部“两费”问题，下一级财政确有困难的，要在上级财政转移支付资金中给予优先安排；
- D、各级财政部门要按照分级负担的财政管理体制，在预算中足额安排应由财政负担的离休干部“两费”资金，不得留下硬缺口。
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
市建委某离休干部定居加拿大并加入加拿大国籍，能否享受国内离休干部离休费？
正确答案: 可以享受 -
第9题：
问答题离休干部“生活待遇略为从优”在离休费方面的体现？正确答案： ①一九四九年九月三十日前，各个革命时期参加革命工作的老干部离休后，原工资照发（即享受百分之百的离休费）；
②对一九四五年九月二日前，各个革命时期参加革命工作的老干部离休后，发放1-2个月的生活补贴；
③一九九三年工资制度改革时，离休干部可按照离休时的职务（或比照职务；或提高待遇），比照同职务、同等条件在职人员的办法套改，增加离休费；
④在职人员每两年晋升一个职务（技术等级）工资档次时，离休人员比照同职务在职人员增加一个职务工资档次的档差（含原艰苦边远地区津贴系数）增资额；
⑤企业离休干部可比照自治区国家机关同等条件离休干部，按照新政发[1994]48号、新工改办字[1994]5号、6号文件套改，执行平衡后的离休费标准。
⑥2006年7月1日改革公务员工资制度时，国家给离休人员按照职务（职称）的正副职，分别确定了平均增资标准。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题落实离休干部“两费”的基本精神是什么？正确答案： 建立离休干部的离休费、医药费保障机制和财政支持机制，确保今后不再发生新的拖欠。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题对企业离休干部的离休费如何得到保障（）？A企业离休干部的离休费，凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放
B尚未参加基本养老保险统筹的，由离休干部所在单位及主管部门负责发放
C同级政府也要采取积极措施，确保离休费按时足额发放
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题在建立城镇职工基本医疗保险制度的过程中，如何落实离休干部的医疗待遇？正确答案： 在建立城镇职工基本医疗保险制度的过程中，离休人员的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。离休人员的医疗管理办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。解析： 暂无解析 -
第13题：
在建立城镇职工基本医疗保险制度的过程中，如何落实离休干部的医疗待遇？
正确答案:在建立城镇职工基本医疗保险制度的过程中，离休人员的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。离休人员的医疗管理办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。 -
第14题：
离休干部“两费”指（）。
- A、离休费、公用经费
- B、医药费、特需费
- C、公用经费、特需费
- D、离休费、医药费
正确答案:D -
第15题：
建立离休干部“两费”保障“三个机制”的原则是什么？
正确答案: 单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理。 -
第16题：
辽委发[2004]4号文件，对乡镇离休干部离休费保障是如何规定的？
正确答案:实行县级财政统筹统发。 -
第17题：
对离休干部“两费”保障工作有哪些要求？
正确答案: （1）离休费保障机制的基本要求：
①地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排。乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排。
②企业离休干部离休费要确保按时社会化发放。
③凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省（区、市）政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障。
（2）医药费保障机制的基本要求：
①地方原行政机关和原享受公费医疗的事业离休干部的医药费有切实保障或建立了有效的保障方式。
②企业和原未享受公费医疗的事业单位离休干部实行医药费单独统筹。
③乡镇离休干部参加县级医药费统筹，乡级财政缴纳统筹金确有困难的，县级财政要帮助解决。
④离休干部医药费统筹金标准，既要符合离休干部的实际要求，又要考虑到当地的财政经济状况。
⑤离休干部的医疗保障，由劳动保障部门统一管理，确保离休干部医疗待遇的落实和资金合理合理使用。
（3）财政支持机制的基本要求：
①各级财政部门要把保障事业单位离休干部离休费、医药费所需资金纳入本级财政预算。
②省、市（地）级财政要对所属困难地区离休干部“两费”的资金缺口给予财政支持，省级财政要切实负起责任。 -
第18题：
请问辽宁离休干部无固定收入的遗属生活困难补助费标准是如何规定的？
正确答案: 遗属系非农业人口按高于本人（补助对象）户籍所在地政府确定的城市居民最低生活保障标准30%的基础上，红军时期老干部遗属补助费再增加30%；抗日时期老干部遗属补助费再增加25%；解放战争时期老干部遗属补助费再增加20%。 -
第19题：
辽宁无固定收入离休干部遗属，其生活困难补助费标准是如何规定的？
正确答案: 遗属系非农业人口按高于本人（补助对象）户籍所在地政府确定的城市居民最低生活保障标准30%的基础上，红军时期老干部遗属补助费再增加30%；抗日时期老干部遗属补助费再增加25%；解放战争时期老干部遗属补助费再增加20%。（注：大连标准低） -
第20题：
在安全责任履行上，落实的原则逐级负责、分工负责、（）、（）。
正确答案:专业负责；岗位负责 -
第21题：
问答题怎样进一步落实好离休干部的生活待遇，解决“两费”拖欠问题？正确答案： 一是要解决保证按时足额发放离休干部的离休费。凡是有离休干部的行政机关、事业单位和企业，都要按中央的要求按时发放离休干部，不能再有新的拖欠。各级组织部门和老干部工作部门要主动深入有关单位，帮助想办法，定措施，筹措资金，把中央的要求落到实处。有易地安置离休干部的，原单位要对易地安置离休干部的登记造册，保证按时给这些离休干部寄发离休费。
二是要坚持离休干部的医药费按规定实报实销。各级组织部门和老干部工作部门，要注意了解医疗制度改革中涉及离休干部的有关情况，会同有关部门和单位，采取切实可行的措施，把离休干部按规定报销医药费的问题落实好，要为离休干部看病、住院提供方便。
三是要及时清理原拖欠离休干部的“两费”。各省区市和各部委在今年底前，要把过去减发、欠发离休干部的“两费”全部清理完毕。对那些拖欠数额较大、解决起来有一定难度的单位，组织部门和老干部工作部门要积极主动协调劳动和社会保障、财政等部门，从资金等方面给予必要的支持。
四是要提高认识，加强领导，抓好落实。落实全国国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议精神，保证离退休干部的离退休费按时足额发放，不仅是一个经济问题，而且是一个政治问题。各级党委组织部门和老干部工作部门，要从维护改革、发展、稳定大局的高度，充分认识解决这一问题的必要性和紧迫性。各级组织部门和老干部工作部门，要积极主动与劳动和社会保障部门及财政等部门联系，配合他们做好离休干部“两费”的落实。已经初步建立“两费”保障机制的，要抓好机制的运转和完善；尚未建立“两费”保障机制的，要抓紧建立。要加强对“两费”落实情况的督促和检查。要积极做好离退休干部的思想工作。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题在落实离休干部“两费”问题上，有关部门如何分工负责？正确答案： 劳动保障部门和社会保障经办机构负责对统筹基金的筹集、管理和支付；
财政部门要保证应由财政负担的资金及时到位；
经贸委系统要协助做好企业离休干部“两费”的落实工作；
卫生部门要进一步加强对医疗服务和医疗机构的管理；
组织、人事、老干部工作等部门要加强协调和检查。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题对离休干部“两费”保障工作有哪些要求？正确答案： （1）离休费保障机制的基本要求：
①地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排。乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排。
②企业离休干部离休费要确保按时社会化发放。
③凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省（区、市）政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障。
（2）医药费保障机制的基本要求：
①地方原行政机关和原享受公费医疗的事业离休干部的医药费有切实保障或建立了有效的保障方式。
②企业和原未享受公费医疗的事业单位离休干部实行医药费单独统筹。
③乡镇离休干部参加县级医药费统筹，乡级财政缴纳统筹金确有困难的，县级财政要帮助解决。
④离休干部医药费统筹金标准，既要符合离休干部的实际要求，又要考虑到当地的财政经济状况。
⑤离休干部的医疗保障，由劳动保障部门统一管理，确保离休干部医疗待遇的落实和资金合理合理使用。
（3）财政支持机制的基本要求：
①各级财政部门要把保障事业单位离休干部离休费、医药费所需资金纳入本级财政预算。
②省、市（地）级财政要对所属困难地区离休干部“两费”的资金缺口给予财政支持，省级财政要切实负起责任。解析： 暂无解析