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著名经济学家于光远认为，国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，管理的关键在于（）。A、制度B、文化C、价值观D、价值

题目

著名经济学家于光远认为，国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，管理的关键在于（）。

  • A、制度
  • B、文化
  • C、价值观
  • D、价值
相似考题

1.经济学家认为，引起工资推动的通货膨胀和利润推动的通货膨胀的根源都在于经济中的垄断。（ ）

2.魏源认为国家的经济力量在于依靠富民，富民是国家财力的来源。（）

3.经济学家认为，引起工资推动的通货膨胀和利润推动的通货膨胀的根源都在于 经济中的垄断。（ ）此题为判断题(对，错)。

4.经济学家认为利润推动的通货膨胀的根源在于()。A、工会的垄断B、市场的完全竞争性C、企业的垄断D、进口的原材料价格上升

参考答案和解析
正确答案:B
更多“著名经济学家于光远认为，国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业”相关问题

  • 第1题：

    经济学认为，国家干预经济的理由在于()

    A:企业生产的波动性
    B:宏观经济的波动性
    C:公共产品的存在
    D:外部性的存在
    E:不充分竞争的存在

    答案：B,C,D,E
    解析：
    国家（政府）干预经济的理由在于宏观方面的波动性和微观方面公共产品、外部性及不充分竞争的存在。国家（政府）干预经济的理论基础是宏观经济学、公共部门经济学。

  • 第2题：

    物流活动存在于（）。

    • A、企业组织
    • B、流通企业
    • C、物流企业
    • D、各类经济与非经济组织

    正确答案:D

  • 第3题：

    经济繁荣与衰退的主要原因都在于投资的波动性。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    著名企业的成功之处就在于员工能够接受并执行企业的（）

    • A、纪律
    • B、制度
    • C、政策
    • D、价值观

    正确答案:D

  • 第5题：

    著名经济学家于光远先生曾经用三句话精辟地论述人才地价值：国家地富强主要看经济，经济地繁荣主要靠企业，企业地振兴关键靠人才。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    现代企业管理学认为，企业管理的重点在于经营，而经营的核心是计划。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    市场经济体制的国家和地区，物流管理的重点始终在于（）

    • A、国家
    • B、行业
    • C、企业
    • D、人员

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    （）学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。
    A

    人力资源

    B

    人际关系

    C

    古典经济

    D

    福利经济


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    经济学家认为，引起工资推动的通货膨胀和利润推动的通货膨胀的根源都在于经济中的垄断。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    经济学家认为，引起工资推动的通货膨胀的根源在于劳动市场是不完全竞争的市场；引起利润推动的通货膨胀的根源在于产品市场的非竞争性。

  • 第10题：

    单选题
    物流活动存在于（）。
    A

    企业组织

    B

    流通企业

    C

    物流企业

    D

    各类经济与非经济组织


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    市场经济体制的国家和地区，物流管理的重点始终在于()
    A

    国家

    B

    行业

    C

    企业

    D

    人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    著名经济学家卡尔·费拉保罗认为：“知识管理就是利用集体的智慧提高应变能力和创新能力，是为企业实现（）、（）共享提供的新途径”。

    正确答案： 有效性知识,创新性知识
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    孙中山认为“富强之大经，治国之大本”的关键在于（）

    • A、政府
    • B、社会
    • C、制度
    • D、人才

    正确答案:D

  • 第14题：

    著名经济学家于光远先生站在战略高度精辟指出，“国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于（），管理优劣在于文化”。可见，企业文化对于企业发展壮大的关键作用。

    • A、成本
    • B、服务
    • C、品牌
    • D、管理

    正确答案:D

  • 第15题：

    （）学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。

    • A、人力资源
    • B、人际关系
    • C、古典经济
    • D、福利经济

    正确答案:A

  • 第16题：

    美国经济学家马丁·魏茨曼的（）认为，传统资本主义经济的弊端不在于生产，而在于分配，特别是雇员工资制度。

    • A、人力资本理论
    • B、新制度经济学
    • C、分享经济理论
    • D、劳动分享理论

    正确答案:C

  • 第17题：

    著名经济学家约瑟夫•熊彼特认为，创新的主体是（）。

    • A、科研学者
    • B、青年学生
    • C、企业家
    • D、技术性人才

    正确答案:C

  • 第18题：

    著名经济学家熊彼特对资源的定义包括（）。

    • A、土地
    • B、劳动
    • C、资本
    • D、企业家精神
    • E、知识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    经济价值法又称企业未来收益法，该方法认为，人力资源的价值就在于能够提供未来的收益。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    经济繁荣与衰退的主要原因都在于投资的波动性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    著名经济学家于光远先生曾经用三句话精辟地论述人才地价值：国家地富强主要看经济，经济地繁荣主要靠企业，企业地振兴关键靠人才。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    美国经济学家马丁·魏茨曼的（）认为，传统资本主义经济的弊端不在于生产，而在于分配，特别是雇员工资制度。
    A

    人力资本理论

    B

    新制度经济学

    C

    分享经济理论

    D

    劳动分享理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    著名经济学家于光远认为，国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，管理的关键在于（）。
    A

    制度

    B

    文化

    C

    价值观

    D

    价值


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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