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人才战略的重点是（）A、人才配置B、人才育成C、人才使用D、人才激励E、人才引进

题目

人才战略的重点是（）

  • A、人才配置
  • B、人才育成
  • C、人才使用
  • D、人才激励
  • E、人才引进
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1.战略管理的任务的重点是()A、战略制定B、战略控制C、战略实施D、实现企业的战略目标E、战略评价

2.职能战略的侧重点是战略规划。

3.深圳市中长期人才发展规划重大战略内容中不包含的下列哪项（）。A、“人才特区”战略B、人才创新战略C、人才国际化战略D、人才区域合作战略

4.人才规划是人才战略的基础与前提,人才战略是人才规划的具体化、持续化,是实现人才战略的必要形式与重要手段。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    后发赶超地区实施人才战略的重点是（）

    • A、培养乡土人才
    • B、引进一流人才
    • C、引进适用人才
    • D、留住一流人才

    正确答案:C

  • 第2题：

    为使企业人才辈出、兴旺发展，可实施（）.

    • A、企业人才智能结构优化战略
    • B、企业人才层次结构优化战略
    • C、企业人才年龄结构优化战略
    • D、企业人才组织结构优化战略

    正确答案:C

  • 第3题：

    某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略？（）

    • A、引进人才战略
    • B、借用人才战略
    • C、招聘人才战略
    • D、人才结构优化战略

    正确答案:D

  • 第4题：

    战略管理的重点是战略的实施和战略评价。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    某企业缺乏办学条件，同时又需要专项人才时，则应实施（）.

    • A、自主培养人才战略
    • B、定向培养人才战略
    • C、借用人才战略
    • D、招聘人才战略

    正确答案:B

  • 第6题：

    人才发掘战略有（　）

    • A、引进人才战略
    • B、借用人才战略
    • C、招聘人才战略
    • D、自主培养人才战略
    • E、鼓励自学成才战略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    判断题
    当人力资源战略关注的重点是怎样利用好每一个人，更多的是挖掘现有人才的角度去思考问题时，这种人力资源战略被称为利用战略。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    企业人力资源战略分为人力资源开发战略，人才结构优化战略（）三个方面。
    A

    引进人才战略

    B

    培养人才战略

    C

    人才使用战略

    D

    借用人才战略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    人力资源管理体系的重点是：（）
    A

    如何整合人才

    B

    如何利用人才

    C

    如何管理人才

    D

    如何吸引人才


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    后发赶超地区实施人才战略的重点是（）
    A

    培养乡土人才

    B

    引进一流人才

    C

    引进适用人才

    D

    留住一流人才


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人才战略的重点是（）
    A

    人才配置

    B

    人才育成

    C

    人才使用

    D

    人才激励

    E

    人才引进


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    为使企业人才辈出、兴旺发展，可实施（）.
    A

    企业人才智能结构优化战略

    B

    企业人才层次结构优化战略

    C

    企业人才年龄结构优化战略

    D

    企业人才组织结构优化战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “鼓励用人单位向市场购买人才派遣、猎头、培训等服务”属于“人才发展规划重大战略”中的哪项（）。

    • A、人才市场化战略
    • B、人才载体支撑战略
    • C、人才区域合作战略
    • D、人才国际化战略

    正确答案:A

  • 第14题：

    《战略纲要》确立的战略重点是什么？


    正确答案: 立足省情，聚焦实施粮食生产核心区、中原经济区、郑州航空港经济综合实验区三大战略规划，着力推动一个载体四个体系六大基础建设，夯实强大物质技术基础。

  • 第15题：

    企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和（）三个方面。

    • A、培养人才战略
    • B、借用人才战略
    • C、引进人才战略
    • D、人才使用战略

    正确答案:D

  • 第16题：

    企业人力资源开发战略，主要有（）

    • A、引进人才开发战略
    • B、借用人才战略
    • C、招聘人才战略
    • D、自主培养人才战略
    • E、定向培养人才战略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    人力资源战略包括（　）

    • A、人才发掘战略
    • B、人才结构优化战略
    • C、使用人才战略
    • D、考核人才战略
    • E、慧眼识才战略

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    人才战略咨询包括（　）

    • A、人力资源开发战略咨询
    • B、人才使用战略咨询
    • C、人才激励战略咨询
    • D、劳动管理咨询
    • E、工资分配咨询

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    多选题
    企业人力资源开发战略，主要有（）
    A

    引进人才开发战略

    B

    借用人才战略

    C

    招聘人才战略

    D

    自主培养人才战略

    E

    定向培养人才战略


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外，还包括( )
    A

    企业人才学科结构优化战略

    B

    企业人才职能结构优化战略

    C

    企业人才智能结构优化战略

    D

    企业人才能级结构优化战略

    E

    企业人才年龄结构优化战略


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外，尚包括 ( )
    A

    借用人才战略

    B

    招聘人才战略

    C

    自主培养人才战略

    D

    定向培养人才战略

    E

    鼓励自学成才战略


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略？（）
    A

    引进人才战略

    B

    借用人才战略

    C

    招聘人才战略

    D

    人才结构优化战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业需要很多人才，但每个方面的人才应有一个恰当的比例，各个方面的人才应形成一个合理的结构，这时企业宜实施的战略是 ( )
    A

    企业人才结构优化战略

    B

    企业使用人才战略

    C

    企业人力资源开发战略

    D

    自主培养人才战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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