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我国目前基层专业技术人才队伍的（）等还不能完全满足和适应基层经济社会发展的相关需要。A、规模B、质量C、结构D、布局

题目

我国目前基层专业技术人才队伍的（）等还不能完全满足和适应基层经济社会发展的相关需要。

  • A、规模
  • B、质量
  • C、结构
  • D、布局
相似考题

1.基层专业技术人才队伍还很薄弱,不能完全适应新形势新任务的要求,据统计,乡镇的专业技术人员达到本科学历的占()。A.0.05%B.16.80%C.20%D.30%

2.关于我国专业技术人才队伍建设存在的主要问题,下列表述不当的是()。A.高层次人才欠缺B.体制机制障碍C.基层和非公领域完善D.公共服务体系不健全

3.推动专业技术人才职称评价改革,2016年人社部出台《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》,规定基层专业技术人才参加职称评审,对论文、科研等不作硬性要求,可用能够体现专业技术工作业绩和水平的工作总结、教案、病历等替代,对外语和计算机应用能力可不作要求。()此题为判断题(对，错)。

4.基层统计报表只能满足上级需要,不能满足企业经营管理的需要。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“我国目前基层专业技术人才队伍的（）等还不能完全满足和适应基层经济社会发展的相关需要。A、规模B、质量C、结构D、布局”相关问题

  • 第1题：

    调整政府规模结构,考虑到目前我国地方党政机关公职人员总数较大,因此调整政府间规模结构的重点应放在地方政府的基层上。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应，要（）

    • A、注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求
    • B、注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要
    • C、实现产业结构的升级换代
    • D、为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（）。

    • A、现代化、信息化、国际化与城市化背景下，适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划
    • B、尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系
    • C、对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握，进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制
    • D、对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应，致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    工地试验室应根据工程项目内容和规模进行设置，既要满足工程质量控制需要，又要满足合理布局、安全环保、环境整洁等要求。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    目前，我国基层专业技术人才队伍很强，能完全适应新形势新任务的要求。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，有利于（）

    • A、青年人才的健康成长
    • B、改善基层人才队伍的结构
    • C、促进城乡和区域经济的协调发展
    • D、构建社会主义和谐社会和巩固党的执政地位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    职业教育体系与国民经济结构的对应关系是（）。

    • A、服务方向要与所有制结构相适应
    • B、专业结构要与产业结构相适应
    • C、层次结构要与技术结构相适应
    • D、规模结构要与劳动力结构相适应
    • E、布局结构要与区域经济布局相适应

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    请看下面网络稿件中的一句话，分析它的语病是什么。（） “目前，我国各方面人才的数量和质量还不能满足经济和社会发展。”

    • A、用词错误
    • B、指代不明
    • C、成分残缺
    • D、搭配不当

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    我国目前基层专业技术人才队伍的（）等还不能完全满足和适应基层经济社会发展的相关需要。
    A

    规模

    B

    质量

    C

    结构

    D

    布局


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    目前，我国基层专业技术人才队伍很强，能完全适应新形势新任务的要求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应，要（）
    A

    注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求

    B

    注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要

    C

    实现产业结构的升级换代

    D

    为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    当前，我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目前，我国每年仍有（）左右的基层公有企事业单位专业技术人才没有参加培训。

    • A、10%
    • B、80%
    • C、90%
    • D、50%

    正确答案:D

  • 第14题：

    当前，我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（）。

    • A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善
    • B、基层专业技术人才的管理机制不够科学
    • C、基层专业技术人才队伍建设投入不足
    • D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    加强基层专业技术人才队伍建设是实现一系列国家发展战略的迫切需要。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    村委会和居委会是我国的（）。

    • A、基层政权组织
    • B、基层自治组织
    • C、基层社会团体
    • D、基层经济组织

    正确答案:B

  • 第18题：

    我国人才队伍建设的总体目标是、人才总量有较大增加，人才结构与经济结构（），人才队伍的整体素质明显提高。

    • A、基本适应
    • B、逐步适应
    • C、日趋完善

    正确答案:A

  • 第19题：

    “目前，我国各方面人才的数量和质量还不能满足经济和社会发展。”这句话的毛病在于（）。

    • A、用词不当
    • B、句式杂糅
    • C、词语搭配不当
    • D、没有主语

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（）。
    A

    基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善

    B

    基层专业技术人才的管理机制不够科学

    C

    基层专业技术人才队伍建设投入不足

    D

    鼓励非政府投入的引导政策力度不足


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    加强基层专业技术人才队伍建设是实现一系列国家发展战略的迫切需要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    当前，我国基层专业技术人才的管理机制不够科学，主要原因是（）。
    A

    基层专业技术人才的聚集能力不强

    B

    基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准

    C

    基层专业技术人才的培训不到位

    D

    基层专业技术人才的激励保障不足


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（）。
    A

    现代化、信息化、国际化与城市化背景下，适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划

    B

    尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系

    C

    对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握，进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制

    D

    对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应，致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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