当前，我国事业单位专业技术人才专业不对口现象比较突出。

第1题：

当前，我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。

第2题：

在基层公有企事业单位的专业技术人才中，中级及以下专业技术职务者占94.11%。

第3题：

在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中，高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。

第4题：

当前，我国基层专业技术人才业务能力有待进一步提高。

第5题：

根据大社部对职称制度改革的战略定位，职称评定的核心功能是（）。

• A、专业技术人才评价
• B、增加专业技术人才数里
• C、专业技术人才聘用
• D、提高专业技术人才待遇

第6题：

专业技术人才包括（）

• A、各类企业中从事专业技术工作的人员
• B、事业单位中从事专业技术工作的人员（包含事业单位管理人员）
• C、机关中从事专业技术工作的人员
• D、民办非企业单位中从事专业技术工作的人员

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（）。

• A、现代化、信息化、国际化与城市化背景下，适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划
• B、尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系
• C、对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握，进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制
• D、对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应，致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

第14题：

重庆市事业单位的相关调查显示：在农业系统，云阳县水利系统没有（）专业的专业技术人才。

• A、水文
• B、地质
• C、测绘
• D、电力

第15题：

为基层专业技术人才拓展职业发展空间，需要整合现有专业技术人才（）政策，建立完善专业技术人才职业发展通道，提供使专业技术人才持续成长的发展空间。

• A、培养
• B、评价
• C、选拔
• D、使用

第16题：

基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分。

第17题：

国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，我国当前专业技术人才的发展目标是（）。

• A、适应社会主义现代化建设的需要
• B、以提高专业水平和创新能力为核心
• C、以高层次人才和紧缺人才为重点
• D、打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍
• E、打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：