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目前，我国基层专业技术人才的培训评估机制不完善，（）的评估不到位，培训规范化程度不高、培训质量缺乏有效保障。A、培训机构B、培训实施C、培训效果D、培训人员

题目

目前，我国基层专业技术人才的培训评估机制不完善，（）的评估不到位，培训规范化程度不高、培训质量缺乏有效保障。

  • A、培训机构
  • B、培训实施
  • C、培训效果
  • D、培训人员
相似考题

1.是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。A．培训计划B．培训实施C．培训评估D．培训需求分析

2.（ ）包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。A：培训评估结果反馈 B：培训效果评估 C：培训实施过程评估 D：培训前期评估

3.简述培训有效性评估的方法和技术，培训效果评估方案的设计，培训评估效果信息的收集，培训效果的跟踪与监控，培训效果评估实施的程序，以及投资回报率计算分析方法。

4.培训评估，又称______。A．培训反馈B．培训总结C．培训效果评估D．培训纠偏

更多“目前，我国基层专业技术人才的培训评估机制不完善，（）的评估不到位，培训规范化程度不高、培训质量缺乏有效保障。A、培训机构B、培训实施C、培训效果D、培训人员”相关问题

  • 第1题：

    （ ）指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。

    A.培训评估
    B.培训有效性
    C.培训质量
    D.培训评价

    答案：B
    解析：
    培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。

  • 第2题：

    （ ）包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。

    A.培训评估结果反馈
    B.培训效果评估
    C.培训实施过程评估
    D.培训前期评估

    答案：D
    解析：
    培训前期评估包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。其一，年初培训主管部门要求各业务职能部门提交年度培训需求，由培训主管部门对相关培训需求进行评估，提交领导层决策后组织实施。其二，各业务职能部门在组织培训项目前，向培训主管部门提交培训实施方案，培训主管部门对其可行性、实效性、可操作性等方面进行全面评估，并按“三性”原则对培训方案提出修改意见。方案审核评估通过后方可进入实质性操作阶段。

  • 第3题：

    ()指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。

    A:培训评估
    B:培训有效性
    C:培训质量
    D:培训评价

    答案：B
    解析：
    培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。

  • 第4题：

    （）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺度。

    • A、培训评估的计划
    • B、培训评估的标准
    • C、培训评估的实施
    • D、培训评估的考核

    正确答案:B

  • 第5题：

    整个培训评估体系的核心部分是（）。

    • A、培训前期评估
    • B、培训实施过程评估
    • C、培训评估结果反馈
    • D、培训实施效果评估

    正确答案:D

  • 第6题：

    培训评估体系的一般由（）组成。

    • A、培训前期评估
    • B、培训实施过程评估
    • C、培训评估结果反馈
    • D、培训实施效果评估
    • E、培训有效性评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    （）是培训的最终目的。

    • A、完成培训评估报告
    • B、反馈培训评估结果
    • C、实现培训预期效果
    • D、出版培训教材

    正确答案:C

  • 第8题：

    培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。

    • A、培训实施
    • B、培训需求
    • C、培训转移
    • D、培训评估

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    （）是解决培训有效性的关键。
    A

    培训体系

    B

    培训教师

    C

    培训转化机制

    D

    培训评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。
    A

    培训实施

    B

    培训需求

    C

    培训转移

    D

    培训评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    整个培训评估体系的核心部分是（）。
    A

    培训前期评估

    B

    培训实施过程评估

    C

    培训评估结果反馈

    D

    培训实施效果评估


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。
    A

    培训评估的计划

    B

    培训评估的标准

    C

    培训评估的实施

    D

    培训评估的考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于培训评估体系的一般组成，下面提法不正确的是()。

    A.培训前期评估
    B.培训实施过程评估及效果评估
    C.培训评估总结反馈
    D.培训评估结果反馈

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。

    A:明确培训评估的目的
    B:培训评估方案的制订
    C:培训评估信息的收集
    D:培训评估信息的整理与分析
    E:撰写培训评估报告

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训效果评估方案的设计是一个运用科学的理论、方法和程序，从培训项目中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训项目的优势、价值和质量的过程，一般包括五个基本步骤：①明确培训评估的目的；②培训评估方案的制订；③培训评估信息的收集；④培训评估信息的整理与分析；⑤撰写培训评估报告。

  • 第15题：

    人员培训的过程包括（）。

    • A、确定培训需要
    • B、设定培训目标
    • C、拟定培训计划
    • D、培训活动的实施
    • E、培训评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    培训需求分析是（）的前提。

    • A、确定培训目标
    • B、进行培训评估
    • C、设计培训计划
    • D、培训经费预算
    • E、有效实施培训

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    （）是解决培训有效性的关键。

    • A、培训体系
    • B、培训教师
    • C、培训转化机制
    • D、培训评估

    正确答案:C

  • 第18题：

    培训评估体系一般由（）几个模块组成。

    • A、培训开发评估
    • B、培训前期评估
    • C、培训实施过程评估
    • D、培训成本评估
    • E、培训评估结果反馈

    正确答案:B,C,E

  • 第19题：

    （）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。

    • A、培训评估的计划
    • B、培训评估的标准
    • C、培训评估的实施
    • D、培训评估的考核

    正确答案:B

  • 第20题：

    培训的步骤为（）和不断辅导。

    • A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估
    • B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估
    • C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析
    • D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    培训评估体系的一般由（）组成。
    A

    培训前期评估

    B

    培训实施过程评估

    C

    培训评估结果反馈

    D

    培训实施效果评估

    E

    培训有效性评估


    正确答案： E,B
    解析： 培训评估体系的一般由三个模块组成，即培训前期评估、培训实施过程评估及效果评估、培训评估结果反馈。

  • 第22题：

    多选题
    目前，我国基层专业技术人才的培训评估机制不完善，（）的评估不到位，培训规范化程度不高、培训质量缺乏有效保障。
    A

    培训机构

    B

    培训实施

    C

    培训效果

    D

    培训人员


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值判断的尺度。
    A

    培训评估的计划

    B

    培训评估的标准

    C

    培训评估的实施

    D

    培训评估的考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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