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毕业生求职开始之前需要做的最重要的准备工作是什么？（）A、制作个人简历B、查询招聘信息C、明确求职意向D、学习求职礼仪

题目

毕业生求职开始之前需要做的最重要的准备工作是什么？（）

  • A、制作个人简历
  • B、查询招聘信息
  • C、明确求职意向
  • D、学习求职礼仪
相似考题

1.为保证内部招聘系统的公平性,需建立一个公平的晋升程序,具体来说,要做到()A、使用客观的选择工具B、使用主观的选择方法C、与求职者公开沟通D、与求职者私下沟通E、为落选的求职者提供信息反馈

2.请问面试礼仪或求职礼仪的概述是什么？

3.个人求职简历的内容包括()A.特长特点B.求职意向C.个人资料D.个人经历

4.招聘信息发布后，求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的（ ），企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。A．整体性B．准确C．专业性D．规范性

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    求职者通过互联网查询招聘信息,填写求职信和个人简历,并通过()或者网上提交系统发给招聘单位。


    参考答案：E-mail

  • 第2题：

    招聘信息发布后，求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的( )，企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。

    A．整体性

    B．准确性

    C．专业性

    D．规范性


    正确答案：D

  • 第3题：

    招聘信息发布后，求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的( )，企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。

    A:规范性
    B:真实性
    C:准确性
    D:合理性

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    个人简历一般应包含下列哪些内容？（）

    • A、求职意向
    • B、联系方式
    • C、教育经历
    • D、个人财产情况

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    求职礼仪包含求职电话礼仪、求职服饰礼仪、求职姿态礼仪、求职书写礼仪、（）交谈礼仪等内容。


    正确答案:求职应聘

  • 第6题：

    以下关于求职简历中的求职意向，说法不正确的是（）。

    • A、要与简历中的知识、经验、技能部分相符
    • B、一份简历中，允许存在多个求职意向
    • C、求职意向的语言精炼、概括性强
    • D、求职意向应写在显要位置

    正确答案:B

  • 第7题：

    求职信只表明求职意向，不应有个人兴趣与爱好的内容。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    暑假期间，某高二同学想通过打工来积累一些社会实践经验。下列求职途径中，你认为比较可行的是（）。

    • A、边逛街边浏览商铺门前的招聘广告
    • B、在大型的专业招聘网站上发布求职意向
    • C、到本地人才市场上参加专门的招聘会
    • D、在街头向路人散发求职传单

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    毕业生求职开始之前需要做的最重要的准备工作是什么？（）
    A

    制作个人简历

    B

    查询招聘信息

    C

    明确求职意向

    D

    学习求职礼仪


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    ()是招聘录用系统的主要组成部分。
    A

    求职人员申请表

    B

    个人简历

    C

    对求职人员申请表及个人简历的评价

    D

    初步面试


    正确答案： B
    解析： 应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程，其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

  • 第11题：

    多选题
    毕业生求职开始之前一般需要做的哪些准备工作？（）
    A

    制作个人简历

    B

    查询招聘信息

    C

    明确求职意向

    D

    学习求职礼仪


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于求职简历中的求职意向，说法不正确的是（）。
    A

    要与简历中的知识、经验、技能部分相符

    B

    一份简历中，允许存在多个求职意向

    C

    求职意向的语言精炼、概括性强

    D

    求职意向应写在显要位置


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以职位表和求职表为数据源，创建查询“查询1”，统计每个职位的求职人数。结果显示职位编号和求职人数字段。查询结果如图所示。

    以个人信息、求职和职位表为数据源，创建参数查询“按帐号查询求职信息”，实现输入帐号查询求职信息。参数提示为“请输入帐号”，结果显示帐号、职位编号和职位信息。查询结果如图所示。


    正确答案：

  • 第14题：

    ()是招聘录用系统的主要组成部分。

    A:求职人员申请表
    B:个人简历
    C:对求职人员申请表及个人简历的评价
    D:初步面试

    答案：C
    解析：
    应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程，其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

  • 第15题：

    ( )是招聘录用系统的主要组成部分。

    A.求职人员申请表
    B.个人简历
    C.对求职人员申请表及个人简历的评价
    D.初步面试

    答案：C
    解析：
    应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程，其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

  • 第16题：

    个人简历一般包括哪些内容（）。

    • A、求职意向
    • B、联系方式
    • C、教育经历
    • D、奖惩情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作，以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信，以下说法错误的是（）

    • A、求职信犹如平时给朋友写信，要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。
    • B、求职信关键在正文，除了在开始表示向对方问候致意，及在最后按书信的格式写上祝语外，在正文的第一段应写明写此信的理由，应聘的职位。
    • C、求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息，要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律，要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。
    • D、在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。

    正确答案:C

  • 第18题：

    客户拨打12580可查询哪些相关生活服务类信息？（）

    • A、电子优惠券
    • B、电影资讯
    • C、求职招聘
    • D、理财信息

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    毕业生求职开始之前一般需要做的哪些准备工作？（）

    • A、制作个人简历
    • B、查询招聘信息
    • C、明确求职意向
    • D、学习求职礼仪

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    下列关于求职招聘系统描述正确的是（）

    • A、系统采用B/S构架，即Browser/Server（浏览器、服务器）结构.通过标准的Internet网站形式来提供服务
    • B、求职招聘系统涉及到用人单位招聘信息、个人简历信息等重要信息，数据的安全要求较高
    • C、人才的挑选理念是不求最好，但求合适
    • D、人才评估的两个简单判断，一是能不能胜任岗位；二是能不能取得价值观上的认同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    个人简历一般应包含下列哪些内容？（）
    A

    求职意向

    B

    联系方式

    C

    教育经历

    D

    个人财产情况


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    个人简历一般包括哪些内容（）。
    A

    求职意向

    B

    联系方式

    C

    教育经历

    D

    奖惩情况


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    求职礼仪包含求职电话礼仪、求职服饰礼仪、求职姿态礼仪、求职书写礼仪、（）交谈礼仪等内容。

    正确答案： 求职应聘
    解析： 暂无解析

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