itgle.com
科研项目吸纳的高校毕业生是否为在编职工？
题目
科研项目吸纳的高校毕业生是否为在编职工？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:不是项目承担单位的正式在编职工，被吸纳高校毕业生需与项目承担单位签订服务协议，明确双方的权利、责任和义务。
更多“科研项目吸纳的高校毕业生是否为在编职工？”相关问题
-
第1题：
承担国家重大科研项目的单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作签订服务协议，服务期一般不超过（）。
- A、2年
- B、3年
- C、1年
- D、4年
正确答案:B -
第2题：
为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施（）。
- A、“困难职工家庭高校毕业生春雨就业行动”
- B、“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”
- C、“困难职工家庭高校毕业生全面就业行动”
- D、“困难职工家庭高校毕业生全民就业行动”
正确答案:B -
第3题：
科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议应包含哪些内容？
正确答案:（1）项目承担单位的名称和地址；
（2）研究助理的姓名、居民身份证号码和住址；
（3）服务协议期限；
（4）工作内容；
（5）劳务性费用数额及支付方式；
（6）社会保险；
（7）双方协商约定的其他内容。
服务协议不得约定由毕业生承担违约金。 -
第4题：
国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施？
正确答案:按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号和《关于做好2013-2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》（国资厅发分配〔2013〕37号等文件规定：
1.承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设，积极吸纳当地高校毕业生就业。
2.规范国有单位招聘行为，完善公务员招考和事业单位公开招聘制度，探索建立国有单位招聘信息统一公开发布制度，加强国有企业招聘活动监管，在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。
3.规范招收高校毕业生工作的程序和流程。加强招聘过程管理，创新监督形式，在招录岗位、资格要求、招收程序等方面统一安排，及时准确公布报名、资格审查、笔试、面试以及招聘结果等相关信息，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决反对任何形式的就业歧视，严禁在招聘过程中违反国家规定对性别、户籍、学历、院校等条件进行限制。 -
第5题：
国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生是在编职工。
正确答案:错误 -
第6题：
国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生不是项目承担单位的正式在编职工。
正确答案:正确 -
第7题：
判断题国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生是在编职工。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题项目承担单位是否给被吸纳的高校毕业生上保险？正确答案： 项目承担单位应当为毕业生办理社会保险，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按时足额缴费。参保、缴费、待遇支付等具体办法参照各项社会保险有关规定执行。解析： 暂无解析 -
第9题：
判断题国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生不是项目承担单位的正式在编职工。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题科研项目吸纳的高校毕业生是否为在编职工？正确答案： 不是项目承担单位的正式在编职工，被吸纳高校毕业生需与项目承担单位签订服务协议，明确双方的权利、责任和义务。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议应包含哪些内容？正确答案： （1）项目承担单位的名称和地址；
（2）研究助理的姓名、居民身份证号码和住址；
（3）服务协议期限；
（4）工作内容；
（5）劳务性费用数额及支付方式；
（6）社会保险；
（7）双方协商约定的其他内容。
服务协议不得约定由毕业生承担违约金。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施（）。A“困难职工家庭高校毕业生春雨就业行动”
B“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”
C“困难职工家庭高校毕业生全面就业行动”
D“困难职工家庭高校毕业生全民就业行动”
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
哪些高校毕业生可以被吸纳为研究助理或辅助人员？
正确答案:吸纳对象主要以优秀的应届毕业生为主，包括高校以及有学位授予权的科研机构培养的博士研究生、硕士研究生和本科生。 -
第14题：
被吸纳高校毕业生如何获取报酬？
正确答案:由项目承担单位向高校毕业生支付劳务性费用，具体数额按照国家有关规定、参照相应岗位标准，由双方协商确定。 -
第15题：
服务外包企业吸纳高校毕业生有哪些财政支持？
正确答案:按照《国务院办公厅关于鼓励服务外包产业加快发展的复函》（国办函〔2010〕69号、《人力资源社会保障部、商务部关于加快服务外包产业发展促进高校毕业生就业的若干意见》（人社部发〔2009〕123号等文件规定，对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人4500元的培训支持；对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大学以上学历，通过服务外包业务专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。
服务外包企业吸纳高校毕业生参加就业见习的，享受相关财政补助政策。服务外包企业吸纳就业困难高校毕业生就业，享受社会保险补贴等扶持政策。就业困难高校毕业生参加服务外包培训可按规定享受职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。 -
第16题：
项目承担单位是否给被吸纳的高校毕业生上保险？
正确答案:项目承担单位应当为毕业生办理社会保险，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按时足额缴费。参保、缴费、待遇支付等具体办法参照各项社会保险有关规定执行。 -
第17题：
以下哪些属于科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议内容（）？
- A、项目承担单位的名称和地址
- B、研究助理的姓名、居民身份证号码和住址
- C、服务协议期限
- D、工作内容
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳（ ）就业
- A、农村剩余劳动力
- B、困难职工
- C、退役军人
- D、高校毕业生
正确答案:D -
第19题：
问答题哪些高校毕业生可以被吸纳为研究助理或辅助人员？正确答案： 吸纳对象主要以优秀的应届毕业生为主，包括高校以及有学位授予权的科研机构培养的博士研究生、硕士研究生和本科生。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题服务外包企业吸纳高校毕业生有哪些财政支持？正确答案： 按照《国务院办公厅关于鼓励服务外包产业加快发展的复函》（国办函〔2010〕69号、《人力资源社会保障部、商务部关于加快服务外包产业发展促进高校毕业生就业的若干意见》（人社部发〔2009〕123号等文件规定，对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人4500元的培训支持；对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大学以上学历，通过服务外包业务专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。
服务外包企业吸纳高校毕业生参加就业见习的，享受相关财政补助政策。服务外包企业吸纳就业困难高校毕业生就业，享受社会保险补贴等扶持政策。就业困难高校毕业生参加服务外包培训可按规定享受职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题被吸纳的高校毕业生户档如何迁转？正确答案： 毕业生参与项目研究期间，根据当地情况，其户口、档案可存放在项目承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构。项目承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构应当免费为其提供户口、档案托管服务。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题被吸纳高校毕业生如何获取报酬？正确答案： 由项目承担单位向高校毕业生支付劳务性费用，具体数额按照国家有关规定、参照相应岗位标准，由双方协商确定。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题以下哪些属于科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议内容（）？A项目承担单位的名称和地址
B研究助理的姓名、居民身份证号码和住址
C服务协议期限
D工作内容
正确答案： B,A解析： 暂无解析