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淮南师范学院教职工年度考核等次有（）。

题目

淮南师范学院教职工年度考核等次有（）。

相似考题

1.公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。()

2.下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀

3.在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

4.公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。()

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  • 第1题：

    根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以上等次的可以享受年度考核奖金。


    答案：基本称职

  • 第2题：

    淮南师范学院教职工及其家属子女，在校上学就读，减免学费（），其他费用如数缴纳。


    正确答案:30%

  • 第3题：

    淮南师范学院校报《淮南师院报》前身为（）。


    正确答案:《淮南师专报》

  • 第4题：

    淮南师范学院教职工年度考核内容为（）。


    正确答案:德、能、勤、绩、廉

  • 第5题：

    淮南师范学院有几个操场？名称是什么？


    正确答案: 3个。风雨操场、煤渣操场、塑胶操场。

  • 第6题：

    2001年12月，淮南师范学院召开第（）届一次教职工、工会会员代表大会，选举产生了院工会委员会。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:A

  • 第7题：

    淮南师范学院教辅机构有（）个。


    正确答案:5

  • 第8题：

    淮南师范学院在职教职工1000余人，专任教师890人，其中具有高级职称者270人；专任教师中具有硕士、博士学位的（）多人。


    正确答案:600

  • 第9题：

    某市社保局2009年年底进行年度考核，参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会，对这次考核做了具体的规定：确定了考核优秀等次的指标为45人；规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次，然后由考核委员会确定考核等次。在考核中，考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查，审查通过后确定了每个人的考核等次，考核结果只宣布不称职的等次，其他考核等次不予公布及不通知本人。此外，有一位公务员赵某2008年被考核为不称职，这次还是被确定为不称职，该局决定赵某不享受年度考核奖金，告诫其如果明年考核仍为不称职，将予以辞退。上述社保局2009年度的考核是否有不符合公务员考核规定的地方？


    正确答案:有不符合公务员考核规定的地方。

  • 第10题：

    单选题
    公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有（）个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。
    A

     不可以参加当年的年度考核

    B

     可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

    C

     可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

    D

     可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    每有（）个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。

    • A、优秀等次
    • B、称职等次
    • C、不称职等次
    • D、基本称职等次

    正确答案:A

  • 第14题：

    1983年9月，淮南师范学院更名为（）。

    • A、淮南教育学院
    • B、淮南专科学院
    • C、淮南师范学院
    • D、淮南专科师范学院

    正确答案:A

  • 第15题：

    2000年，淮南师范学院主办的学术刊物《（）》（双月刊），面向国内外公开发行。

    • A、淮南师范学院院报
    • B、淮南师范学院报
    • C、淮南师范学院学报
    • D、淮南师范学院学生报

    正确答案:C

  • 第16题：

    淮南师范学院考核类型分为（）和（）两种。


    正确答案:考试；考察

  • 第17题：

    淮南师范学院课程考核分为（）和（），平时考核不合格，不能参加学期课程考核。


    正确答案:平时考核；学期课程考核

  • 第18题：

    淮南师范学院有（）个二级学院。


    正确答案:14

  • 第19题：

    淮南师范学院宿舍有哪些生活设备？


    正确答案: 洗衣机、微波炉、热水器。

  • 第20题：

    事业单位年度考核结果分为几个等次？


    正确答案:年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

  • 第21题：

    多选题
    公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间（）。
    A

    每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年

    B

    每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限

    C

    每2年晋升再一次


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    出现什么情形时，领导班子年度考核结果应当确定为较差等次，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次？

    正确答案： （一）违反政治纪律和政治规矩，政治上出现问题的；
    （二）不执行民主集中制，领导班子运行状况不好，不能正常发挥职能作用，领导干部闹无原则纠纷，影响较差的；
    （三）责任心差、能力水平低，不能履行或者不胜任岗位职责要求，依法履职出现重大问题的；
    （四）表态多调门高，行动少落实差，敷衍塞责、庸懒散拖，作风形象不佳，群众意见大，造成恶劣影响的；
    （五）不坚守工作岗位，擅离职守的；
    （六）其他原因应当确定为较差或者不称职等次的。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。
    A

    优秀等次

    B

    称职等次

    C

    不称职等次

    D

    基本称职等次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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