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用人单位未按《流动人口计划生育工作条例》规定落实流动人口计划生育工作职责的怎样处理？
题目
用人单位未按《流动人口计划生育工作条例》规定落实流动人口计划生育工作职责的怎样处理？
相似考题
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第1题：
流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处在流动人口计划生育工作中有下列（）情形之一的，分别由乡（镇）人民政府的上级人民政府或者设立街道办事处的人民政府责令改正，通报批评；情节严重的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
- A、未依照《流动人口计划生育工作条例》规定为流动人口出具计划生育证明材料，出具虚假计划生育证明材料，或者出具计划生育证明材料收取费用的
- B、违反《流动人口计划生育工作条例》规定，要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查的
- C、未依法落实流动人口计划生育奖励、优待的
- D、未依照《流动人口计划生育工作条例》规定向流动人口现居住地的乡（镇）人民政府、街道办事处反馈流动人口计划生育信息的
正确答案:A,B,C,D -
第2题：
房屋租赁中介机构、房屋的出租（借）人和物业服务企业等有关组织或者个人未按条例规定落实流动人口计划生育工作职责，如实提供流动人口信息的怎样处理？
正确答案: 由所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处责令改正，予以批评教育。 -
第3题：
《流动人口计划生育工作条例》对《婚育证明》办证机构的职责作了哪些规定？
正确答案: 办理《婚育证明》的机构对于材料齐全、经核实无误的，应当即时办理；需要进一步核实的，应在规定期限内，及时办理；对于材料不齐全的，应一次告知办理证明所需全部材料。除《流动人口计划生育工作条例》规定的相关证件，办理《婚育证明》不得附加其他任何条件，不得收取任何费用。 -
第4题：
如何理解《流动人口计划生育工作条例》规定的“流动人口育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施”？
正确答案: 以避孕为主是计划生育工作基本方针之一。流动人口育龄夫妻落实一项安全、有效、适宜的避孕节育措施，就公民个人来说，可以避免或减少非意愿妊娠，有益身心健康；从人口和计划生育工作来说，实行孕前管理，提供优质服务，有利于保障公民生殖健康权益，也有利于稳定低生育水平。 -
第5题：
《流动人口计划生育工作条例》规定的流动人口育龄夫妻应履行的计划生育义务都有哪些？
正确答案: 《流动人口计划生育工作条例》对育龄夫妻应履行的计划生育义务作出了以下几个方面的规定：
（1）成年育龄妇女在外出之前应办理婚育证明，并在到达现居住地后交验婚育证明；
（2）育龄夫妻应自觉落实计划生育避孕节育措施；
（3）接受户籍所在地和现居住地人民政府的计划生育管理。流动育龄夫妻在现居住地一般应当履行以下义务：①按要求进行登记，填报相关信息；②遵守现居住地流动人口计划生育管理规定。 -
第6题：
《流动人口计划生育工作条例》所指“用人单位”包括哪些？
正确答案: “用人单位”是指国家机关、事业单位、企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会团体等与劳动者建立劳动关系的组织。 -
第7题：
《流动人口计划生育工作条例》哪一年开始实施？流动人口计划生育管理的原则是什么？
正确答案: 2009年10月1日起施行
1、流出地与流入地共同管理的原则；
2、现居住地管理为主的原则。 -
第8题：
问答题《流动人口计划生育工作条例》所指“用人单位”包括哪些？正确答案： “用人单位”是指国家机关、事业单位、企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会团体等与劳动者建立劳动关系的组织。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题如何理解《流动人口计划生育工作条例》规定的“流动人口育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施”？正确答案： 以避孕为主是计划生育工作基本方针之一。流动人口育龄夫妻落实一项安全、有效、适宜的避孕节育措施，就公民个人来说，可以避免或减少非意愿妊娠，有益身心健康；从人口和计划生育工作来说，实行孕前管理，提供优质服务，有利于保障公民生殖健康权益，也有利于稳定低生育水平。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题《流动人口计划生育工作条例》对“流动人口”是如何界定的？正确答案： （1）离开户籍所在地的县、市或者市辖区；
（2）以工作、生活为目的异地居住；
（3）成年育龄人员。同时还规定了若干除外情形。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题关于流动人口计划生育服务和管理的行政法规有（）A《中华人民共和国人口与计划生育法》
B《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》
C《流动人口计划生育工作条例》
D《社会抚养费征收管理办法》
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题《流动人口计划生育工作条例》对用人单位计划生育工作的义务是如何规定的？正确答案： 《条例》第15条规定：“用人单位应当做好本单位流动人口计划生育工作，依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待，接受所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查”。解析： 暂无解析 -
第13题：
《流动人口计划生育工作条例》规定流动人口用人单位流动人口计划生育工作职责是（）
- A、做好本单位流动人口计划生育工作
- B、依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待
- C、接受所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查
正确答案:A,B,C -
第14题：
《流动人口计划生育工作条例》对用人单位计划生育工作的义务是如何规定的？
正确答案: 《条例》第15条规定：“用人单位应当做好本单位流动人口计划生育工作，依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待，接受所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查”。 -
第15题：
关于流动人口计划生育服务和管理的行政法规有（）
- A、《中华人民共和国人口与计划生育法》
- B、《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》
- C、《流动人口计划生育工作条例》
- D、《社会抚养费征收管理办法》
正确答案:C,D -
第16题：
《流动人口计划生育工作条例》的立法宗旨是（）
- A、加强流动人口计划生育工作
- B、寓管理于服务之中
- C、维护流动人口的合法权益
- D、稳定低生育水平
正确答案:A,B,C,D -
第17题：
《流动人口计划生育工作条例》对保护公民隐私作了什么规定？
正确答案: 《流动人口计划生育工作条例》第18条规定：“地方各级人民政府和政府有关部门以及协助查验婚育证明的村民委员会、居民委员会及其工作人员，应当对涉及公民隐私的流动人口信息予以保密。” -
第18题：
《流动人口计划生育工作条例》的立法依据是《人口与计划生育法》。
正确答案:正确 -
第19题：
《流动人口计划生育工作条例》对“流动人口”是如何界定的？
正确答案: （1）离开户籍所在地的县、市或者市辖区；
（2）以工作、生活为目的异地居住；
（3）成年育龄人员。同时还规定了若干除外情形。 -
第20题：
多选题《流动人口计划生育工作条例》规定流动人口用人单位流动人口计划生育工作职责是（）A做好本单位流动人口计划生育工作
B依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待
C接受所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题用人单位未按《流动人口计划生育工作条例》规定落实流动人口计划生育工作职责的怎样处理？正确答案： 由所在地县级人民政府人口和计划生育部门责令改正，通报批评。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题《流动人口计划生育工作条例》哪一年开始实施？流动人口计划生育管理的原则是什么？正确答案： 2009年10月1日起施行
1、流出地与流入地共同管理的原则；
2、现居住地管理为主的原则。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题《流动人口计划生育工作条例》对保护公民隐私作了什么规定？正确答案： 《流动人口计划生育工作条例》第18条规定：“地方各级人民政府和政府有关部门以及协助查验婚育证明的村民委员会、居民委员会及其工作人员，应当对涉及公民隐私的流动人口信息予以保密。”解析： 暂无解析