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参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“在加强对员工异常行为动态情况的排查方面,要重点关注员工的()”相关问题
  • 第1题:

    各行要重点关注()和风险状况的动态变化,落实具体管控措施,明确管理责任。

    A、网点内部风险暴露水平

    B、高风险事件占比

    C、员工异常行为

    D、网点分级结果


    参考答案:D

  • 第2题:

    员工行为动态排查中,要重点掌握员工的行为包括:( )

    A.经商

    B.赌博

    C.超前消费

    D.无故不到岗


    正确答案:ABD

  • 第3题:

    员工异常行为排查重点关注员工以下两类行为:()

    • A、涉嫌案件的行为
    • B、可能造成损失的行为
    • C、存在隐患可能诱发案件的行为
    • D、风险较大的行为

    正确答案:A,C

  • 第4题:

    各银行业金融机构应加强对员工行为的监督管理,特别是要关注员工“八小时”以外的行为。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    加强员工行为排查需重点关注()。

    • A、员工经商办企业行为
    • B、员工私售产品行为
    • C、员工充当资金掮客行为
    • D、员工参与民间借贷行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    基层网点主要负责人应至少每半年开展一次员工异常行为动态分析排查工作,排查结果等情况要及时报告上级机构,并严格保密。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    员工行为动态排查中,要重点掌握员工的行为包括:()

    • A、经商
    • B、赌博
    • C、超前消费
    • D、无故不到岗

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    银行要增强检查监督的严肃性,要常态化、制度化地定期开展()和从业禁止性行为排查。

    • A、员工异常行为
    • B、员工异常经济行为
    • C、高管异常行为
    • D、员工异常违规行为

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    员工行为管理的主要内容包括()
    A

    坚持从严治行,对违规违纪行为果断进行处理,坚决铲除违规土壤

    B

    加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法,通过“听、看、谈、报、防、查”等方式提高排查效果

    C

    加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案,进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。

    D

    增强员工的自我保护意识

    E

    加强员工的自我学习


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    各银行业金融机构应加强对员工行为的监督管理,特别是要关注员工“八小时”以外的行为。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在加强对员工异常行为动态情况的排查方面,要重点关注员工的()
    A

    工作圈

    B

    生活圈

    C

    社交圈

    D

    消费圈


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    日常观察是员工异常行为排查的重要手段。排查工作责任人要观察员工日常的思想、情绪、行为变化,了解员工的工作圈、生活圈、()、消费圈、投资圈等情况,再通过动态摸排,甄别员工有无异常行为。
    A

    亲友圈

    B

    朋友圈

    C

    社交圈

    D

    牌友圈


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。()


    答案:√

  • 第14题:

    “夯实信贷管理基础,修补信贷管理短板”应重点反映福建农行信贷从业人员在违法违规行为专项检查和员工异常行为排查、职业生涯成长规划、专业等级评价体系等方面开展的主要工作和成效。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    广发银行组织开展的涉黑涉恶问题线索摸排工作,在员工排查方面,重点排查员工是否有存在()等违法犯罪行为。

    • A、经营赌场
    • B、非法高利放贷
    • C、贷款诈骗
    • D、参与“地下钱庄”

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    下列()属于银行加强对员工日常行为的动态管理的措施。

    • A、关注员工八小时以外的行为
    • B、贯彻合规履职谈话和合规辅导制度
    • C、及时发现员工的反常行为,并采取必要的措施
    • D、对经济背景较为复杂的员工,加大关注力度
    • E、建立社区家庭走访及其他重大事项报告制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    员工行为排查的内容包括()。

    • A、员工经商办企业行为
    • B、员工私售产品行为
    • C、员工参与民间借贷、非法集资情况
    • D、员工从事第二职业情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    网点案防工作要求加强员工行为动态管理,建立、完善员工行为动态管理台账和信息()制度。对各种员工不良行为和苗头进行分析、关注,加强对少数有异常行为人员的重点管理,对存在严重问题的,及时采取果断措施进行处理。

    • A、登记
    • B、查询
    • C、报送
    • D、考核

    正确答案:B

  • 第19题:

    各级机构案件风险排查至少覆盖()。

    • A、主要业务领域
    • B、重点管理环节
    • C、高风险业务
    • D、员工异常行为

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    多选题
    员工行为动态排查中,要重点掌握员工的行为包括:()
    A

    经商

    B

    赌博

    C

    超前消费

    D

    无故不到岗


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    加强员工行为排查需重点关注()。
    A

    员工经商办企业行为

    B

    员工私售产品行为

    C

    员工充当资金掮客行为

    D

    员工参与民间借贷行为


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    基层网点主要负责人应至少每半年开展一次员工异常行为动态分析排查工作,排查结果等情况要及时报告上级机构,并严格保密。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    网点案防工作要求加强员工行为动态管理,建立、完善员工行为动态管理台账和信息()制度。对各种员工不良行为和苗头进行分析、关注,加强对少数有异常行为人员的重点管理,对存在严重问题的,及时采取果断措施进行处理。
    A

    登记

    B

    查询

    C

    报送

    D

    考核


    正确答案: C
    解析: 暂无解析