合规管理人员在执业过程中如发现本机构或辖区内营业部存在合规风险隐患,须及时与()进行沟通,
第1题:
第2题:
第3题:
营业部合规管理人员工作职责包括()
第4题:
证券公司建立违规举报制度,公司各部门、分支机构及其工作人员发现违法违规行为或合规风险隐患时,应当主动、及时地向合规总监报告。
第5题:
中国证监会及其派出机构、自律组织要求对证券基金经营机构报送的申请材料或报告进行合规审查的,合规负责人应当审查,并在该申请材料或报告上签署合规审查意见。
第6题:
以下哪项属于合规检查启动的原因()。
第7题:
下列各项中()不是基金管理人合规管理相关部门的合规责任。
第8题:
合规咨询
合规审核
合规检查
合规培训
第9题:
及时为高级管理层提供合规建议
对不合规现象或问题进行惩处
制定并执行风险为本的合规管理计划
保持与监管机构日常的工作联系
第10题:
所在部门和机构发生的重大违规事件。
监管部门发现所在部门或机构存在的合规风险点,或对所在部门或机构发出的风险提示。
内外部稽核审计检查中所发现的合规风险事件等。
各业务条线和人员发现的合规风险隐患。
第11题:
部门经理
合规总监
公司总经理
监管机构
第12题:
合规总监
合规管理员
区域合规专员岗
兼职合规员
第13题:
第14题:
公司各级分支机构应设置专职合规管理岗位:分公司、中心营业部应设置()负责本机构及所辖营业部合规管理工作。
第15题:
合规与风险管理部在监控过程中发现重大违规问题和风险隐患时,应当立即报告给()。
第16题:
下列关于合规总监的一些说法中,不正确的是()
第17题:
合规总监的职责有()。
第18题:
关于证券公司合规管理,下列说法正确的是()
第19题:
该机构员工
该机构负责人
客服主管
销售主管
第20题:
对兼职合规管理人员进行考核时,合规负责人所占权重应当超过30%
证券基金经营机构对高级管理人员和下属各单位的考核应当包括合规负责人对其合规管理有效性、经营管理和执业行为合规性的专项考核内容
证券基金经营机构董事会对合规负责人进行年度考核时,应当就其履行职责情况及考核意见口头或书面征求中国证监会相关派出机构的意见
证券基金经营机构应当制定合规负责人、合规部门及专职合规管理人员的考核管理制度,不得采取其他部门评价、以业务部门的经营业绩为依据等不利于合规独立性的考核方式
第21题:
证券基金经营机构合规负责人应当组织拟定合规管理的基本制度和其他合规管理制度,督导下属各单位实施
法律法规和准则发生变动的,合规负责人应当及时建议董事会或高级管理人员并督导有关部门,评估其对合规管理的影响,修改、完善有关制度和业务流程
中国证监会及其派出机构、自律组织要求对证券基金经营机构报送的申请材料或报告进行合规审查的,合规负责人应当审查,并对申请材料或报告中基本事实和业务数据的真实性、准确性及完整性负责。
合规负责人发现证券基金经营机构存在违法违规行为或合规风险隐患的,应当直接向中国证监会相关派出机构报告
第22题:
建立与合规负责人的直接沟通机制
建立健全合规管理组织架构,遵守合规管理程序,配备充足、适当的合规管理人员,并为其履行职责提供充分的人力、物力、财力、技术支持和保障
发现违法违规行为及时报告、整改,落实责任追究
对董事的合规管理职责履行的情况进行监督
第23题:
合规风险是指因证券基金经营机构或其工作人员的经营管理或执业行为违反法律法规和准则而使证券基金经营机构被依法追究法律责任、采取监管措施、给予纪律处分、出现财产损失或商业信誉损失的风险
下属各单位及工作人员发现违法违规行为或者合规风险隐患时,应当主动及时向合规负责人报告
合规负责人不得兼任与合规管理职责相冲突的职务,不得负责管理与合规管理职责相冲突的部门
传统的银行风险包括信用风险、市场风险、流动性风险三大风险