itgle.com

委派会计主管考核采用（）A、百分制B、十分制C、定性考核D、定量考核

题目

委派会计主管考核采用（）

  • A、百分制
  • B、十分制
  • C、定性考核
  • D、定量考核
相似考题

1.实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主，受派机构考核为辅，突出合规指标考核，兼顾绩效指标考核。

2.委派会计主管考核评级总分85分（不含）以上的为优秀。

3.支行柜员理论知识水平和业务技能情况作为委派会计主管的考核内容。

4.委派会计主管年度考核成绩可取当年四个季度考核的平均成绩，也可由分行会计运营部按照考核内容重新进行年度通算。

更多“委派会计主管考核采用（）”相关问题

  • 第1题：

    支行委派会计主管定量考核的项目及内容包括（）

    • A、业务素质考核
    • B、现场检查
    • C、非现场检查
    • D、事后监督

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。

    • A、分行会计运营部
    • B、分行人力资源部
    • C、支行
    • D、总行会计运营部

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    对委派会计主管的考核，主要有哪些内容？


    正确答案: （1）各项会计工作任务的完成情况；
    （2）各项会计制度的贯彻执行情况；
    （3）支行业务量和业务核算差错情况；
    （4）会计操作风险及案件防范、堵截情况；
    （5）支行柜员理论知识水平和业务技能情况；
    （6）有关部门对会计工作的检查情况；
    （7）营业厅人员服务规范、客户满意度和投诉管理情况。

  • 第4题：

    下列关于会计主管考核说法正确的是（）

    • A、委派会计主管考核采用百分制
    • B、委派会计主管定性考核的项目及内容包括但不限于工作主动性、责任心、配合度、执行力等
    • C、会计管理综合考核，各分行可根据实际情况，在能有效提升会计管理效果的基础上，自行增加加减分项；当期考核加分项建议合计不超过12分
    • D、支行定性考核，建议按10分考核

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    会计主管工作绩效管理考核是由（）部门负责。

    • A、总行会计结算部
    • B、派驻营业机构
    • C、委派单位
    • D、分支行会计结算部

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有（）。

    • A、委派行运营部应定期（至少每季度一次）对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部；履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合，检查结果应作为会计主管考核依据，发现问题严肃处理
    • B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价，应至少每年一次，并形成检查材料报总行主管行长和领导小组
    • C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核，以委派行考核为主（考核权重为80%）、派驻机构考核为辅（考核权重为20%）；考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价，同时实行案件或重大事故一票否决制度
    • D、经考核被末位淘汰的会计主管，应取消其会计主管资格，且2年内不得聘任为会计主管

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    判断题
    支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    总行会计运营部负责全行委派会计主管的管理，具体包括（）
    A

    制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求

    B

    会同人力资源部组织实施委派会计主管选拔、准入、委派、轮岗和退出等相关工作

    C

    负责全行委派会计主管业务培训的管理

    D

    监督、检查分行委派会计主管管理情况及履职情况


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    对委派会计主管的考核，主要有哪些内容？

    正确答案： （1）各项会计工作任务的完成情况；
    （2）各项会计制度的贯彻执行情况；
    （3）支行业务量和业务核算差错情况；
    （4）会计操作风险及案件防范、堵截情况；
    （5）支行柜员理论知识水平和业务技能情况；
    （6）有关部门对会计工作的检查情况；
    （7）营业厅人员服务规范、客户满意度和投诉管理情况。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    支行委派会计主管考核分为（）等级考核与（）绩效考核。

    正确答案： 年度,季度
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    支行委派会计主管定量考核的项目包括（）
    A

    服务质量考核

    B

    日常履职情况考核

    C

    会计人员业务素质考核

    D

    事后监督考核

    E

    支付清算管理考核


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于会计主管考核说法正确的是（）
    A

    委派会计主管考核采用百分制

    B

    委派会计主管定性考核的项目及内容包括但不限于工作主动性、责任心、配合度、执行力等

    C

    会计管理综合考核，各分行可根据实际情况，在能有效提升会计管理效果的基础上，自行增加加减分项；当期考核加分项建议合计不超过12分

    D

    支行定性考核，建议按10分考核


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按（）组织实施。

    • A、年度
    • B、季度
    • C、半年度
    • D、月度

    正确答案:B

  • 第14题：

    支行委派会计主管定量考核的项目包括（）

    • A、服务质量考核
    • B、日常履职情况考核
    • C、会计人员业务素质考核
    • D、事后监督考核
    • E、支付清算管理考核

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    支行委派会计主管考核分为（）等级考核与（）绩效考核。


    正确答案:年度；季度

  • 第17题：

    下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有（）

    • A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书，明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容
    • B、会计主管必须是异地产生，即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职，两个任期内不得被派驻到原所在营业机构
    • C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的，应实行派驻回避制度
    • D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放，与派驻机构的经营指标挂钩，会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部
    • E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    多选题
    委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。
    A

    分行会计运营部

    B

    分行人力资源部

    C

    支行

    D

    总行会计运营部


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    委派会计主管考核评级总分60分（含）以下的为不称职。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主，受派机构考核为辅，突出合规指标考核，兼顾绩效指标考核。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    委派会计主管考核评级总分85分（不含）以上的为优秀。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    委派会计主管考核不包括下列哪项内容（）
    A

    业务素质考核

    B

    监控录像考核

    C

    后台数据分析考核

    D

    业绩考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    委派会计主管考核采用（）
    A

    百分制

    B

    十分制

    C

    定性考核

    D

    定量考核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容