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关于重要会计岗位人员至少（）轮换一次、实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作。

题目

关于重要会计岗位人员至少（）轮换一次、实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作。

相似考题

1.实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。A、一年B、两年C、半年D、三年

2.会计人员进行岗位轮换至少每( )年轮换一次。A.1B.2C.3D.4

3.通过岗位轮换培养多能工的阶段包括（）A、现场管理人员轮换B、作业人员组内轮换C、每天数次的工作岗位轮换D、作业人员组间轮换

4.农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:二年；一年
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  • 第1题：

    重要会计岗位人员至少每（）轮换岗位一次。

    • A、二年
    • B、三年
    • C、一年
    • D、五年

    正确答案:A

  • 第2题：

    原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、半年
    • D、三年

    正确答案:B

  • 第4题：

    会计人员实行岗位定期轮换制度，至少（）年轮换一次

    • A、半年
    • B、一年
    • C、两年
    • D、三年

    正确答案:C

  • 第5题：

    农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是（）。

    • A、从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次
    • B、从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次
    • C、从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次
    • D、各行可结合实际情况适当缩短、延长

    正确答案:D

  • 第7题：

    会计人员进行岗位轮换至少每（　）年轮换一次。

    • A、一
    • B、二
    • C、三

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    半年

    D

    三年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30％比例进行轮换，每三年必须全部轮换一次；信用社外勤重要岗位人员每年按50％以上比例进行轮换，每两年必须全部轮换一次。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    半年

    D

    三年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员（）年内不得回原岗位工作。
    A

    二年

    B

    三年

    C

    一年

    D

    五年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员（）年内不得回原岗位工作。

    • A、二年
    • B、三年
    • C、一年
    • D、五年

    正确答案:C

  • 第14题：

    信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30％比例进行轮换，每三年必须全部轮换一次；信用社外勤重要岗位人员每年按50％以上比例进行轮换，每两年必须全部轮换一次。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。

    • A、重要岗位
    • B、关键岗位
    • C、相容岗位
    • D、不相容岗位

    正确答案:D

  • 第16题：

    下面说法，不正确的有（）

    • A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年
    • B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%
    • C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
    • D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行

    正确答案:B

  • 第17题：

    根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位，应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度，每（）至少轮换一次。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、5年

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    重要会计岗位人员至少每（）轮换岗位一次。
    A

    二年

    B

    三年

    C

    一年

    D

    五年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下面关于岗位轮换和强制休假的说法，正确的有（）
    A

    对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年

    B

    实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%

    C

    根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换

    D

    实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下面说法，不正确的有（）
    A

    对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年

    B

    实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%

    C

    根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换

    D

    实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    关于重要会计岗位人员至少（）轮换一次、实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作。

    正确答案： 二年,一年
    解析： 暂无解析

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