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二级企业员工引进结构的控制，基建板块企业引进本科及以上毕业生不低于（）。A、50%B、60%C、70%D、80%

题目

二级企业员工引进结构的控制，基建板块企业引进本科及以上毕业生不低于（）。

  • A、50%
  • B、60%
  • C、70%
  • D、80%
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1.进出口委时期计划管理体制的弊端：()A、技术引进的投资主体与投资目标相对单一化B、对引进技术中的设备部分及重复引进控制过度严格化C、投资主体非企业化D、高度的计划以效率低、灵活性差为代价

2.根据《中华人民共和国环境保护法》，()不符合我国环境保护规定的技术、设备、材料和产品。A:禁止引进B:控制引进C:限制引进D:适度引进

3.我国借用外债的基本出发点是（）。A、引进资金，发展经济B、引进资金，调节国际收支C、引进资金，优化出口商品结构D、引进资金，解决国内资金缺口问题

4.县级以上人民政府有关部门应当拓宽渠道，采取补贴、培训等措施，引导高等学校毕业生到中小企业就业，帮助中小企业引进创新人才。()

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  • 第1题：

    湖南四个百亿美元项目中的新引进企业增加进出口百亿美元项目，力争到2020年引进企业新增进出口额达到（ ）亿美元以上。


    正确答案:100

  • 第2题：

    按照《深圳市人才引进实施办法》，具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在（）周岁以下的人员，符合人才引进标准。

    • A、30
    • B、35
    • C、40
    • D、45

    正确答案:D

  • 第3题：

    采取“定单式”培养技能型劳务人员，经过三年以上实践的优秀劳务人员可以转录为企业员工，转录的劳务人员不超过当年员工引进总量的（）

    • A、7%
    • B、8%
    • C、9%
    • D、10%

    正确答案:D

  • 第4题：

    日本科技引进的主要特点是（）。

    • A、以重、化工业技术为主
    • B、方式多种多样
    • C、以引进美国的技术为主
    • D、专注能源技术
    • E、引进与改造、发展相结合

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    2018年6月平度发布人才新政对平度企业新引进或录用的博士、硕士、本科毕业生、技能人才提供每月（）元不等的生活补助及免租3年的人才公寓。


    正确答案:500-2000

  • 第6题：

    《股份公司人才引进管理办法》中的人才引进的对象不包括下列哪种人才？（）

    • A、高校毕业生
    • B、急需和紧缺人才
    • C、军队转业干部、退役士兵
    • D、外聘员工

    正确答案:D

  • 第7题：

    在引进（转移）型技术开发途径中放在首位的工作是（）

    • A、引进技术的先进程度
    • B、引进技术的吸收、消化工作
    • C、引进技术的推广与应用
    • D、引进技术与员工素质的适应程度

    正确答案:B

  • 第8题：

    修改公文中的词句：该公司现有职工300多人，大中专毕业生28人，中技生50人，工程师9人。下半年计划引进高级工程师2人，本科以上学历10人。


    正确答案: 在“大中专毕业生”前加上“其中”；在“本科以上学历”后面加上“毕业生”或“职工”。

  • 第9题：

    简述引进型300MW机组静叶环结构型式及特点。


    正确答案: 引进型300MW机组为反动式机组，因此隔板为单只静叶环结构，经改进的静叶全部采用高效叶型设计叶片，末两级隔板为内、外环与静叶焊接结构。

  • 第10题：

    单选题
    我国借用外债的基本出发点是（）。
    A

    引进资金，发展经济

    B

    引进资金，调节国际收支

    C

    引进资金，优化出口商品结构

    D

    引进资金，解决国内资金缺口问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    现在，我国许多国有企业在进行企业管理的变革时，喜欢从外部引入具有较强管理能力和经验的专家型人才，你认为这种人才引进方式存在哪些弊端？（）
    A

    引进人员不熟悉组织情况

    B

    组织对引进者难于深入了解

    C

    对内部员工造成打击

    D

    以上三个都正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    二级企业员工总量控制，说法正确的是（）。
    A

    控制员工总数

    B

    控制员工队伍结构

    C

    控制各类引进人才的专业结构

    D

    控制机关和附属机构人数


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    自有员工指通过依法订立劳动合同、与局总部或子公司建立劳动关系的人员，主要包括（）

    • A、已在局或子公司人力资源部与局或子公司签定并履行劳动合同的人员
    • B、211和建筑类重点院校招收的本科及以上学历应届毕业生
    • C、引进符合局战略调整方向的紧缺型、高素质人才
    • D、派遣员工或其他用工中表现优秀的“转正”人才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    新组合包括5种情况：①引进新产品。②引进新技术，即新的生产方法。③开辟新市场。④控制原材料的新供应来源。⑤实现企业的新组织。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    二级企业员工总量控制，说法正确的是（）。

    • A、控制员工总数
    • B、控制员工队伍结构
    • C、控制各类引进人才的专业结构
    • D、控制机关和附属机构人数

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    根据《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》，深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法所引进的人才，不包含下列哪类人才（）。

    • A、应届毕业生
    • B、归国留学人员
    • C、在职人才
    • D、二次接受的毕业生

    正确答案:D

  • 第17题：

    关于实施“智汇平度”人才工程的12条意见中，属于分类实施重点人才支撑工程的是（）

    • A、实施本科以上高校毕业生集聚工程
    • B、实施技能人才引进培育工程
    • C、实施企业家发展领航工程
    • D、实施优秀实用人才培养工程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    人才引进计划要严格按照《股份公司总部及二、三级企业机构设置和员工总量管理办法（试行）》规定的员工总量、（）及各类人才比例结构进行申报。


    正确答案:定编定岗

  • 第19题：

    技术引进的方式大体有（）。

    • A、引进先进设备
    • B、引进图纸及技术资料
    • C、引进制造技术
    • D、引进先进技术
    • E、引进技术人才

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    现在，我国许多国有企业在进行企业管理的变革时，喜欢从外部引入具有较强管理能力和经验的专家型人才，你认为这种人才引进方式存在哪些弊端？（）

    • A、引进人员不熟悉组织情况
    • B、组织对引进者难于深入了解
    • C、对内部员工造成打击
    • D、以上三个都正确

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    日本科技引进的主要特点是（）。
    A

    以重、化工业技术为主

    B

    方式多种多样

    C

    以引进美国的技术为主

    D

    专注能源技术

    E

    引进与改造、发展相结合


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    修改公文中的词句：该公司现有职工300多人，大中专毕业生28人，中技生50人，工程师9人。下半年计划引进高级工程师2人，本科以上学历10人。

    正确答案： 在“大中专毕业生”前加上“其中”；在“本科以上学历”后面加上“毕业生”或“职工”。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在引进（转移）型技术开发途径中放在首位的工作是（）
    A

    引进技术的先进程度

    B

    引进技术的吸收、消化工作

    C

    引进技术的推广与应用

    D

    引进技术与员工素质的适应程度


    正确答案： A
    解析： 企业应根据自身需要和条件灵活选用引进方式，但注意要把引进的技术的吸收、消化工作放在首位，在此基础上，使引进的技术得以发展和创新，建立或纳入本企业的技术体系。

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