“企业购买现成的资源或者从已有的研究成果中找到所需的资源”属于创新管理的（）阶段。A、审视和调查企业的环境，从中找到潜在的创新信息B、对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中C、为企业的战略提供资源，即为企业的创新提供知识资源D、实施创新活动

第1题：

针对企业技术创新突出问题，需要采取（）等举措加以解决。

• A、引导企业加大创新投入
• B、大力推进产学研用紧密结合
• C、积极引导创新资源向企业集聚
• D、营造企业技术创新的良好环境

第2题：

创新管理的第一阶段是审视和调查企业的内部环境和外部环境，从中找到潜在的创新信息。其中这些潜在的创新信息可能来源于（）。

• A、多样化的需求
• B、其他研究活动所带来的新机会
• C、竞争对手的战略变化
• D、其他选项都对

第3题：

创新管理包括五个阶段，其中为企业的创新提供知识资源后，接下来要做的是（）。

• A、审视企业内、外部环境，从中找到潜在的创新信息
• B、对潜在的创新刺激进行战略选择，并将资源投入到有战略意义的创新项目中
• C、实施创新活动
• D、反思和总结

第4题：

“将创新构思变成最后的创新产物——外部市场的新产品和新服务，或者企业内部使用的技术和方法。”这个阶段属于创新管理的（）。

• A、第一阶段：审视和调查企业的环境，从中找到潜在的创新信息
• B、第二阶段：对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中
• C、第四阶段：实施创新活动
• D、第五阶段：进行反思和总结

第5题：

“企业购买现成的资源或者从已有的研究成果中找到所需的资源”属于创新管理的（）阶段。

• A、第一阶段：审视和调查企业的环境，从中找到潜在的创新信息
• B、第二阶段：对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中
• C、第三阶段：为企业的战略提供资源，即为企业的创新提供知识资源
• D、第四阶段：实施创新活动

第6题：

加强对具有“企业家精神”的创新、创业人才的支持。建立有利于企业家的新机制，调动企业家与创新型人才的积极性。“新机制”是指（）。

• A、企业家公开创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源
• B、企业家参与创新决策、培养创新人才、分享创新资源
• C、企业家参与创新决策、凝聚创新人才、整合创新资源
• D、企业家参与创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源

第7题：

企业是创新最主要的实施主体，原因有（）。

• A、企业具有强烈的创新动机
• B、企业具有面向市场的管理体系
• C、企业具有实施商业化的资源和经验
• D、企业拥有最高端的知识型人才

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

企业获取竞争优势的源泉是（）。

• A、信息
• B、知识资源
• C、有效的知识管理
• D、知识创新

第14题：

利用社会资源为餐饮企业进行菜肴创新，这种菜肴创新策略属于（）

• A、精英创新
• B、全员创新
• C、借脑创新
• D、引进创新

第15题：

创新管理包括五个阶段的工作，关于这五个阶段，描述不正确的是（）。

• A、审视和调查企业的环境，从中找到潜在的创新信息
• B、对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中
• C、为企业的战略进行物质资源的成本分析
• D、实施创新活动，并进行反思和总结

第16题：

创新管理的最后一个阶段是进行反思和总结，对其前四个阶段的正确排序是（）。①为企业的战略提供资源，即为企业的创新提供知识资源②审视和调查企业的内部环境和外部环境，从中找到潜在的创新信息③对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中④实施创新活动

• A、③②①④
• B、②①③④
• C、③②④①
• D、②③①④

第17题：

在企业创新管理过程中，对潜在的创新刺激进行战略选择后，紧接着要做的是（）。

• A、审视企业的内外部环境
• B、实施创新活动
• C、为企业的战略选择提供资源
• D、反思和总结

第18题：

属于人力资源管理创新的是（）。

• A、指导思想的创新
• B、工作内容上的创新
• C、企业内部现有人力资源的继续教育
• D、招聘新人

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：