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  • 第1题:

    各种字词的联想测验技术属于哪种心理测验的方法?()

    A纸笔测验

    B量表法

    C投射测验

    D仪器测量法


    C

  • 第2题:

    ()是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。

    • A、心理测验的对象
    • B、心理测验的用途
    • C、心理测验的动机
    • D、心理测验的目标

    正确答案:D

  • 第3题:

    测谎议是使用()测验方法

    • A、诚实试验
    • B、认知测验
    • C、联想测验
    • D、生理学测验

    正确答案:D

  • 第4题:

    用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为()。

    • A、机械倾向测验
    • B、投射技术测验
    • C、生理学测验
    • D、镶嵌图形测验

    正确答案:B

  • 第5题:

    主测者必须具有实际操作心理测验的专业技能和经验,接受过严格、系统的心理测验专业训练,熟悉有关测验的()等。

    • A、内容
    • B、适用范围
    • C、测验程序
    • D、记分方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    使用心理测验时首先面临的问题是()

    • A、选择哪种方法
    • B、如何评价测验的好坏,以及该测验是否适合自己准备施测的对象
    • C、心理评估
    • D、做好临床实践
    • E、诊断和评估

    正确答案:B

  • 第7题:

    单选题
    测谎议是使用()测验方法
    A

    诚实试验

    B

    认知测验

    C

    联想测验

    D

    生理学测验


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    各种字词的联想测验技术属于哪种心理测验的方法?()
    A

    纸笔测验

    B

    量表法

    C

    投射测验

    D

    仪器测量法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    心理测验由()组成。
    A

    测试题目

    B

    施测方法

    C

    记分方法

    D

    技术指标

    E

    结果解释


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为()。
    A

    机械倾向测验

    B

    投射技术测验

    C

    生理学测验

    D

    镶嵌图形测验


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列属于高尔顿使用过的研究方法的是()。
    A

    自由联想测验

    B

    心理测量

    C

    双生子研究

    D

    问卷调查


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    主测者必须具有实际操作心理测验的专业技能和经验,接受过严格、系统的心理测验专业训练,熟悉有关测验的()等。
    A

    内容

    B

    适用范围

    C

    测验程序

    D

    记分方法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法?

    • A、纸笔测验
    • B、量表法
    • C、投射测验
    • D、仪器测量法

    正确答案:C

  • 第14题:

    心理测验由()组成。

    • A、测试题目
    • B、施测方法
    • C、记分方法
    • D、技术指标
    • E、结果解释

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    心理测验的优势心理测验在人事测评各种方法中的优势概括起来主要有以下四点()、()、()、()


    正确答案:敏捷性;科学性;公平性;可比性

  • 第16题:

    测评学习能力的最简单有效的方法是( )。

    • A、心理测验
    • B、品德测验
    • C、投射技术
    • D、情境测验

    正确答案:A

  • 第17题:

    各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?( )

    • A、纸笔测验
    • B、量表法
    • C、投射测验
    • D、仪器测量法

    正确答案:C

  • 第18题:

    将工作情境中可能遇到的各种典型问题设计成信函、请示、备忘录等书面形式,让受测者在规定时间内写出书面处理意见或决定,属于评价中心的哪种测试方法()。

    • A、笔试
    • B、角色扮演
    • C、文件筐测验
    • D、心理测试

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    以下哪种方法不属于常用的心理评估法的范畴(  )。
    A

    观察法

    B

    晤谈法

    C

    个案法

    D

    心理测验

    E

    心理生理法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    心理测验的优势心理测验在人事测评各种方法中的优势概括起来主要有以下四点()、()、()、()

    正确答案: 敏捷性,科学性,公平性,可比性
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?()
    A

    纸笔测验

    B

    量表法

    C

    投射测验

    D

    仪器测量法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在心理测验的标准化原则中,标准施测方法是指()。
    A

    一律限时测验

    B

    一律不限时测验

    C

    分测验顺序固定

    D

    根据需要可调换分测验顺序

    E

    施测方法应灵活


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法?()
    A

    纸笔测验

    B

    量表法

    C

    投射测验

    D

    仪器测量法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    使用心理测验时首先面临的问题是()
    A

    选择哪种方法

    B

    如何评价测验的好坏,以及该测验是否适合自己准备施测的对象

    C

    心理评估

    D

    做好临床实践

    E

    诊断和评估


    正确答案: D
    解析: 合理选择和评价测验 心理测验的种类有很多,测验使用者在使用心理测验时首先面临的问题是如何评价测验的好坏,以及该测验是否适合自己准备施测的对象。在评价测验时,不仅应对测验的质量、技术标准进行评价