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职业生涯管理是（）的理念的体现。 A、利润第一B、成本优先C、以人为本D、追求卓越

题目

职业生涯管理是（）的理念的体现。 

  • A、利润第一
  • B、成本优先
  • C、以人为本
  • D、追求卓越
相似考题

1.职业生涯晚期的管理应当体现制度化和无差别化管理原则。()此题为判断题(对，错)。

2.不是职业生涯管理特征的是()A. 职业生涯管理是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯规划B. 职业生涯管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划C. 职业生涯管理必须满足个人和组织的双重需要D. 职业生涯管理形式多样、涉及面广E.

3.最能体现分保接受人风险管理理念和管理水平的部分是（ ）。

4.能够体现企业应收账款管理,用时间换空间理念最好的诗句是()。

更多“职业生涯管理是（）的理念的体现。 ”相关问题

  • 第1题：

    最能体现分保接受人风险管理理念和管理水平的部分是( )。A.承保指南B.操作手段

    最能体现分保接受人风险管理理念和管理水平的部分是（ ）。

    A.承保指南

    B.操作手段

    C.监控措施

    D.风险管理目标


    参考答案：A

  • 第2题：

    标准那些条款体现了风险管理的理念？ 


    正确答案: 基于风险的思维贯穿于体系的PDCA循环当中。
    1） 4.4.1组织在确定质量管理体系所需的过程及和应用时，应按照6.1的要求确定风险和机会。
    2） 5.1最高管理者应促进基于风险的思维的应用来证实其领导力和承诺；应确定并应对（对影响产品和服务符合性以及增强顾客满意能力的）风险与机会，证实其对以顾客为关注焦点。
    3） 6.1组织在体系策划时，就应确定需要应对的风险和机会；应对的措施；如何在体系过程中融入和实施这些措施；如何评价这些措施的有效性。
    4） 8.1运行过程中应实施应对的措施。
    5） 9.1.3将来自监视和测量的数据和信息的分析结果，用于评价措施的有效性。
    6） 9.3.2策划和实施管理评审时应考虑所采取的措施的有效性。
    7） 10.2.1若发生不合格，必要时，应更新在策划期间确定的风险和机会；

  • 第3题：

    组织职业生涯管理包括（）

    • A、组织之间的职业生涯管理
    • B、组织水平自身的职业生涯管理
    • C、组织对个人的职业生涯管理
    • D、个人对组织的职业生涯管理

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（）原则。

    • A、全面评价    
    • B、动态目标    
    • C、时间梯度    
    • D、全程推动

    正确答案:D

  • 第5题：

    HACCP体系体现预防为主的管理理念。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    农村中小金融机构加强机构员工证据意识的培养体现了法律风险管理的（）核心理念。

    • A、法治理念
    • B、契约理念
    • C、证据理念
    • D、诚信理念

    正确答案:C

  • 第7题：

    “每天进步一点点”是我们职业生涯规划的基本理念。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    职业生涯管理是（）的理念的体现。

    • A、利润第一
    • B、成本优先
    • C、以人为本
    • D、追求卓越

    正确答案:C

  • 第9题：

    职业生涯设计的重要理念和前提有哪些？


    正确答案: （1）正确的事业理想，明确的职业目标
    （2）正确地进行自我分析和职业分析
    （3）构建合理的知识结构
    （4）培养职业需要的实践能力
    （5）参加有益的职业训练

  • 第10题：

    多选题
    下列关于职业生涯管理的说法中，正确的是（  ）。
    A

    职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

    B

    职业生涯管理能满足员工高层次的需求

    C

    积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的组织职业生涯管理机会

    D

    只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率

    E

    职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    关于职业生涯管理的说法，正确的是（　）。
    A

    职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

    B

    组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

    C

    积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持

    D

    只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率

    E

    职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中


    正确答案： C,D
    解析： 职业生涯管理即包括由组织主动实施的职业生涯管理，简称组织职业生涯管理，又包括由个人主动进行的职业生涯管理，简称个体职业生涯理。个体职业生涯管理与组织职业生涯管理是相辅相成的。组织开展的针对员工的职业生涯管理措施，有利于员卫进行个体职业生涯管理。员工也视这些措施为来自组织方面的支持，明显加强个体的职业生涯管理。积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的组织职业生涯管理机会。组织方面实施的职业生涯管理要充分考虑、尊重个体的职业生涯管理，只有这样，才能保证职业生涯管理的有效性，从而实现组织和个人的双赢。两者的匹配才会提高员工的满意度，降低离职率。

  • 第12题：

    单选题
    园长管理理念是园长对幼儿园管理全过程、各要素及其关系的理性思考。幼儿园的管理主要是人的管理，要坚持以人为本的原则，要积极引进人才，努力造就人才，这是园长（）的体现。
    A

    法治理念

    B

    人才理念

    C

    公关理念

    D

    服务理念


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。

    A.利益整合原则
    B.时间梯度原则
    C.发展创新原则
    D.全面评价原则

    答案：B
    解析：
    由于人生具有发展阶段和职业生涯发展周期，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。时间梯度原则由不同的时间阶段构成，每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标”两个时间坐标。

  • 第14题：

    建立客户档案是以客户为中心的管理念的具体体现。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    农村中小金融机构对法律风险最好的管理就是遵纪守法，这体现了法律风险管理的（）核心理念。

    • A、法治理念
    • B、契约理念
    • C、证据理念
    • D、诚信理念

    正确答案:A

  • 第16题：

    最能体现企业文化管理属性的是（）。

    • A、管理模式
    • B、经营理念
    • C、企业哲学
    • D、企业精神

    正确答案:A

  • 第17题：

    人力资源的开发职能主要体现在（）环节上.

    • A、绩效管理、员工开发
    • B、绩效管理、薪酬管理
    • C、薪酬管理、员工职业生涯规划
    • D、员工的引导、员工培训、员工开发、员工职业生涯设计与管理

    正确答案:D

  • 第18题：

    人力资源的激励职能主要体现（）环节上

    • A、绩效管理、员工开发
    • B、绩效管理、薪酬管理
    • C、薪酬管理、员工职业生涯规划
    • D、员工的引导、员工培训、员工开发、员工职业生涯设计与管理

    正确答案:B

  • 第19题：

    将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。

    • A、利益整合原则
    • B、时间梯度原则
    • C、发展创新原则
    • D、全面评价原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    职业生涯管理的必要性体现在（）。

    • A、各种职业生涯都将变得更成体系
    • B、已定型的职业生涯途径可能会被风格也更独特的途径所取代
    • C、动荡不定、时刻变化的职业价值观

    正确答案:B

  • 第21题：

    一个完整的职业生涯管理仅仅体现员工个人发展的要求。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    单选题
    职业生涯管理是（）的理念的体现。
    A

    利润第一

    B

    成本优先

    C

    以人为本

    D

    追求卓越


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。
    A

    利益整合原则

    B

    时间梯度原则

    C

    发展创新原则

    D

    全面评价原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    农村中小金融机构对法律风险最好的管理就是遵纪守法，这体现了法律风险管理的（）核心理念。
    A

    法治理念

    B

    契约理念

    C

    证据理念

    D

    诚信理念


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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