itgle.com

某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（）。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

题目

某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（）。

  • A、优秀
  • B、称职
  • C、基本称职
  • D、不称职
相似考题

1.领导干部年度考核结果分为哪四个等次?()A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、一般、较差C.优秀、良好、基本称职、不称职D.优秀、良好、称职、不称职

2.《公务员平时考核办法(试行)》规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为()或者()等次。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

3.《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

4.《公务员法》中明确:定期考核的结果分为优秀、称职、()和不称职四个等次。A、合格B、基本合格C、基本称职D、不定等次

参考答案和解析
正确答案:C
更多“某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（）。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职”相关问题

  • 第1题：

    《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果分为_______等次。

    A.优秀

    B.称职

    C.基本称职

    D.不称职


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    公务员的考核结果分为()四个等次。

    A.称职

    B.不称职

    C.一般称职

    D.优秀

    E.基本称职


    参考答案：ABDE

  • 第3题：

    公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()

    A.对

    B.错


    参考答案：对

  • 第4题：

    公务员考核等次划分为（）。

    A 优秀

    B 称职

    C 不称职

    D 基本称职


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    公务员年度考核被确定为（）等次的，降低一个职务层次任职。

    • A、称职
    • B、基本称职
    • C、不称职
    • D、优秀

    正确答案:C

  • 第6题：

    公务员考核等次分为（）。

    • A、非常优秀
    • B、优秀
    • C、称职
    • D、基本称职
    • E、不称职

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。

    • A、合格
    • B、优秀
    • C、称职
    • D、基本称职
    • E、不称职

    正确答案:A

  • 第9题：

    监狱人民警察赵某，思想政治素养和业务素养一般，能基本完成本职工作，但工作作风方面存在明显不足，工作主动性、积极性不够。在定期考核中，他的等次应当属于（）

    • A、优秀 
    • B、称职 
    • C、基本称职 
    • D、不称职

    正确答案:C

  • 第10题：

    《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    单选题
    在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。
    A

    优秀等次

    B

    称职等次

    C

    不称职等次

    D

    基本称职等次


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    国家公务员的考核结果分为（）。
    A

    称职、不称职两个等次

    B

    优秀、称职、不称职三个等次

    C

    优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

    D

    优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员的考核结果分为那几个等次?()

    A.优秀、称职、不称职三个等次

    B.称职、不称职两个等次

    C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

    D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次


    参考答案：D

  • 第14题：

    我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()


    参考答案：对

  • 第15题：

    公务员考核划分的等次包括（）。

    A优秀

    B称职

    C基本称职

    D不称职


    A,B,C,D
    略

  • 第16题：

    国家公务员的考核结果分为（）。

    A称职、不称职两个等次

    B优秀、称职、不称职三个等次

    C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

    D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次


    C
    略

  • 第17题：

    在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。

    • A、优秀等次
    • B、称职等次
    • C、不称职等次
    • D、基本称职等次

    正确答案:A

  • 第18题：

    国家公务员的考核结果分为（）。

    • A、称职、不称职两个等次
    • B、优秀、称职、不称职三个等次
    • C、优秀、良好、称职、不称职四个等次
    • D、优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

    正确答案:B

  • 第19题：

    公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职

    正确答案:B

  • 第20题：

    公务员年度考核结果的等次分为（）。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、不称职
    • D、及格

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（）。
    A

    优秀

    B

    称职

    C

    基本称职

    D

    不称职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述我国公务员年度考核中优秀、称职、基本称职及不称职等次的标准。

    正确答案：
    解析：

相关内容