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更多“简述最低工资标准的形式。”相关问题
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第1题：
最低工资标准分为月最低工资标准、小时最低工资标准2种形式。()此题为判断题(对，错)。
答案：对
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第2题：
病假工资低于当地最低工资标准80%的，按（）支付。
- A、病假工资
- B、当地最低工资标准
- C、当地最低工资标准的60%
- D、当地最低工资标准的80%
正确答案:D -
第3题：
按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（）。
- A、年最低工资标准
- B、季最低工资标准
- C、月最低工资标准
- D、小时最低工资标准
正确答案:C -
第4题：
简述最低工资标准特点及立法意义。
正确答案: 特点：法定性；最低线，少之违法；正常工资；保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要。
意义：保障劳动者及家庭成员的基本生活需要；促进企业公平竞争。 -
第5题：
根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。
- A、年最低工资标准
- B、月最低工资标准
- C、日最低工资标准
- D、小时最低工资标准
正确答案:B,D -
第6题：
简述政府确定和调整最低工资标准应当参考的因素有哪些？
正确答案:确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。 -
第7题：
简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。
正确答案: 1.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
2.社会平均工资水平；
3.劳动生产率；
4.就业状况；
5.地区之间经济发展水平的差异。 -
第8题：
简述可按低于最低工资标准支付劳动者工资的两种情况。
正确答案: （1）企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。
（2）职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济金，病假工资或救济金可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 -
第9题：
最低工资标准一般采取（）和（）的形式。
- A、年最低工资标准月最低工资标准
- B、月最低工资标准日最低工资标准
- C、季度最低工资标准年最低工资标准
- D、月最低工资标准小时最低工资标准
正确答案:D -
第10题：
单选题某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（）A有关最低工资标准的规定
B有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定
C有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定
D有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（）。A年最低工资标准
B季最低工资标准
C月最低工资标准
D小时最低工资标准
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题最低工资保障是国家以法定形式确定最低工资标准，确保劳动者及其家庭成员基本生活需要，下列相关说法正确的是（ ）。A最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
B劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动
C最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
D最低工资标准由国务院拟订，全国统一执行
正确答案： D,C解析：
D项，最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会、企业家协会研究拟订，并将拟订方案报送人力资源和社会保障部。人力资源和社会保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后l4日内未提出修订意见，视为同意。 -
第13题：
最低工资标准一般采取()的形式。A:月最低工资标准和周最低工资标准
B:日最低工资标准和小时最低工资标准
C:月最低工资标准和日最低工资标准
D:月最低工资标准和小时最低工资标准答案：D解析：最低工资标准一般采用是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同的约定的时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。 -
第14题：
最低工资标准有几种形式？现行天津最低工资标准是多少？
正确答案: 最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，最低小时工资标准适用于非全日制就业劳动者。现行天津月最低工资标准为为1850元。 -
第15题：
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式。
正确答案:错误 -
第16题：
某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（）
- A、有关最低工资标准的规定
- B、有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定
- C、有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定
- D、有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定
正确答案:A -
第17题：
下列关于最低工资规定的说法不正确的是（）。
- A、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
- B、江苏省内所有市执行一样的最低工资数额
- C、各级工会组织依法对最低工资规定的执行情况进行监督
- D、个体工商户的雇工适用最低工资规定
正确答案:B -
第18题：
最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。
正确答案:正确 -
第19题：
简述最低工资标准的形式。
正确答案: 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。 -
第20题：
简述确定最低工资标准的通用方法。
正确答案:1、比重法。即根据城镇居民调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加一个调整树。
2、恩格尔系数法。根据年度标准食物普及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。 -
第21题：
填空题根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。正确答案： 小时解析： 《最低工资规定》第五条规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 -
第22题：
问答题最低工资标准有几种形式？现行天津最低工资标准是多少？正确答案： 最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，最低小时工资标准适用于非全日制就业劳动者。现行天津月最低工资标准为为1850元。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述最低工资标准的形式。正确答案： 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述可按低于最低工资标准支付劳动者工资的两种情况。正确答案： （1）企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。
（2）职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济金，病假工资或救济金可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。解析： 暂无解析