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劳动生产率

题目

劳动生产率

相似考题

1.按行业不同，铁路劳动生产率可分为（ ）A.铁路运输业劳动生产率B.工业劳动生产率C.建筑业劳动生产率D.商业劳动生产率E.旅游业务劳动生产率

2.影响农业劳动生产率的因素有哪些？如何提高农业劳动生产率？

3.劳动生产率指标包括()A.价值性劳动生产率和实物性劳动生产率B.价值性劳动生产率和实际劳动生产率C.实物性劳动生产率和实际劳动生产率D.价值性劳动生产率、实物性劳动生产率和实际劳动生产率

4.经济学研究发现，随着社会发展和技术进步，各产业的劳动生产率的差别逐步缩小，因此，可以用（）来反映一国产业结构的高级化。A.相对劳动生产率B.比较劳动生产率C.平均劳动生产率D.边际劳动生产率

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  • 第1题：

    商品价值量与生产商品的劳动生产率的关系是( )

    A、单位商品价值量与劳动生产率成反比

    B、商品价值总量与劳动生产率成正比

    C、单位商品价值量与劳动生产率成正比

    D、商品价值总量与劳动生产率成反比

    E、商品价值总量与劳动生产率的变化无关


    答案：AE

  • 第2题：

    关于劳动生产率下列说法错误的是()。

    A:劳动生产率是指劳动者生产某种商品使用价值的效率
    B:生产单位产品所耗费的劳动时间越长劳动生产率越高
    C:单位时间内生产的产品越多劳动生产率越高
    D:生产资料的质量和效能越高劳动生产率越高

    答案：B
    解析：
    本题考查商品的价值量。生产单位产品所耗费的劳动时间越长劳动生产率越低，所以B项说法错误。

  • 第3题：

    城市出现的生产力基础是（）。

    • A、农业劳动生产率的提高
    • B、商业劳动生产率的提高
    • C、劳动生产率的提高
    • D、手工业劳动生产率的提高

    正确答案:A

  • 第4题：

    影响劳动生产率的因素有哪些，如何提高劳动生产率？


    正确答案: 影响劳动生产率的因素有：劳动者，资本，管理等。
    提高劳动生产率的途径有：改善工作设计，进行时间研究，实行物质激励等。

  • 第5题：

    劳动生产率指标包括（）

    • A、价值性劳动生产率和实物性劳动生产率
    • B、价值性劳动生产率和实际劳动生产率
    • C、实物性劳动生产率和实际劳动生产率
    • D、价值性劳动生产率、实物性劳动生产率和实际劳动生产率

    正确答案:A

  • 第6题：

    什么是劳动生产率？怎样提高我国农业劳动生产率？


    正确答案: 农业劳动生产率是表示农业劳动者的生产效果和能力的指标，它表示劳动量和生产量之间的关系。通常用劳动者在单位时间内所生产的产品数量或用单位产品所耗费的劳动量来计算。
    影响农业劳动生产率的是生产力发展水平、生产关系和自然条件等多方面的多种因素，因此，提高农业劳动生产率也具有多种途径。
    （1）不断改进农业劳动者的物质技术装备。在农业中，采用现代化的通讯、机器、设备及化肥、农药等现代生产资料，提高农业劳动者的物质技术装备程度，可以大大节约劳动和有效提高单产，这是提高农业劳动生产率的最有力的手段。
    （2）合理利用和逐步改善自然资源和自然环境。提高劳动生产率，应该在认识和利用自然规律的基础上，开展农业基本建设，保持生态平衡，充分而合理的利用一切土地和其它自然资源，以便使人的劳动条件能进一步改善，从而使生产率得到提高。
    （3）提高农业劳动者的科技水平和劳动熟练程度。随着生产力的发展，科学技术的不断进步，科学技术已日益成为直接的生产力，对提高农业劳动生产率发挥着越来越明显的作用。因此，必须努力提高农业劳动者的科技水平。
    （4）采取正确的政策和措施，调动广大农民的积极性。劳动者的积极性和能动作用是提高农业劳动生产率的关键因素。因此，必须正确地贯彻物质利益原则和按劳分配的原则，正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，使农民的生产积极性得到充分发挥，为劳动生产率提高打下基础。
    （5）建立合理的劳动组织形式，加强劳动管理。使劳动组织与生产力的物质要素在劳动时经常保持合理的比例关系，适当进行分工协作，充分发挥劳动者的积极性和提高劳动技能，对提高农业劳动生产率都具有重要作用。目前，我国农村联产承包责任制的实行，改变了过去一律以生产队集体组织为单位共同劳动的局面，是我国农业劳动管理制度的重大突破。
    由以上分析可见，农业劳动生产率的提高，是多方面因素综合作用的结果。在现实生活中，我们应该因地制宜，综合考虑各项措施，以便扬长补短，兴利除弊，取得更好的效果。

  • 第7题：

    衡量企业薪酬支付能力的重要尺度是（）

    • A、销货劳动生产率
    • B、实物劳动生产率
    • C、附加价值劳动生产率
    • D、薪酬分配率
    • E、用人费率

    正确答案:D,E

  • 第8题：

    （）是相对剩余价值产生的前提条件。

    • A、本*部门劳动生产率的提高
    • B、个别企业劳动生产率的提高
    • C、社会劳动生产率的提高
    • D、个别企业劳动生产率的提高快于社会劳动生产率的提高

    正确答案:C

  • 第9题：

    相对剩余价值的获得是（）

    • A、个别企业提高劳动生产率的结果
    • B、一个生产部门提高劳动生产率的结果
    • C、社会劳动生产率提高的结果
    • D、个别企业劳动生产率高于部门的结果

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    产品产量÷耗用工时＝（）。
    A

    日劳动生产率

    B

    小时劳动生产率

    C

    月劳动生产率

    D

    年劳动生产率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    什么是劳动生产率？怎样提高我国农业劳动生产率？

    正确答案： 农业劳动生产率是表示农业劳动者的生产效果和能力的指标，它表示劳动量和生产量之间的关系。通常用劳动者在单位时间内所生产的产品数量或用单位产品所耗费的劳动量来计算。
    影响农业劳动生产率的是生产力发展水平、生产关系和自然条件等多方面的多种因素，因此，提高农业劳动生产率也具有多种途径。
    （1）不断改进农业劳动者的物质技术装备。在农业中，采用现代化的通讯、机器、设备及化肥、农药等现代生产资料，提高农业劳动者的物质技术装备程度，可以大大节约劳动和有效提高单产，这是提高农业劳动生产率的最有力的手段。
    （2）合理利用和逐步改善自然资源和自然环境。提高劳动生产率，应该在认识和利用自然规律的基础上，开展农业基本建设，保持生态平衡，充分而合理的利用一切土地和其它自然资源，以便使人的劳动条件能进一步改善，从而使生产率得到提高。
    （3）提高农业劳动者的科技水平和劳动熟练程度。随着生产力的发展，科学技术的不断进步，科学技术已日益成为直接的生产力，对提高农业劳动生产率发挥着越来越明显的作用。因此，必须努力提高农业劳动者的科技水平。
    （4）采取正确的政策和措施，调动广大农民的积极性。劳动者的积极性和能动作用是提高农业劳动生产率的关键因素。因此，必须正确地贯彻物质利益原则和按劳分配的原则，正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，使农民的生产积极性得到充分发挥，为劳动生产率提高打下基础。
    （5）建立合理的劳动组织形式，加强劳动管理。使劳动组织与生产力的物质要素在劳动时经常保持合理的比例关系，适当进行分工协作，充分发挥劳动者的积极性和提高劳动技能，对提高农业劳动生产率都具有重要作用。目前，我国农村联产承包责任制的实行，改变了过去一律以生产队集体组织为单位共同劳动的局面，是我国农业劳动管理制度的重大突破。
    由以上分析可见，农业劳动生产率的提高，是多方面因素综合作用的结果。在现实生活中，我们应该因地制宜，综合考虑各项措施，以便扬长补短，兴利除弊，取得更好的效果。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    城市出现的生产力基础是（）。
    A

    农业劳动生产率的提高

    B

    商业劳动生产率的提高

    C

    劳动生产率的提高

    D

    手工业劳动生产率的提高


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    相对剩余价值的获得是（ ）

    A．个别企业提高劳动生产率的结果

    B．一个生产部门提高劳动生产率的结果

    C．整个社会提高劳动生产率的结果

    D．企业劳动生产率高于部门平均劳动生产率的结果


    正确答案：C

    【参考解析】： 相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间，从而相应地延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。个别企业提高劳动生产率的直接目的是为了获得超额剩余价值，但每个企业都这样做就会使整个社会的劳动生产率普遍提高，引起了生活资料的价值下降，从而劳动力价值下降，再生产劳动力价值的必要劳动时间缩短，剩余劳动时间相应延长，从而实现了相对剩余价值。

  • 第14题：

    相对剩余价值的获得是（　　）。

    A.个别企业提高劳动生产率的结果
    B.一个生产部门提高劳动生产率的结果
    C.企业劳动生产率高于部门平均劳动生产率的结果
    D.整个社会劳动生产率提高的结果

    答案：D
    解析：
    利用在总的工作日长度不变的前提下，缩短必要劳动时间，从而相对延长剩余劳动时间来生产剩余价值的方法生产出来的剩余价值，就是相对剩余价值。C项是获得超额剩余价值的前提；A、B项是获得相对剩余价值所经历过程中的两个环节，但还不是必备条件。

  • 第15题：

    产品产量÷耗用工时＝（）。

    • A、日劳动生产率
    • B、小时劳动生产率
    • C、月劳动生产率
    • D、年劳动生产率

    正确答案:B

  • 第16题：

    企业薪酬总额占企业附加价值的比重称为（）

    • A、劳动生产率
    • B、薪酬分配率
    • C、实物劳动生产率
    • D、销货劳动生产率

    正确答案:B

  • 第17题：

    计算劳动生产率的人员范围，工业企业一般采用（）的计算方式。

    • A、工人劳动生产率逆指标
    • B、定额工时
    • C、劳动生产率的正指标
    • D、工人劳动生产率和全员劳动生产率

    正确答案:D

  • 第18题：

    不同生产部门之间，可直接进行比较的是（）。

    • A、实物劳动生产率；
    • B、工时劳动生产率；
    • C、价值劳动生产率。

    正确答案:C

  • 第19题：

    薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，关于薪酬水平与社会劳动生产率说法正确的是（）

    • A、社会劳动生产率水平高，工资水平就高
    • B、社会劳动生产率水平高，工资水平就低
    • C、社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高
    • D、社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低

    正确答案:A

  • 第20题：

    计算邮政劳动生产率的方法有（）。

    • A、按照邮政业务总量计算的劳动生产率
    • B、按照邮政净产值计算的劳动生产率
    • C、按照邮政业务支出计算的劳动生产率
    • D、按照邮政业务收入计算的劳动生产率

    正确答案:A,D

  • 第21题：

    单选题
    薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中，正确的是（）。
    A

    社会劳动生产率水平高，工资水平就高

    B

    社会劳动生产率水平高，工资水平就低

    C

    社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高

    D

    社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    生产某种商品的部门单位劳动时间平均生产的商品数量指的是 ( )
    A

    部门劳动生产率

    B

    个别企业劳动生产率

    C

    社会劳动生产率

    D

    单位劳动生产率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    不同生产部门之间，可直接进行比较的是（）。
    A

    实物劳动生产率；

    B

    工时劳动生产率；

    C

    价值劳动生产率。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    影响劳动生产率的因素有哪些，如何提高劳动生产率？

    正确答案： 影响劳动生产率的因素有：劳动者，资本，管理等。
    提高劳动生产率的途径有：改善工作设计，进行时间研究，实行物质激励等。
    解析： 暂无解析

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