下列说法中正确的是()
第1题:
A.美国企业文化
B.欧洲企业文化
C.日本企业文化
D.中国企业文化
第2题:
A.企业文化积累
B.企业文化选择
C.企业文化整合
D.企业文化变革
第3题:
A.企业文化变革,是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。
B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析,包括公司的使命、目标和战略等等。
C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。
D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革
E.只要企业文化变革成功,员工就不会退回到过去不良的习惯当中。
第4题:
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。
第5题:
企业文化变革是企业文化运动的必然趋势。
第6题:
企业文化发展的基础是()。企业文化的进步、创新都离不开它。
第7题:
企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。
第8题:
不属于影响变革力量中的阻碍力量的是()。
第9题:
企业文化的变革
企业组织结构变革
企业战略变革
企业薪酬变革
第10题:
团队、顾客、同事、管理层及个人的反对
缺乏变革的资源
不欢迎变革的企业文化
引起变革的原因充分
第11题:
缺乏变革的资源
资源充足
团队、顾客、管理层及个人的反对
不欢迎变革的企业文化
第12题:
企业文化的创始过程
企业文化的积累过程
企业文化的冲突过程
企业文化的整合、变革过程
第13题:
A.企业文化积累
B.企业文化选择
C.企业文化整合
D.企业文化变革
第14题:
A.企业文化积累
B.企业文化选择
C.企业文化整合
D.企业文化变革
第15题:
企业文化选择过程的实质是()。
第16题:
企业文化的深层变革是:()。
第17题:
()是企业所有变革中最深层次的变革。
第18题:
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的()。
第19题:
不属于影响变革的阻碍力量的是()。
第20题:
企业文化结构
企业文化风格
企业文化模式
企业价值革命
第21题:
企业文化传播
企业文化冲突
企业文化选择
企业文化变革
第22题:
企业文化的变革
企业文化的传播
企业文化的积累
企业文化的选择
第23题:
企业文化是企业组织的一种特性
企业文化的内涵及影响企业的方式是不可控的
企业的每一次变革都会对现有文化产生影响
现有文化扮演者阻碍或推动变革的角色