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下列不属于影响企业文化的因素的是（）A、民俗文化B、行业文化C、制度建设D、外来文化

题目

下列不属于影响企业文化的因素的是（）

  • A、民俗文化
  • B、行业文化
  • C、制度建设
  • D、外来文化
相似考题

1.简述企业文化管理的概念及影响因素。

2.()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素A. 企业文化网络B. 企业环境

3.下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是( )。A: 组织战略目标 B: 工会组织的作用 C: 个人职业规划 D: 企业文化与价值观 E: 社会、政治环境、

4.下列哪项因素不属于影响薪酬设定的内在因素( )。A.员工士气B.本单位的业务性质及内容C.公司经营状况与财政实力D.公司的企业文化

参考答案和解析
正确答案:C
更多“下列不属于影响企业文化的因素的是（）”相关问题

  • 第1题：

    下列影响企业薪酬水平的因素中，属于外在环境因素的是()。

    A:岗位及职位差别
    B:企业经营状况
    C:地区与行业差异
    D:企业文化

    答案：C
    解析：
    影响薪酬变化和薪酬管理的因素简单的可以分为三类：外在环境因素、企业内部因素和员工个人因素。外在环境因素包括：(1)地区与行业差异；(2)地区生活指数；(3)劳动力市场；(4)社会经济环境；(5)与薪酬相关的法律规定。选项A属于员工个人因素；选项B、D属于企业内部因素。

  • 第2题：

    下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。

    • A、规范机制
    • B、监督机制

    正确答案:B

  • 第3题：

    下列选项中，不属于影响企业价值的内部因素是（）。

    • A、与企业文化相关因素
    • B、与客户相关的因素
    • C、与员工相关的因素

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。

    • A、规范机制
    • B、监督机制
    • C、目标机制

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列影响因素中，企业可以控制的因素有（）。

    • A、技术
    • B、营销中介
    • C、顾客
    • D、企业文化

    正确答案:D

  • 第6题：

    企业环境是企业文化形成的决定性影响因素。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    以下不属于影响工资标准调整的因素（）。

    • A、劳动力市场因素
    • B、政府的法律、法规
    • C、用人单位的员工构成情况
    • D、企业文化和战略

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）。
    A

    组织战略目标

    B

    工会组织的作用

    C

    个人职业规划

    D

    企业文化与价值观

    E

    企业外部环境


    正确答案： A,E
    解析： 影响薪酬战略的因素分析：①企业文化与价值观；②社会、政治环境和经济形势；③来自竞争对手的压力；④员工对薪酬制度的期望；⑤工会组织的作用；⑥薪酬在整个人力资源管理中的地位和作用。

  • 第9题：

    单选题
    下列影响因素中，企业可以控制的因素有（）。
    A

    技术

    B

    营销中介

    C

    顾客

    D

    企业文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，不属于影响企业价值的内部因素是（）。
    A

    与企业文化相关因素

    B

    与客户相关的因素

    C

    与员工相关的因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪一项不属于影响企业文化的外部因素（）
    A

    民族文化

    B

    企业性质

    C

    政治和市场环境

    D

    科学技术因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。
    A

    规范机制

    B

    监督机制

    C

    目标机制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述企业文化的形成的动因及其影响因素。
    动因：是企业的生存和发展。
    影响因素：文化环境、经济环境、社会环境。
    略

  • 第14题：

    以下哪一项不属于影响企业文化的外部因素（）

    • A、民族文化
    • B、企业性质
    • C、政治和市场环境
    • D、科学技术因素

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）。

    • A、组织战略目标
    • B、工会组织的作用
    • C、个人职业规划
    • D、企业文化与价值观
    • E、企业外部环境

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    影响企业文化的因素有哪些？


    正确答案:1、民族文化因素
    2、外来文化因素
    3、企业传统因素
    4、个人文化因素
    5、地域文化因素
    6、政治文化因素

  • 第17题：

    价值观是形成企业文化惟一的而且又是最大的影响因素。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素是（）。

    • A、公司的支付能力
    • B、员工素质
    • C、公司战略
    • D、企业文化

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    以下不属于影响工资标准调整的因素（）。
    A

    劳动力市场因素

    B

    政府的法律、法规

    C

    用人单位的员工构成情况

    D

    企业文化和战略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素是（）。
    A

    公司的支付能力

    B

    员工素质

    C

    公司战略

    D

    企业文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于影响企业文化的因素的是（）
    A

    民俗文化

    B

    行业文化

    C

    制度建设

    D

    外来文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。
    A

    规范机制

    B

    监督机制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    影响企业文化的因素有哪些？

    正确答案： 1、民族文化因素
    2、外来文化因素
    3、企业传统因素
    4、个人文化因素
    5、地域文化因素
    6、政治文化因素
    解析： 暂无解析

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