A企业12月份对企业家修炼的方法为()。
第1题:
A企业12月份对企业家修炼的方法为()。
A参观学习和考察
B企业外研讨会
C企业内研修
D培训
第2题:
企业家行为对企业行为文化的影响表现为()。
A企业家是企业文化的精心培育者
B企业家是企业文化的开创者
C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师
D企业家是企业行为文化的传播者
第3题:
培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。
第4题:
.企业领导班子的各个成员应由以下哪些类型的企业家组成()。
第5题:
领导班子的各个成员应由以下类型的企业家组成()
第6题:
企业的战略领导班子组成包括()
第7题:
对
错
第8题:
企业家是企业文化的精心培育者
企业家是企业文化的开创者
企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师
企业家是企业行为文化的传播者
第9题:
决策型企业家
指挥型企业家
开拓型企业家
参谋型企业家
监督型企业家
保证型企业家
第10题:
企业家对本行业景气状况的判断与预计
企业家对企业生产经营景气状况的判断与预计
企业家对相关行业的状况的判断
企业家对企业生产经营问题的判断与建议
企业基本情况
第11题:
职业意识
职业修养
职业追求
职业能力
第12题:
对
错
第13题:
企业创新的核心是企业家精神,企业家是企业创新的第一制造者。
A对
B错
第14题:
培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。
A对
B错
第15题:
企业景气调查制度的调查内容有()。
第16题:
下面关于熊彼特对企业家的独特界定,正确的是()。
第17题:
企业家行为修炼的主要内容包括()。
第18题:
参观学习和考察
企业外研讨会
企业内研修
培训
第19题:
对
错
第20题:
决策型企业家
指挥型企业家
开拓型企业家
参谋型企业家
监督型企业家
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
对
错
第24题:
对
错