企业文化的深层变革是()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.企业文化积累
B.企业文化选择
C.企业文化整合
D.企业文化变革
第3题:
A.企业文化变革,是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。
B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析,包括公司的使命、目标和战略等等。
C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。
D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革
E.只要企业文化变革成功,员工就不会退回到过去不良的习惯当中。
第4题:
企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。
第5题:
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。
第6题:
试述企业文化结构中的深层企业文化。
第7题:
企业文化的变革是自下而上地进行的。
第8题:
()是企业所有变革中最深层次的变革。
第9题:
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的()。
第10题:
现代企业变革的战略类型( )
第11题:
企业文化的变革
企业组织结构变革
企业战略变革
企业薪酬变革
第12题:
第13题:
A.企业文化积累
B.企业文化选择
C.企业文化整合
D.企业文化变革
第14题:
A.价值观的变革
B.制度和风俗的变革
C.企业标识等符号层的变化
D.企业文化的变革
第15题:
企业文化的深层变革是()。
A企业精神革命
B企业价值革命
C企业形象变化
D企业伦理道德革命
E企业技术革命
第16题:
变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。
第17题:
企业文化的深层变革是:()。
第18题:
在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。
第19题:
企业文化变革是企业文化运动的必然趋势。
第20题:
深层的企业文化
第21题:
C.RM战略实施的程序为()
第22题:
企业文化结构
企业文化风格
企业文化模式
企业价值革命
第23题:
企业精神革命
企业价值革命
企业形象变化
企业伦理道德革命
企业技术革命
第24题: