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要想建立一个优秀的销售团队，一定要记住，这个团队要：（）。A、团结B、像领袖，像领导C、有正义感D、谦让

题目

要想建立一个优秀的销售团队，一定要记住，这个团队要：（）。

  • A、团结
  • B、像领袖，像领导
  • C、有正义感
  • D、谦让
相似考题

1.如何打造一个优秀的团队文化？

2.优秀的王牌团队可以向外输送人才,带动其他团队成长,但这支王牌团队自身一定要继续得到很好的发展和支持,这是成败的关键。()此题为判断题(对，错)。

3.简述组成并发展一个优秀团队的条件。

4.要留住优秀的团队仅靠激励单方面的努力有时难以成功,因此企业应该有一个队团队的约束机制。 ( )此题为判断题(对，错)。

更多“要想建立一个优秀的销售团队，一定要记住，这个团队要：（）。”相关问题

  • 第1题：

    简述建立优秀团队的方法和途径。


    参考答案：人际关系途径人们能够充分地互相理解.有效地共同工作，通过发展密切的人际关系达到团队建设的目的。角色界定途径使每个成员都清楚地理解自己在团队中的位置、责任和角色，明确每个人对自己的期望。价值观途径成员就价值观和目标达成的共识，方法有明确目标、鼓动性的价值观、力所能及、达成共识、未来潜力。以任务为导向途径：目标确定法、问题解决法。

  • 第2题：

    一个优秀的团队应该具备的合作品质有( )

    A: 成员对团队强烈的归属感
    B: 团队建立合作的制度
    C: 团队具有强大的凝聚力
    D: 团队具有奉献精神

    答案：A,C
    解析：

  • 第3题：

    小何受公司委托新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应商，这个团队的类型是（）。

    • A、自我管理型团队
    • B、质量团队
    • C、项目团队
    • D、供销团队

    正确答案:D

  • 第4题：

    如果每日scrum站会时，某个团队成员总算迟到，团队应该做的第一件事通常是？（）

    • A、和这个团队成员见面决定一个解决方案
    • B、让这个团队成员请做测试
    • C、向这个团队成员的经理报告
    • D、要求ScrumMaster把这个团队成员从团队中移除

    正确答案:A

  • 第5题：

    衡量一个团队是否优秀，关键要看这个团队是否具备（）等四个要素。


    正确答案:学习能力、思考能力、主动性和合作精神

  • 第6题：

    要成为一个团队必须具备团队的五个条件，下列所列举的内容中间不属于团队的是（）

    • A、龙舟队
    • B、销售小组
    • C、旅游团
    • D、下岗工人互助小组

    正确答案:C

  • 第7题：

    作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐，说明团队文化建设要（）

    • A、加强成员培训
    • B、选择优秀的团队领导
    • C、加强团队管理
    • D、鼓动全员参与

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    如果每日scrum站会时，某个团队成员总算迟到，团队应该做的第一件事通常是？（）
    A

    和这个团队成员见面决定一个解决方案

    B

    让这个团队成员请做测试

    C

    向这个团队成员的经理报告

    D

    要求ScrumMaster把这个团队成员从团队中移除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    如何打造一个优秀的团队文化？

    正确答案： 正确的领导，信息共享，适当授权，多表彰员工，鼓励员工合作，培训员工，鼓舞员工士气，合理的薪酬制度。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    要想建立一个优秀的销售团队，一定要记住，这个团队要：（）。
    A

    团结

    B

    像领袖，像领导

    C

    有正义感

    D

    谦让


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    一个优秀的销售团队，要培养销售人员的个人素质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    基于“团队管理”相关内容的介绍，以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议（）
    A

    建立明确的团队目标

    B

    建立合理的奖惩体系

    C

    选择合适的团队领导及成员

    D

    鼓励建立好莱坞学派的“个人英雄主义”团队


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    优秀的领导者不一定非得指示团队，但一定要控制团队。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    基于“团队管理”相关内容的介绍，以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议（）

    • A、建立明确的团队目标
    • B、建立合理的奖惩体系
    • C、选择合适的团队领导及成员
    • D、鼓励建立好莱坞学派的“个人英雄主义”团队

    正确答案:D

  • 第15题：

    关于团队这个概念的叙述，（）是错误的。

    • A、团队至少要有两个成员；
    • B、团队在时间上有一定的延续性；
    • C、一个公司就是一个大团队；
    • D、并非所有的群体都是团队。

    正确答案:C

  • 第16题：

    “兵熊熊一个，将熊熊一窝”，说明团队文化建设要（）

    • A、加强成员培训
    • B、选择优秀的团队领导
    • C、加强团队管理
    • D、鼓动全员参与

    正确答案:B

  • 第17题：

    公司新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应商，这个团队的类型是（）。


    正确答案:供销

  • 第18题：

    一个团队成员总是迟到早退，这影响到项目，项目经理决定必须批评这个团队成员。以下哪一个是处理这种情况的最佳做法（）

    • A、与这个团队成员单独会谈
    • B、下一次团队会议上指出
    • C、与这个团队成员和他的职能经理的一次私下会谈中指出
    • D、通过Email

    正确答案:A

  • 第19题：

    团队长除履行营销代表的职责外，还要履行以下职责（）

    • A、组织、建立团队营销网络，组织、参与各项营销活动
    • B、带领团队成员积极拓展客户，销售金融产品，完成营业部下达的各项业务指标
    • C、配合上级主管对团队人员进行各项日常管理，协调团队成员的利益分配
    • D、支持和协助团队优秀成员组建新营销团队

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    问答题
    简述销售团队的定义及建立销售团队的意义。

    正确答案： 销售团队的定义：销售团队是指由两个以上的销售人员组成，通过各成员之间的相互影响，相互作用，在行为上有共同规范的介于组织和个人之间的一种组织形态。团队成员之间共享信息。共同制定决策，以便每个成员更好的承担自己的责任。
    建立销售团队的意义：一个销售团队对一个企业有着重要的作用，销售人员是代表企业与客户联系的主要桥梁。而具有团队协作精神的销售人员所组成的销售团队，对于企业实现自身的销售目标更是起到了不可估量的作用，为客户提供符合客户要求和祈望的服务。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐，说明团队文化建设要（）
    A

    加强成员培训

    B

    选择优秀的团队领导

    C

    加强团队管理

    D

    鼓动全员参与


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “兵熊熊一个，将熊熊一窝”，说明团队文化建设要（）
    A

    加强成员培训

    B

    选择优秀的团队领导

    C

    加强团队管理

    D

    鼓动全员参与


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    衡量一个团队是否优秀，关键要看这个团队是否具备（）等四个要素。

    正确答案： 学习能力、思考能力、主动性和合作精神
    解析： 暂无解析

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