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税收管理机构的设置应遵循哪些原则？
题目
税收管理机构的设置应遵循哪些原则？
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第1题：
企业管理机构设置时应注意哪些原则？
正确答案:1)目标一致原则 2）权力委派与运用原则 3）分权原则 4）责权相符原则 5）职能界定清楚原则 6）有效分工原则 7）指令渠道单一原则8）灵活性原则 -
第2题：
公司机构设置应遵循的原则是什么？公司的组织结构有哪些？
正确答案: 1）公司设置组织机构，应使所有者、经营者、生产者之间形成各自独立、职责分明、相互制约的关系，在公司内部形成激励与约束相结合的运行机制。
2）公司的组织机构有股东会、董事会、经理、监事会。股东会由股东组成，它是公司的权力机构，股东作为所有者掌握公司的最终控制权。董事会是公司的经营决策机构，由股东代表和其他方面代表组成。董事会对股东会负责，全权负责公司经营，拥有支配法人财产和任免经理的权力。经理负责公司的日常经营管理活动，对公司的生产经营进行全面领导，对董事会负责。监事会是公司的监督机构，由股东代表和适当比例的公司职工代表组成。 -
第3题：
税收立法应遵循哪些原则？
正确答案: 客观原则、民主原则、借鉴原则、灵活性与原则性相结合原则、效率原则。 -
第4题：
在PCB单面板中设置跨接线时，应遵循哪些原则？
正确答案: （1）.精心调整元件布局，把跨接线数目减到最小。
（2）.尽可能避免断开强干扰源或对干扰敏感的印制导线。
（3）.跨接线尽可能短。
（4）.跨接线之间不能交叉
（5）.跨接线位置不能与制板上相邻的其他印制导线平行，以减小电磁感应。 -
第5题：
行政组织设置应遵循哪些基本原则？
正确答案:1.与职能一致原则。职能目标是任何一个组织存在的基础。组织作为一个整体，有其统一的职能目标而在组织系统内部，又有从横向和纵向分解出来的若干层级组织和部门组织干系统，它们在整体组织统一目标之下也有各自相对完整的分目标及其职能。这些职能目标是组织设计的依据。组织设计必须根据职能目标的变化而相应调整。
2.完整统一原则。行政组织是一个统一领导和指挥下的组织，因此组织设计必须体现这样一种机制要求。在确定行政组织层级时，要使上下级之间形成一条连续的等级链条，并且在上级领导下级、下级组织只接受直接上级的原则下，明确行政链条上各级行政组织和各个行政工作岗位之间的工作关系，是自上而下成为一个便于指挥的完整统一的组织系统。
3.职权责一致原则。在行政组织中，职位、权力、责任三者相互依存＼不可分离。在组织设计中，必须贯彻在其位、谋其政、负其责的原则。在其位就是确定每一个人的具体工作职位；谋其政就是根据所在职位确定职权范围，即获得与职位和岗位对应的职权；负其责就是在获得职位权力的同时要承担与之相应的行政责任。体现职权责一致原则的组织设计就有了保证行政组织平衡运行的基础。 -
第6题：
群众文化产品生产管理机构设置应遵循的原则。
正确答案:（1）任务与目标相结合的原则；
（2）条块结合原则；
（3）稳定性与适应性相结合的原则；
（4）效率原则。 -
第7题：
问答题职业学校设置专业应遵循哪些原则？正确答案： ①按需设置原则；
②特色性原则；
③宽口径原则；
④超前性原则；
⑤稳中求活原则；
⑥技术难度原则。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题税收立法应遵循哪些原则？正确答案： 客观原则、民主原则、借鉴原则、灵活性与原则性相结合原则、效率原则。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题企业年金基金管理机构绩效评估应遵循哪些原则？正确答案： 公司企业年年金基金管理机构绩效评估工作应遵循以下原则：
（1）依法合规原则。
（2）客观公正原则。
（3）全面有效原则。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题群众文化产品生产管理机构设置应遵循的原则。正确答案： （1）任务与目标相结合的原则；
（2）条块结合原则；
（3）稳定性与适应性相结合的原则；
（4）效率原则。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题税收管理机构的设置应遵循哪些原则？正确答案： 单独设置原则、职责分明原则、协调一致原则、弹性精简原则。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题我国人事管理机构的设置及改革，应遵循哪些原则？正确答案： （1）依法设置原则。（2）精干高效原则。（3）发展需要原则。（4）有机整体原则。解析： 暂无解析 -
第13题：
专业设置应遵循哪些原则？
正确答案:需要性原则、合理性原则、持续性原则、超前性原则、结构性原则、动态性原则、稳定性原则、调控性原则。 -
第14题：
企业年金基金管理机构绩效评估应遵循哪些原则？
正确答案: 公司企业年年金基金管理机构绩效评估工作应遵循以下原则：
（1）依法合规原则。
（2）客观公正原则。
（3）全面有效原则。 -
第15题：
税收计划的编制应遵循哪些原则？
正确答案: （1）客观原则：客观原则是指税收计划的编制要坚持从一切实际出发、实事求是的指导思想，不能随心所欲，严重脱离实际。
（2）适度原则：适度原则是指税收计划指标的设定既不能过高，也不能过低，以促进征收管理的积极性。
（3）合理原则：合理原则是指对税收计划指标的设定，要按照科学、合理的方法来进行，尽量避免主观性的臆断。 -
第16题：
设置行政管理机构时应遵循的基本原则是（）
- A、适应性原则
- B、协调性原则
- C、权责相称原则
- D、精干高效原则
- E、法制性原则
正确答案:A,B,C,D,E -
第17题：
行政组织设置应遵循哪些原则？
正确答案:①服务原则②统一原则③效能原则④权变原则⑤精干原则⑥法制原则 -
第18题：
我国人事管理机构的设置及改革，应遵循哪些原则？
正确答案:（1）依法设置原则。（2）精干高效原则。（3）发展需要原则。（4）有机整体原则。 -
第19题：
问答题在PCB单面板中设置跨接线时，应遵循哪些原则？正确答案： （1）.精心调整元件布局，把跨接线数目减到最小。
（2）.尽可能避免断开强干扰源或对干扰敏感的印制导线。
（3）.跨接线尽可能短。
（4）.跨接线之间不能交叉
（5）.跨接线位置不能与制板上相邻的其他印制导线平行，以减小电磁感应。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题专业设置应遵循哪些原则？正确答案： 需要性原则、合理性原则、持续性原则、超前性原则、结构性原则、动态性原则、稳定性原则、调控性原则。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题我国税收管理体制的建立应遵循哪些原则?正确答案：解析： -
第22题：
问答题税收计划的编制应遵循哪些原则？正确答案： （1）客观原则：客观原则是指税收计划的编制要坚持从一切实际出发、实事求是的指导思想，不能随心所欲，严重脱离实际。
（2）适度原则：适度原则是指税收计划指标的设定既不能过高，也不能过低，以促进征收管理的积极性。
（3）合理原则：合理原则是指对税收计划指标的设定，要按照科学、合理的方法来进行，尽量避免主观性的臆断。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题企业管理机构设置时应注意哪些原则？正确答案： 1)目标一致原则 2）权力委派与运用原则 3）分权原则 4）责权相符原则 5）职能界定清楚原则 6）有效分工原则 7）指令渠道单一原则8）灵活性原则解析： 暂无解析