在矛盾冲突产生的因素中,70%是由()问题产生的。
第1题:
国家是阶级矛盾不可调和的产物,是指()。
A国家是为了解决阶级矛盾而产生的
B国家是一个历史范畴
C国家的产生和存在是以阶级为基础的
D国家产生于阶级矛盾冲突之中
第2题:
内部概念问题是由理论内部的逻辑矛盾产生的问题。
第3题:
冲突产生的结构因素包括()、()、()、()
第4题:
矛盾是产生问题的母体。
第5题:
尖锐的戏剧冲突总是在特定的戏剧()中产生和展开。
第6题:
两个好处都想要,因不可同时兼得而产生的矛盾心理属于心理压力中的()。
第7题:
下列关于民族问题产生的说法中,哪一个是正确的。()
第8题:
在不同岗位上对待同一个问题或现象时,思考的角度可能不太一样,因此就容易产生矛盾,冲突的原因是()
第9题:
国家是为了解决阶级矛盾而产生的
国家是一个历史范畴
国家的产生和存在是以阶级为基础的
国家产生于阶级矛盾冲突之中
第10题:
矛盾
情境
场景
人物
第11题:
双趋冲突
双避冲突
趋避冲突
前后冲突
第12题:
学习、升学竞争引起的过度焦虑
人际交往中的心理矛盾与冲突
个性发展不完善导致的心理问题
与父母、师长缺乏理解和沟通导致的心理矛盾和冲突
第13题:
技术系统进化过程中会产生很多不可预知的矛盾或冲突,解决冲突是进化的唯一方法。
第14题:
科研伦理问题产生的根源不包括()
第15题:
小学生心理健康问题产生的原因有()
第16题:
婆媳问题处理的要点包括()
第17题:
试分析引起群体产生冲突的因素。
第18题:
把两对矛盾的因素组接在一起,产生强烈对立冲突的是()
第19题:
关于劳工问题,下列说法正确的是()。
第20题:
理解和尊重对方
抓主要矛盾,关注矛盾产生的原因和背后的情感因素
分析双方产生矛盾的原因
引导双方学会有效的沟通模式
第21题:
利益冲突引发的伦理问题
道德困境产生的伦理问题
体制缺陷产生的伦理问题
第22题:
个性
领导
管理
沟通
第23题:
对
错